人事問題
1. 自我介紹
我叫羅丹，25歲,首先非常感謝貴公司給我這次面試的機會.我畢業於湖南理工學院計算機系.大學專業是計算機應用.
我之前在岳陽xx公司中工作2年,在這期間，我熟悉了專案開發流程,加深了對物件導向設計思想,熟練的將工作中遇到的新的框架或技術,如struts2.1,hibernate3.2,spring2.
5,dwr,jquery等運用到各種專案當中。並與同事們結下了深厚的友誼，在專案中感受到了成就感！此次來上海，希望能為貴公司效力，並且,我相信我應該能勝任貴公司本次招聘的職位。
我叫羅丹，25歲,首先非常感謝貴公司給我這次面試的機會.我畢業於湖南理工學院.大學專業是計算機應用.
我之前在岳陽xx公司中工作2年,在這期間我與同事們結下了深厚的友誼，在專案中感受到了成就感！尤其是在最後乙個專案——岳陽縣新華書店圖書進銷存管理系統中，我擔任了專案組長一職。此次來上海，希望能為貴公司效力，並且,我相信我應該能勝任貴公司本次招聘的職位。
我叫李志，首先非常感謝貴公司給我這次面試的機會。來北京之前，我在深圳雨禾資訊計算****做個兩年的.net方面b/s軟體開發。
從剛進公司熟悉公司業務流程，開發流程，到成為公司開發骨幹力量，我熟悉了專案開發流程，加深了面對物件程式設計設計思想，熟練的將工作中遇到的新的技術。如ajax,ajaxpro，jquery等運用到各種專案中。這次來北京，希望能在貴公司效力，並且，我相信我能勝任貴公司本次招聘的職位。
2. 為什麼來上海？
早就想出來了,之所以會來上海,主要是因為看中它是全國第一大城市,又是中西方文化的交匯中心,來這裡會有更多的發展空間.
因為他是祖國的首都，是全國政治經濟文化中心，有自己的文化底蘊。在這裡，能有更多的發展空間
3. 為什麼離職？
因為合同到期後,專案經理也找我談過幾次,希望能續約.不過我還是我希望來上海發展.
離職是因為合同到期，雖然專案經理找我談過幾次希望我繼續留在公司，但我還是想來北京發展。
4. 來北京（上海、深圳）多久了？這是第幾次面試
剛來沒幾天,這是第三次面試.
5. 說說你最大的優、缺點？
我最大的缺點是比較急躁,派發的任務總是不自覺的急於加班完成,有時可能影響到第二天的正常上班.不過在這些年的上班磨練中,已經逐漸學會了情緒和時間管理,盡可能的不讓負面情緒影響到工作.
最大的優點是做事勤懇, 力求做到最好.
我最大的缺點是比較固執和急躁
6. 你會經常跳槽嗎？為什麼企業不喜歡跳槽的人？
不會．因為跳槽的目的是要提高自身的層次.而要在短期內掌握公司的核心業務是很難的,而且常期處於乙個試用的狀態,對於技能的學習也是非常不利的,所以我不會輕易跳槽.
不會，正常的跳槽是促進人才的合理流動
頻繁的跳槽對單位和個人雙方都是不利的。
7. 來北京（上海、深圳）職業規劃（有什麼打算）？
目前是想先穩定下來，再
先在北京穩定下來，在1年以內成為公司骨幹力量，2年成為專案組長，3-4年成為專案經理。
8. 怎樣看待加班，接受長期加班嗎？
如果是工作需要，我會自覺加班．但我也會提交工作效率，盡量的減少不必要的加班
如果是工作需要。我會義不容辭加班，同時我也會提高工作效率。儘量減少不必要的加班。
9. 怎樣理解團隊精神
以前的專案經理也問過我這個問題,我是這麼理解的,團字我把它看成乙個門,裡面乙個揮手的人,就好像乙個團隊的領導者,在向大家指示最終的目標是要跨過這個門.而隊字,左邊的耳朵,和右邊的人就好像是兩個人的不同表現形式,體現了團隊中,個性或特長各異的同伴,他們一前一後,又能說明這個隊伍非常有紀律,行為規範.
