1.目的
為加強班組建設，增強班務公開透明度，提高班組民主管理水平，形成乙個團結、民主、技術過硬的班組團隊，推進企業安全、高效、健康、和諧發展，特制定本制度。
2.適用範圍
本規定適用於燃料分場電工班全體員工。
3.依據
班務公開依據《企業工會工作條例》、《全民所有制工業企業職工代表大會條例》和公司有關檔案精神制定，堅持公平、公正、公開的原則，實現班務公開規範化，制度化，內容全面、具體、真實。
4.公開內容
4.1 績效工資考核、獎金分配方案；
4.2 考勤、休假、出勤率情況；
4.3 評優評先條件、程式和結果；
4.4 工作安排、人員調整分配；
4.5 各項規章制度的制定、公布、實施；
4.6 班組獎懲辦法及考核；
4.7 班組工作計畫和總結；
4.8 對上級、班組的合理化建議和意見；
4.9 其他公開內容。
5.公開時間
5.1 班長每月初主持召開一次班務會，總結上月工作、研究下一步工作計畫、聽取班組成員的衣襟和建議，對建設一流班組團隊做出工作部署。
5.2 班組工會小組長每年1月、7月主持召開一次民主管理會，向職工報告安全生產工作、績效考核、推薦先進、獎懲事宜。
6.1公開形式
6.1 班務會議；
6.2 民主管理會；
6.3 其他形式。
7.附則
本制度自公布之日起實施。
燃料分場電工班
2023年7月1日
班務公開制度
班務公開管理實施細則 q ghsz xz ajb 001 2010 b廠安全技術部 2010年1月1日 細則控制表 1 目的 1.1 為了推動b廠安全技術班務公開工作的深入開展，完善員工民主參與 民主管理 民主監督的工作機制，特制定本部門班務公開管理實施細則。1.2 通過班務公開工作，不斷提高基層單...
班務公開制度
東興三煤礦 一 總則 為加強班組建設，增強班務公開透明度，提高班組民主管理水平，形成乙個團結 民主 技術過硬的班組團隊，推進企業安全 高效 健康 和諧發展，特制定本制度 二 依據 班務公開依據 企業工會工作條例 全民所有制工業企業職工代表大會條例 和廠有關檔案精神制定，堅持公平 公正 公開的原則，實...
班務公開制度
一 堅持全心全意依靠工人階級辦企業的根本指導方針，在新形勢下不斷改進和加強區隊民主管理工作。二 建立健全隊務公開制度，全面實行 四通過 七公開 制度。1 日常工分管理 班組工分由各班班長在三日內上分，班及班組掙平均分人員工分由人事員上分。上分要以個人工作量為準，必須做到公正 公開，不能參雜個人因素。...