服務部面試問題 修改版

2021-05-23 09:46:47 字數 1503 閱讀 6311

一、 自我介紹

二、 思想態度篇

1) 你為什麼要加入我們部門,你對我們部門有什麼認識? (至少談3點)

2) 如果你進了學生自律委員會.學生黨員服務隊,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?(考驗隊員的應變能力及是否會真心的為部門做事)

3) 假如這次失敗了,你會怎麼做?分析一下沒被錄取的原因

4) 你希望與什麼樣的部長共事?

5) 如果學習很忙,而xx部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?(考驗隊員願意為園區服務及考驗隊員的應變能力)

6) 在學生自律委員會.學生黨員服務隊裡,有時因工作協調,會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?(考驗隊員能否吃苦耐勞)

7) 你能力和熱情,或者說能力和認真踏實請問你更看重哪乙個?為什麼?

8) 你面試了幾個部門? (考察學生對集體活動的興趣程度,如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了 )(盡量考察沒有加其他組織的人。如面試多個部門可以讓人家談談面試心得,比較一下有何不同等等)

9) 假如你成為了學生自律委員會.學生黨員服務隊的一員,你怎麼看待學生自律委員會.學生黨員服務隊成員之間的友誼?

三、 工作能力篇

1. 有什麼優點?有什麼缺點?(各說3條觀察隊員是否自信,是否勝任我們部門的工作)

2. 如果我叫你去問乙個陌生人的號碼,你會怎麼問?

3. 可以給我讀一段英語嗎? (隨機讓隊員讀一小段英語,檢驗他/她的英語水平)

4. 如果錄用你,你怎樣理解你的身份?

5. 現在有兩份工作,乙份是很保險的固定工資的工作,另外乙份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪乙個?為什麼?(考察學生的創新精神)

6. 過去有寫過策劃嗎?如果沒有,願意學嗎?

7. 會辦公軟體嗎?

8. 以前有加入過學生會,取得過什麼樣的成就呢?

四、 禮儀篇

9. 上大學有乙個多星期了,你肯定接觸到你意料之中和意料之外的事情。總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

10. 面試開始的禮貌問候,談吐,表情。

、1. 學習與工作這個問題,你們要好好想咋問,咋切入,如果你問如何抉擇,他回答選工作,我認為一點不可靠,是應付。記得我去年也問過這個問題,很重要的專業課和任務如何取捨。

我給的我最想聽到的答案是這樣的。首先請假,如果那堂課很重要,應該果斷選擇學習。學生永遠都應該把學習放在第一位。

因為乙個部門畢竟不止你乙個人,就算那個任務實在沒人做,就變成部長們的問題了,可以和其他部門協商下,借下人,之類的。

2. 感恩之心,很重要,可以問如下類似的問題:你父母生日是哪天?

你覺得你在父母心中是驕傲還是?過去這麼多年,你最悔恨的事情是什麼?談一下你印象最深刻的一次挨老師批評經歷。

3. 可以考驗下面試者是否好好準備了服務部的面試。讓他說下,傳單上的關於服務部的內容,對於外語角、沙龍的看法,他站在普通大一新生角度是否願意參加等等。

4. 考慮一下才藝,

5. 重醫的可以有,但是不要超過3人。

6. 想一下,服務部和「黨員」這個詞有啥關係。

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