10. 你認為你自己的技術水平怎麼樣，象你這樣的技術的人多不多
我的技術在我以前公司中是比較好的了。不多，除了專案經理就是我了。^_^
11. 你認為自學能力重要嗎？
很重要．軟體行業技術更新很快，想要自己不落後於人，就只有不斷的自學．
12. 你希望在乙個什麼樣的公司裡面工作？你希望公司提供乙個什麼樣的發展空間給你？
希望是乙個人性化管理的公司，能夠提供培訓提公升的機會．
13. 你對工資有什麼期望?（工作最終目標學習專案經驗，學習技術）
因為上海的物價水平比較高,所以我希望工資能在4千左右.
我對工資沒有硬性的要求。我相信公司能合理對待。根據我的能力給與合適的工資。我注重的是工作機會。只要條件公平我不會計較太多
14. 假如工資達不到你預期的要求，你會怎麼樣？
請問公司福利待遇如何.我相信公司會根據我的能力,給我合適的薪水.
15. 談談你的家庭情況？
我們是三口之家,父母都退休在家.所以家庭沒有什麼負擔.這一次出門父母都很贊同,認為這是磨練我的好機會,強調了外面的生活不必家裡舒服,讓我做好思想準備.我也非常期待此次經歷.
16. 你所在的地方有什麼特色小吃，有什麼好玩的地方
特色小吃有臭豆腐，醬板鴨，重點是蘭花蘿蔔,這個我去北方玩是,那裡的親戚朋友點名要帶的就是它了。好玩的地方市內有君山公園，岳陽樓,團湖,這幾年又有了汴河街，聖安寺.如果願意多坐兩個小時的車,還可以去大雲山,相思山等,這些都是旅遊勝地.
我個人比較偏愛爬山.
17. 你什麼時候精神狀態最好
除了早上剛起床的半個小時，其他時間都比較好！
18. 你是怎樣孝敬你父母的。
行為處事不讓父母擔心。
19. 你有多少朋友，你最佩服那乙個？（交際能力,物以類聚人以群分）
我喜歡結交朋友，尤其喜歡五湖四海皆兄弟這句話。最佩服的是我的大學同學，我們都習慣叫她老大，因為她為人處事成熟穩重，乾脆利落。直到現在，我還一直以她為榜樣。
20. 大學的課程，大學的生活，在大學參加了什麼組織，活動？大學這邊的環境？
大學課程有c語言，pascal語言，組合語言，軟體工程等課程,大學時擔任了學習委員.那時比較內向,主要專著於學習,所以沒有參加什麼組織.只是經常和全班同學一起出去郊遊.
21. 前任職公司情況？
博天是一家非常不錯的軟體公司.大家在裡面共事,非常愉快.
22. 你有沒有男朋友（女朋友），你喜歡什麼型別的？
沒有,首先應該是善良,孝敬父母.
23. 你學歷有問題？
學歷不等於能力.
24. 說說（評價）你以前工作過的公司？日常怎麼管理的？
以前在公司，同事們就像一家人一樣，以至於有時候明明知道當天的任務很難，也會非常高興的去上班．因為很喜歡和大家一起努力．
25. 你對同伴是什麼樣的評價？（你怎麼評價自己？）
他待人誠懇,技術非常優秀.
我最大的缺點是比較急躁,派發的任務總是不自覺的急於加班完成,有時可能影響到第二天的正常上班.不過在這些年的上班磨練中,已經逐漸學會了情緒和時間管理,盡可能的不讓負面情緒影響到工作.
最大的優點是工作勤懇,力求做到最好.
26. 公司以前有過湖南人，結果沒有做2-3個月就走人了？
可能有這樣的人.但我不會這樣,因為隨便跳槽不但是對公司的不負責任,也是對自己的不負責任.而且短期內掌握公司的核心業務是很難的,常期處於乙個試用的狀態,對於技能的學習也是非常不利的,所以我不會輕易跳槽.
27. 你喜歡玩什麼網路遊戲？
很少玩網路遊戲．比較喜歡單機版，因為網路遊戲感覺是練級，pk,練級,pk無止境的死迴圈.而我比較喜歡在經過一番努力後，能看到結果！
28. 如果請教別人，別人很不耐煩,怎麼辦？
可能是我請教的時間不對,他可能正陷於他的疑難中.我可以換乙個時間再問,或請教其他比較空閒的同事.
