幼兒園請假制度

教師請假出勤獎懲制度

為加強幼兒園規範化管理，嚴格工作紀律，嚴肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負責的精神，正確處理個人和工作的關係，顧全大局，努力做到出滿勤、幹滿點、提高工作效率，確保崗位責任的完成。

一、請假制度：

1、請假手續：教職工請假不足3天由園長批准；請假超過3天由中心批准；一律填寫病、事假登記表，並在請假之前將自己的工作安排好。

因急病來不及辦理請假手續者，要先臨時告知園領導，再辦理補假手續。

2、銷假手續：教師請假假期結束，辦理銷假手續，必須於上班當天上課前到相關負責人銷假。否則，將按曠工處理。

二、出勤獎懲辦法：（國家法定假期之內不受任何懲罰）

1、事假。每學期每位教師不得超過5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。

2、病假。每學期每位教師請病假不超5天，或患教師公認有醫院證明的特殊疾病，以及因病住院**，經核實無誤的不扣錢。如超過5天不住院**的一般病假，超過3天之內的，每天扣20元； 10天之內的，每天扣30元；超過10天的每天扣50元。

3、曠工曠課。教師無故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑑到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位，另作行政處理。

4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達室登記。一次外出超2小時的計事假0.

5天。遲到、早退每學期超過5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者，計事假0.

5天。（接送孩子上下學的老師，在該時間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。

注： 1、法定假期除外

2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理。