1、覺得你自己有什麼優勢可以讓我們錄用你，即你能給我們這個部門帶來什麼？
2、假如現在我比較偏向你的同學（前一位面試者），那麼請你說出幾個理由讓我選擇你而不是他？
3、假如你是班長,現在你班和學生會都要開會.你會選擇去哪邊開？
4、除了社團部，你還面試了哪些部門？為什麼面試這幾個部門？
5、說說你對社團部的了解?為什麼要加入我們社團部？
6、說說你平時的興趣愛好是什麼？有沒有什麼特別的專長？
7、情景題：現在你不認識這個男生（女生），我們想要你去認識他並且要到他的名字和****。
8、我們社團部是乙個比較多活動的部門，加入了這個部門意味著你可能要花很多的時間和精力，而他或許不像你想象的那麼有趣，面對枯燥的工作，你該怎麼做？可以堅持下去嗎？
9、現在學校面臨新老校分割槽的情況，根據你的了解和所見，有什麼建議可以給我們嗎？
10、假設現在我要你做乙個活動的負責人，而你是從來都沒有接觸過這一類的活動，你會怎麼辦？說說你的做法。
12、在社團部裡經常要搬搬抬抬，或許會讓你覺得像是做苦力而又不像是做兼職一樣可以拿到報酬，你是怎麼看的？你能堅持你最初的決心做好工作嗎？
1.你初中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
3. .如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
4.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
7. 你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
14. 簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
15. 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
14、其實我們看你的能力方面更適合**部門，如果我們建議你去面試那個部門你會怎麼做？
15、你讓我們選你的話，你覺得你優勢會在哪方面？不足的地方或者改進的地方在**呢？
18平時你身邊的朋友是怎樣形容你的？
1談到調研免不了與各類學生打交道，你覺得在交際交往中最重要的一點是什麼？談談為什麼？
說說調研部與其他兄弟部門的區別。
若作為校學生會助理，你如何擺正自己的位置？
你自認為你的交際能力如何？是否只習慣於和自己關係親密的人相處？
加入學生會後發現理想與現實的差距，你是否會堅持？是否會因為部門選擇了你而有乙份責任而留下來？
用乙個詞描述自己最突出的特點或適用於自己的詞，為什麼？
你的長處和短處是什麼？怎樣做到揚長避短？
如果你面試通過了，你認為在工作中最關鍵的是什麼？
能否用自己的語言解釋「團隊」這個詞？
有沒有考慮過如何合理安排學習與工作的時間?如何安排？
乙個部門對你來說意味著什麼？
你對我們調研部工作有什麼創新的想法或建議？
你覺得在部門裡是部長重要還是助理重要？
如果部門內部出現你不喜歡的人，可你被安排與他一起共事，你如何處理？
談談你自身的特點，愛好。有沒理想的職業？希望從學術部裡鍛鍊到自己哪方面的能力？
11、假如這次面試失敗，你會怎麼做？怎樣去調整自己的心態？
12、簡述一下你選擇學術部的原因。他的哪一方面最吸引你。
13、你怎樣應付工作中的無趣和很瑣碎的事？
14、如果你為自認為為乙個組織做了很多事，可卻得不到你想要的高度肯定， 你怎麼辦？
15、在你心目中，有沒最欣賞或最敬佩的人？他的哪一方面讓你動容？你從他身上學到什麼？
16、你的競爭對手在你的背後說了你的不好的話，影響你的競爭力，你會怎麼辦？
生活部的部門職能或者說其工作需要處理學生反映的生活問題。假設有學生向你反映說他的宿舍水龍頭壞了，已經向宿舍管理服務中心報修了，但過去很久了（有乙個星期左右吧）還沒有相關人員來維修。對於這個情況你會怎樣處理？
膳食委員會起到乙個為廣大同學與飯堂搭建起溝通的橋梁的作用。如果學生和飯堂之間存在衝突，如學生認為飯堂飯菜的量和質量都不是很好，但**卻比較貴，當你作為這個部門的一員時，你應該怎樣溝通好學生和飯堂之間，找到他們利益的平衡點呢？
如果有個工作很重要，而你又時間很緊張（可能馬上要期末考了），你怎麼處理
我們的招牌活動是「文明宿舍」，在評比中有大量的資料需要整理。現在白雲校區有736間學生宿舍，我們檢查了三次。現在把全部宿舍的得分給你，要你把總分最高的一百個宿舍分出來，然後再把這一百個宿舍按學院分開。
把這項工作分配給你，你能把它做好嗎？（主要考察自信心的）
今天你們剛搞完團日活動，回來學校本來就很累了，你們部長還叫你聯絡部門的其他同事明天晚上開會。你會怎麼做？（主要考察工作態度和熱情）
你覺得學生會是個展現自己的舞台嗎？（主要考察入學生會的動機和工作態度）
有人說學生會是個學習的舞台，而不是展現自我的舞台。你覺得學生會是個什麼樣的舞台呢？（主要考察入學生會的動機和工作態度）
我們生活部有些工作要很早做的，你能早起嗎？儘管昨天晚上沒早睡？？（主要考察工作態度和熱情）
你覺得你有什麼亮點能贏得此次面試呢？
現在部門需要你負責一下新校區這邊的工作，你願意接受嗎？原因是什麼？你如何勝任這個工作呢?
部門裡的某些工作是比較繁瑣的，需要一定的耐心和細心，你覺得自己有能力做好自己的本職工作嗎
能力和熱情，請問你更看重哪乙個？為什麼？
你覺得學生會是選拔人才的，還是培養人才得舞台？
1.假如你被選上了，你會做什麼幫助公關部更好的發展呢？
4.你希望與什麼樣的上級公事呢？
5作為公關人，最重要的一點是什麼，你怎麼提高的呢？
注：這次各部門上交面試的15個問題中，社團部等幾個部門提出的問題具有比較高的提問價值，提問方式適中，不會打壓新生的熱情。以上的問題彙總就是所有部門精華的總和哦 ^_^
面試問題彙總
問題1 您在前一家公司的離職原因是什麼？請談談你個人的最大特色。談談你的缺點 簡述你的工作經歷和內容 來自前程無憂hr hr女王 的分享 根據在諮詢中針對人事主管的調查，統計出20個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。我去應聘的時候，初試時我都會看這些問題，有些問題面試官的確會問，而我本人也做了有半...
面試問題彙總
ofdm 正交頻分復用技術 將通道分成若干正交子通道，將高速資料訊號轉換成並行的低速子資料流，調製到在每個子通道上進行傳輸。mimo mimo技術的基本出發點是將使用者資料分解為多個並行的資料流，在指定的頻寬內由多個發射天線上同時刻發射，經過無線通道後，由多個接收天線接收，並根據各個並行資料流的空間...
面試問題彙總
1 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來公司工作？回答 可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽 產品和發展情況予以讚美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然後就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合並能勝任這份工作。點評 此問目的測試一下你對公司的了解...