29. 你原來公司專案開發的模式（或流程）是怎樣的？
專案經理召集研發部開會,然後分配任務.開發當中如果出現問題,而自己確實無力解決時,可是與同事商討,最後可以請教專案經理.測試完畢後,是專案計畫部署,再是試執行,最後上線.
30. 你們接的這個專案多少錢？
這個是專案經理去和客戶商談的,感覺是公司機密,所以我並不方便問!
32. 你的壓力是什麼？你怎麼減壓的？
壓力是工作不能完成.體育運動是不錯的減壓方法,比如跑步,爬山,體操.身心舒緩了,工作效率也會提高.
33. 你討厭寫文件嗎？
相反我很喜歡寫文件,因為這樣能讓我更加熟悉業務流程.而且前期工作做得越詳細,編碼就會顯得越簡單.
34. 文件有什麼作用？
是客戶和程式設計師溝通的橋梁.是編碼的基礎.是最後測試的版樣.
35. 印象最深的乙個專案是什麼？學到了什麼？
印象最深刻的應該是最後乙個專案.這個專案讓我接觸到了新的框架,如jquery,struts
36. 你有那些方面要提公升？（如果你來我們公司上班，你要改進哪些方面）
希望在專案管理方面有所提公升
37. 專案中，管理人員是怎麼管理你的？
專案中每週一次例會,平時專案組長也會詢問和檢查工作進度,並向專案經理匯報.
38. 專案中你怎麼約束自己？
一切以工作優先
39. 脫離現有的框架（或者單獨）能不能夠做？
能搭簡單的三層結構框架
40. 請問今天的面試哪一天有結果？
我答應了其他公司明天面試,我明天下午給你結果可以麼.
41. 這次面試公司要研究考慮下，過3-5天給你答覆
好的.這幾天
42. 公司現在新入職員工的工資（試用期）是2000元，你接受嗎？
這個是少了些,畢竟我面試的其他公司同意給我3200,只是我覺得貴公司的有更好的發展空間.這樣吧,我回去考慮一下,明天給你答覆可以麼.
43. 專案中遇到最大的困難？
專案進度與之前計畫有較大出入
44. 你願不願意出差？
我現在是單身,出差比較方便
45 你為什麼能拿這麼多薪水？在專案中擔任的角色、你做了哪些？
主要是我的技術相對較好,並且在最後乙個專案中擔任了專案組長,主要幫助專案經理整理文件,和監督專案進度.
46. 怎麼樣才能成為專案組長（經理）？這些職位與普通程式設計師有不同的要求？
專案經理的任務更重.它需要與客戶直接交流,並要掌握好專案全域性.而普通程式設計師只要負責好自己的模組.
47. it行業的看法？
it行業是乙個對專業知識要求高，並需要不斷知識更新和充電的行業。
48. 開發中buger怎麼管理？
使用bugfree
49. 你對崗位有什麼意見要求？
希望能提供培訓和公升職的機會
50. 交給你乙個任務，三天完成，沒完成怎麼辦？
找出原因,並要考慮解決方法.主動加班
51. 工作中舉棋難定的事是什麼？
客戶直接找我,要求修改需求,而沒有經過專案經理.這個時候我會先去找專案經理.
52 你覺得你的工作經驗與我們公司有什麼聯絡？
我的經驗可以讓我快速的了解貴公司的業務流程,降低公司培訓成本
53. 怎麼樣看待大公司、小公司？
小公司管理分工上不如大公司細緻,但內部競爭較小.
面試問題彙總
問題1 您在前一家公司的離職原因是什麼？請談談你個人的最大特色。談談你的缺點 簡述你的工作經歷和內容 來自前程無憂hr hr女王 的分享 根據在諮詢中針對人事主管的調查，統計出20個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。我去應聘的時候，初試時我都會看這些問題，有些問題面試官的確會問，而我本人也做了有半...
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1 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來公司工作？回答 可根據你先前對該公司的情報收集，敘述一下你對公司的了解。適當的對公司的聲譽 產品和發展情況予以讚美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然後就說你非常喜歡這個工作，而且你的能力也非常適合並能勝任這份工作。點評 此問目的測試一下你對公司的了解...