公共資源交易中心同崗替代制度

(試行)

第一條為樹立我市公共資源交易中心(以下簡稱交易中心)良好形象，增強工作人員服務意識，提高工作效率，結合工作實際，制定本制度。

第二條同崗替代(又稱a、b角)是指交易中心某一崗位的工作人員不在位時，應指定相同相似崗位工作人員代行其職責，以保證工作的連續性。

第三條各崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報經本股室負責人同意。屬「視窗"崗位的，應有其他工作人員暫時代辦其業務，避免客戶到中心辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。

第四條各崗位工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應提前向本股室負責人報告正在辦理和待辦的事項，並提前做好交接手續，因特殊原因來不及移交的，b角應主動頂崗，a、b角間應做好工作銜接，不得推諉、扯皮，更不得缺崗。

第五條 a角負責處理本職崗位工作，並將有關情況主動告知b角；b角應熟悉了解a角的工作內容，在a角離崗期間代為行使a角的崗位職責，對已明確、規範的事項，應及時辦理，待a角返崗後主動說明代行職責的情況，並將有關材料交a角。

第六條交易中心領導層實行同崗替代制，主要領導不在崗時應指定一名副職代行其職責，某副職不在崗時應由主要領導指定專人代行其職責。

第七條代崗人員應認真履行替代崗位職責，按規定及時辦理相關業務，不得推諉、留置、拖延或不辦。