1.遵守國家法令，遵守社會公德，遵守公司各項規章制度。
2.努力學習科學文化知識和服務技能，不斷提高專業水平和服務質量，按時完成勞動任務；提高職業技能；執行勞動安全規程，遵守勞動紀律；講究職業道德。
3.初入客戶家中，一定要按客戶意願行事，積極主動作好份內的工作，盡快熟悉客戶家庭環境和生活習慣，牢記客戶忌諱的事情及特別要求。
4.在客戶家中工作，給業主及家庭要做到說話輕走路輕關門輕、移動物品輕拿輕放。
5.家政員要始終擺正自己的位置，任何時候不要喧賓奪主。在業主及其家人在談話、看電視、吃飯時，做好份內工作後應自覺迴避他人必要的私人空間。
6.公司及業主的叮囑和交代要記清。因語言原因未聽清和聽懂的，一定要問清楚，不要不懂裝懂。做事要有程式，不要丟三落四。
7.不要打業主的**，如急需應徵得業主的同意或到公用**亭，更不能把業主的**告訴他人。
8.做人要誠實，不能欺騙公司及業主，更不要把自家煩心事講給業主聽。切記自己是來賺錢養家的，不是出來找麻煩的。
9.工作時盡量小心仔細，如損壞東西應主動認錯，爭取公司及業主諒解，切不可將損壞的東西扔掉或推卸責任。
10.本人的生活用品不得留置辦公室及業主家。不得使用業主專用的生活用品，更不可動用主人化妝品或好奇而翻看公司及業主的私人用品。
11.注意細節，不經業主同意不要進入主人臥室，如要進去工作必須先敲門，徵得主人同意方可進入，出來時應輕輕把門扣上，平時應衣著簡樸，不可穿太透太緊太短的衣服，更不宜化妝或佩戴首飾。
12.不經公司同意不得外出，不能私自外出幹活，不可把外人帶到業主家中來，也不可把業主家的位址及家庭情況透露給他人。
13.不得在顧客家中看電視、聽**，喝茶，喝酒，抽菸等其他與工作無關的事。
14.給公司和業主採購物品時，要記好明細帳，不得虛報冒領，要幫助公司及業主節約各種開支。
15.與業主發生不愉快和矛盾時，不論誰對誰錯，都不得擅自與業主爭論，應及時向公司匯報，由公司出面協調處理。
16.進入本公司的員工一定要按規定的服務內容不折不扣的完成任務，更不得擅自要求業主增加工資，接受業主的小費，向業主借款。
17.獎勵和處罰制度堅決執行：
(1)出勤天控制；員工全年出勤天不能低於300天，低於300天者降低全年期內的工資標準2元/天。
(2)新員工試用期90天，在試用期內工資標準為20元/天。90天以上者按正常工資標準計付，出勤天按有關規定核算。協議期內的正常工資在當月付50%，其餘部分300天後一次付清，中途不在預借工資。
超過試用期90天者，約定在一切正常情況下付給員工四十元/天保證工資/技工，三十元/天保證工資/普工。特殊獎勵和處罰按規定增減。
(3)員工在試用期90天內，紀律鬆散、不遵守制度、思想麻痺、鼓動他人、扇風點火、怠慢工作，有損甲方效益及形象的，將開除本單位，工資按20元/天。
(4)損壞、丟失的財物一律照價賠償；造成返工的活，一律不計工資，並如實修復完工，造成材料損失的一律照價賠償。
(5)收麥當月.古曆12月.分別出勤天在29天以上者分別每月獎勵300元。
古曆正月出勤天在25天以上者本月獎勵800元。平均工資以年出勤天計算。不經同意擅自離開本單位的，工資按下列標準計算，（如使用90天以上的付60%、150天以上的付70%.
240天以上的付80%、300天以上者100%）支付時間為協議期滿後支付。
(6)請假需提前有請假條，負則按曠工對待。無故曠工一次扣工資30元。
(7)遲到、早退一次扣工資20元。
(8)不能耽誤零星小活（限時20分鐘必須聯絡到使用者）否則將扣發20元工資。
(9)標誌服連續兩天不穿的扣工資20元（所處罰款項當月工資裡扣清）
（10）員工在工作期間幹私活走後門（只要是收費的發生交易的均視為私活），偷賣材料，造成損失一律按原價付清，並以私活及材料**的十倍扣發工資（凡參與此活的人均視為責任人，按人頭計算份額）。
（11）話費報銷按出勤天1元/天，其餘自付。自用號碼的人員不報話費。外出施工不能留自己的號碼，一律以辦公**2534168為中心。
手機自備。(話費報銷條件為合作期滿和300天以上出勤天者才可享受，不足300天者不享受話費報銷)
（12）員工在進本單位十天後公司將為你辦理保險乙份，合作期滿或300天後可與報銷，提前離開本單位的不予報銷。
18完成任務後，離開顧客家時，一定要留下本公司的辦公**2534168便於更好的為客戶下一步服務。
家政服務中心員工規章制度
1.遵守國家法令，遵守社會公德，遵守公司各項規章制度。2.努力學習科學文化知識和服務技能，不斷提高專業水平和服務質量，按時完成勞動任務 提高職業技能 執行勞動安全規程，遵守勞動紀律 講究職業道德。3.初入客戶家中，一定要按客戶意願行事，積極主動作好份內的工作，盡快熟悉客戶家庭環境和生活習慣，牢記客戶...
志願者服務中心規章制度
曲阜師範大學志願者服務中心規章制度 為了加強志願者服務中心的管理，完善志願者服務中心組織的建設 使志願者服務中心各項工作能夠順利開展，也為了規範志願者活動，增強志願者服務中心內部幹部的紀律 提高部門的工作質量與效率，使工作有章可循 有規可依特建立以下規章制度 第一條 中心成員應熱愛祖國，擁護中國共產...
電子電氣技術服務中心規章制度
為全面提公升店面形象，現制定具體管理規章如下 1 必須服從店長統一安排及領導，並遵守有關規章制度。2 不得無故遲到早退曠工，如遇生病或有事，須請假。3 男員工髮型前不遮眉，後不壓領，兩鬢不蓋耳，不留鬢角。4 女員工髮型前不遮眼，長髮用發卡或頭繩束起，不披頭散髮。5 前台明亮，整潔，不得放置與本店無關...