一、試講概述
教師考試主要考核申請人的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。通過筆試能夠對於職業理解、學科知識及教學相關能力儲備進行一定程度測查，但對於心理素質、儀表儀態、言語表達等卻不能全面客觀測查。
試講可以有效彌補筆試的缺陷，針對考生的知識儲備、教學設計能力、言語表達能力、課堂掌控能力等方面設定要求，試講是教師招聘考試比較常見的考核方式，又稱為教學演示、微格教學、無生講課、模擬課堂等，一般要求考生在一定時間內，對指定內容做出教學設計，然後在5-20分鐘時間內展示，考官據此對考生的教學能力和個人素質進行全面測查，從而更合理有效選拔出具有一定教育教學能力的、適合教師崗位的人才。2023年天津教師招聘考試的考試內容可以參考《教育心理學》單項選擇模擬試題，方便大家提前備考考出好成績。
二、試講注意事項
1.準備時要注意放鬆心態，進入考場前熟悉內容並預演。
2.進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場，進入考場在講桌旁(講台下)站定。然後向各位評委鞠躬問好，報出自己的面試順序號(注：
萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容等，完成確認後準備試講。
3.試講時口齒清楚，思路清晰，演示規範，板書工整，把握好時間，可以自帶手錶。
4.試講完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。想更好的考試嗎？點我了解天津教師考試培訓。
三、試講技巧
1.外在
衣飾得體、乾淨利落，謙虛謹慎、有禮有節;
把握時間、環節完整，板書工整、設計新穎;
語言流暢、語速適中，聲音洪亮、感情飽滿;
表情自然、體態大方，演示規範，揮灑自如;
2.內在
匯入富有創意，啟發學生思考，留下良好的第一印象;
內容理解準確，教學方法合理，突出教學重難點;
注重啟發教學，提高學生自主學習能力，體現學生主體地位;
重視實驗**，提高學生動手能力，促進學生全面發展;
結合生活實踐，提高解決問題能力，培養正確價值觀;
評價主體多元，注重過程評價，以評價促進學生發展;
利用現代技術，提高教學效率，體現時代精神。
2019天津教師招聘考試 面試試講的建議
試講作為面試的關鍵，考生必須要有相應的方法，並且需要了解試講的內容。試講在很多公告上又稱為 片段教學 無生上課 模擬課堂 等，個別地區和學校還出現過 學生課堂 的形式，就是在有學生的情況下，上完整節課。但是由於條件的限制，大部分的試講都是10 20分鐘不等的無生上課。不管是哪種方式的試講，一定都是在...
2019天津教師招聘考試面試答辯 面談 制勝方法
教師招錄面試過程中，在說課或試講結束後考官往往會隨機地提一些問題，我們稱之為答辯或面談。目前，大多數地區都會有這一考查環節，得分所佔比重範圍在10 30 之間。面談問題隨機性強，中公教師考試網通過收集和分析歷年試題，可以歸為以下幾個大的型別 1 自我認知型 這一類常見的試題有 1 你最尊敬的教育家是...
2019天津教師招聘面試備考妙招
師說 言 師者，傳道授業解惑也。熱情躁動的夏季即將到來，教師招聘考試的浪潮再度襲來，筆試過後的考生想必都會思考，面試中的我們該怎麼辦呢？面試的形式是怎樣的，面試應該怎樣備考，面試需注意哪些事項呢？針對這些話題，中公資深講師給予大家最權威的解答。一 教師招聘面試形式彙總 面對國家提出要嚴格加強教師隊伍...