編號：zaw-ktq-20
儲存期： 年
編制： 袁雙河
審批：日期：2005.6.5
安全教育：
為認真貫徹執行黨的安全生產方針,全面提高職工的安全技術素質,夯實安全工作基礎，提高從業人員安全意識和自主保安能力，有效的預防各類事故的發生。根據峰煤薛[2005]19號檔案精神,結合我區實際,對2023年度安全技術培訓工作做如下安排:
一、指導思想
以黨的十六大和三中、四中全會精神為指導，認真貫徹安全生產方針，堅持「分級管理，嚴格培訓，提高素質，考核發證」和「管理、裝備、培訓並重」的原則，提高認識，轉變觀念，積極探索安全技術培訓工作的新方法、新模式，努力提高職工隊伍的整體素質，為我區安全運轉奠定基礎。
二、奮鬥目標
1、安全生產管理人員培訓：完成上級培訓任務，持證上崗率100%。
2、特種作業人員培訓：完成礦下達的49人培訓指標，持證上崗率100%。
3、業餘培訓實現全員化，一般工種人員持證上崗率100%。
三、突出重點，全員參與培訓
1、特種作業人員的培訓及複訓：
（1）、特種作業人員培訓，根據上級要求，2023年底前所有在崗的特種作業人員必須全部取得國家規定的安全操作資格證（ic卡）。礦下達我區的培訓指標49人，6個工段，各工段送培人員必須準時安排，並提前三天上報培訓人員名單。
（2）、特種作業人員複訓，根據上級要求，特種作業人員每兩年複訓一次，2023年取得ic卡證書的人員均屬複訓範圍，各工段工長要統計好各自所管職工上崗證書的**時間，根據檔案精神安排送培人員，提前準備避免因生產任務以及其他原因與之發生人員安排衝突。
2、安全生產管理人員培訓：
按照上級要求，2023年全區所有在職區長及管理人員要輪訓一遍，經考核合格，換發統一的安全生產管理人員證書。凡未取得安全生產管理證書者，不得指揮生產。
班組長安全培訓（複訓）按上級要求進行另行通知。
3、業餘培訓：
培訓要堅持「急需什麼，學什麼；缺什麼，補什麼」和「一切為生產服務，為安全服務」為原則，把貫徹新《煤礦安全規程》作為培訓的主要內容，結合單位實際，學習貫徹新規程。在編寫教案和授課時盡量規範統一培訓教材，要有針對性、實用性，要把崗位知識、操作規程、質量標準化以及崗位的應知應會和常見故障、事故的處理方法作為不同時期重點，要充分利用周五安全培訓日組織好從業人員的安全技術培訓，實現培訓全員化。
四、培訓要求及措施
1、特種作業人員培訓：（1）各工段工長要對本工段從業人員持證情況要做到心中有數、清楚，杜絕無證上崗，嚴格持證上崗的管理。（2）、根據送局培訓計畫表在每次開班前三天，有關工段工長負責上報送培人員的名單以及身份證影印件和兩張一寸彩色免冠**交於機電區技術組（技術員葛小芳負責辦理）。
否則遲交一天對工長罰款30元依次類推，如因為工長因為工作失誤沒有安排送培人員的培訓，對責任工長罰款200元，並對工段罰款1000元，並根據區十好工段考核辦法對工段考核扣分。（3）、技術組在每次開班前一天將各特種作業人員的名單、身份證影印件、個人實踐考核表、**進行分類彙總呈報礦職教科。（4）、參培學員在安培中心學習期間，未完成學習任務的不支付工資；未取得資格證的，不得從事特種作業工作。
（5）、凡出現嚴重「三違」的特種作業人員要吊銷其證書。
2、業餘培訓：（1）、各工段要制定參加安全素質教育活動管理辦法、措施，對每一名從業人員進行個人考核。（2）、無故不參加培訓的人員一次罰款30元，扣所在工段1分（十好工段考核），參學率達不到當天出勤90%的，對當日上班工長分別罰款30元，扣所在工段0.
5分（十好工段考核）。（3）所有參加培訓人員必須留有學習記錄本，內容要齊全，字型要工整，上課沒有帶學習記錄本或者用其他本、紙張代替的一律視為沒有參加學習。（4）、所有兼職教師上課必須有教案，教案內容齊全，字跡工整，無教案者不得上課，參學人員進行監督，沒有教案一次對授課教師罰款50元依次類推。
（5）、每月對各工種從業人員進行一次理論和實踐考試得出綜合成績。凡綜合成績不及格的，允許一次補考，補考不及格的，停止上崗參加六天車間學習，學習期間只發生活費。（6）、為提高個人學習的積極性和操作能力。
獎優罰劣，每季度每個工種評出個人前三名，分別獎勵30元、20元、10元，後三名分別罰款30元、20元、10元。
五、加強領導，明確責任：
為順利完成2023年職工安全技術培訓工作，機電區成立培訓領導小組。翟來軍、李學臣任組長，郭志文、董愛國、韓春田、張秀峰任副組長，成員：袁雙河、趙萬暑、李等際、辦公室設在電腦室，由袁雙河具體負責日常事物。
各分口區長、技術員要認真對照本辦法進行操作、考核以及檢查落實，密切配合、齊抓共管、通力合作，圓滿的完成上級檔案精神以及落實的任務。
技術培訓：
根據礦關於2023年職工安排意見19號檔案精神,結合我科實際情況特制定職工全年培訓計畫,見下表:
以上安排的培訓內容和培訓工作沒有特殊原因，必須嚴格執行，授課人在上課是必須有備課教案，學習人員必須做好培訓記錄，每季度授課人將記錄本進行檢查。
2023年1月18日
安全技術培訓與教育制度
一 安全技術培訓是實現煤礦安全生產的重要基礎工作，必須堅持 統一標準 分級管理 強制培訓 考核發證和教考分離 的原則，對員工進行有計畫的培訓和經常性的安全教育。二 安全技術培訓工作由各級行政領導負責，並納入安全辦公會議的議事日程，行政一把手應組織安監 人力資源等部門編制企業中長期安全教育培訓計畫。三...
安全教育技術培訓管理制度
一 礦安全生產管理人員必須按照國家有關規定進行安全資格培訓和每年的再培訓，安全資格培訓和安全生產，每年再培訓時間必須達到上級培訓要求。二 抓好新工人入礦的安全教育工作 1 凡是新工人入礦，必須經過礦 區隊班組 安全教育，經培訓考試合格後才能跟班上崗，未經 安全教育和考試不合格者禁止上崗。2 礦四級安...
安全技術培訓教育制度
一 新職工必須上崗前進行安全教育和技術培訓，提高職工安全知識及技術水平 二 在進行新職工培訓時，參加次數達不到要求者，取消考試資格，不予接收 三 新職工培訓結束後，經考核合格方可上崗，並由有經驗的老工人帶領下工作滿2個月，才可單獨作業。凡無經培訓或考試不合格的新職工不得接收 四 職工接受定期培訓時，...