一、工傷事故及其分類
1、根據《企業職工**事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為**事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業職工**事故分類標準》執行。
二、工傷事故的報告
1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、專案部或公司有關負責人及安監科。
2、專案部或負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報告主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。
三、事故調查和分析
1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實有關人員回答有關提
問，提供有關證據和證詞。不弄虛作假，隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員**、經濟損失等。
5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。
6、寫出調查報告。
四、事故處理和結案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」。
4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和申訴。
5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各個有關材料收集整理，存檔建卡。
6、必須辦理工傷審批手續，由公司負責辦理。
南陽建鑫建築勞務分包****
2023年6月3日
工傷事故報告統計制度
一 發生 事故後上報。二 發生事故要報求傷員保護好現場。三 組織成立事故調查組。四 對事故現場要認真勘查。五 分析事故原因確定事故責任。六 提出防止類似事故重 生的措施。七 寫出職工死亡，重傷事故調查處理報告書 一 事故原因不查清楚不放過 二 事故不處理不放過 三 有關責任不查處不放過 其處理程式如...
工傷事故報告處理制度
1 事故是指職工在勞動中發生的人身傷害，急性中毒事故。事故嚴重程度分 輕傷事故 重傷事故 死亡事故 一次事故死亡1 2人為重大 事故，一次事故死3人以上為特大 事故 2 輕傷事故要當天報施工班長 安全員和工地負責人，填寫 事故月報表 並附上醫務部門診斷證明，月底上報公司。3 重傷和死亡事故要24小時...
工傷事故統計
工傷事故統計報告調查處理和統計制度 為了及時報告統計 調查和職工 事故，積極採取預防和處理措施，防止 事故發生，特制定本規定 1 凡發生職工 事故，必須按照 企業職工 事故報告和處理規定 進行調查 統計和報告。如果隱瞞不報 虛報或故意延遲報告，責任者應受經濟和行政及至追究法律責任。2 凡發生工傷事故...