例題：某領導交代你去替他辦一件私事，另一領導又交代你參加乙個較重要的會議，碰到一位老同志，請你起草上半年工作總結。你將如何處理？
答：對於題中所述情況，我會從以下幾個方面來處理。
第一、沉著冷靜，處變不驚。要分清這些事情的輕重、主次、緩急、公私，以做出不同的應對和處理。
第二、根據交代事情的不同性質，從中選擇應對方法。如果領導交代的私事可以緩辦，則利用休息時間辦好；若交代的事情很急，也不很耗時間，我會打**或打的去盡快辦好，必要時，叫家人朋友代辦。
第三、另外的領導交代的任務很急而且是公事，我會盡快及時趕往會場，做好會議記錄。
第四、老同志交代起草工作總結的事，我會說明我是新同志，請求給我資料，利用休息時間在老同志的指導下辦好。
第五、如果這幾件事情時間衝突很大，無法應付過來，我會很誠懇的請示，告訴他們手頭的工作很緊，但絕不背後議論。接下來按照領導給予的新的指示、建議，按輕重緩急的原則分步處理好工作並分別匯報。
面試模擬題
每年大學生畢業，宿舍問題都是乙個難題，如果你是宿舍管理員，怎麼做？試題類別 解決問題類 考察要素 解決問題的實際能力，組織管理能力 解題思路 首先要找到難以管理的原因，根據原因，提出相應的對策。參 每年大學生畢業時，學生陸陸續續離校，為宿舍的管理都帶來很多的難題。如果我是宿舍管理員，我會從以下幾個方...
酒店管理面試模擬題
02 組織專家組暗查，檢查財務報表，了解客戶反饋 2 你認為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經理 或者酒店管理公司總經理應該具備哪些方面的條件或素質 酒店管理公司的總經理與單體酒店總經理的區別在 01 我認為 高尚的職業道德及工作作風 專業的管理技能 豐富的管理經驗 靈活的管理思路以及快速的應變...
面試真題模擬演練
試題型別 組織計畫類 人際溝通類 參考解析 隨著資訊科技的發展，網際網路辦公資訊化越來越成為我們工作中越來越不可缺少的一部分，單位要實現辦公資訊化，但有些部門甚至老同事都習慣用舊的辦公方式而不接受辦公資訊化。造成這種情況的原因可能有以下幾點 一方面，單位的老同事由於平時可能很少接觸網路，以及習慣於平...