沒想到立志成為自由職業者的我竟然會去參加銀行的面試，我就把我今天下午的歷程寫下來……（能想起多少就寫多少吧）本來是三點的考試時間，我一點半就從家出來了（因為上次筆試時我就遲到了，和考場的人說了半天才讓我考），結果二點就到復興門了……
過程如下：
希望對後來人有幫助……
面試首先進入乙個會議室，在這裡完成填表和報到。不過我發現所有的人，不論男女都穿的深色西服去面試的，只要我乙個穿了件白色的ｎｉｋｅ衛衣……其次等待叫號到裡面的小屋去……
我進的有三個主考官：一男（假設為ａ），兩女（分別為ｂ、ｃ）；眾考官看上去都是四十多歲……此時，掃了一眼整個事內的環境（感覺和我自己的房間差不多，除了沒有ｎｂ以外）
ａ看上去有些疲勞，看樣子希望快些結束；ｂ看上去屬於傾聽的角色，ｃ是最有可能提問的人……果不其然，ｃ考官發問：
主要問了我以下問題：
1.為什麼要去南開大學上學？是出於嚮往還是什麼？
2.我的專業（哲學）和銀行業務有什麼聯絡及要求？
3.為什麼又要回北京？對北京銀行的一些認識？
4.我喜歡我的專業嗎？為什麼選擇它？
5.自我介紹一下……
我認為和主考官對話最重要的是把他們的思路引到你的話題和你所擅長的方向上……我向他們介紹了一下我的經歷，立刻就把他們的問題引到我個人身上……此時，剛才毫無表情的ａ開始發問：
1.問我的生活背景以及家庭背景、條件？
2.問我發表的相關股評和分析文章在何處（是否專欄）？網上是否可以查到？還稱今晚他就要看……（自我介紹時他眼睛一亮，說出了我的筆名，應該是看過我的東東或聽過我的報告）
3.問我的投資收益率如何，以及國內和國外投資環境的區別？其間，感覺考官門不停的在紙上寫些什麼……
而後，ｂ考官開始發問：
1.你希望從事北京銀行的何種職務？（我回答的是交易員，因為圈裡說上班時間短）
2.問我從事投資的時間與相關經歷？（我向他們介紹了一下我在國內外的投資品種）
3.各項投資的收益率多高？（我回答80%每月，他們為之一驚）
接著，話題又轉到ｃ考官：
1.問如果從基層幹起我可以接受嗎？（我不接受，因為沒上大學前我就可以去的）
2.如果不能從事交易員工作，你會接受北京銀行提供的其它職位嗎？（我說有所考慮）
3.如果被錄用你可能會喪失個人的交易機會，你怎麼辦？（我把善後工作說了一下）
至此，全部面試到此結束。
最後，三個考官異口同公升：「希望你能在北京銀行繼續發揮你的特長」……
總體感覺：
在我之前的人，大概是五分鐘乙個人，而與我問答足足進行了十五分鐘。
1.著裝：我除了和圈裡的朋友吃飯可能穿的正一點之外，其它都是隨便的運動服，感覺
只要你著裝乾淨，考官是不會對你有什麼意見的。
2.問答：一定要發揮你所長，把他們的話題引到你身上，面試很難考到你專業知識，只要充分展示南開人的自信與沉穩即可。
記住，一定不要說什麼千篇一律的話……否則，很可能被不能引起考官的重視和興趣（因為面試的時間都是下午，考官很可能產生「審美疲勞」）。
3.結論：一定要相信，專業不是問題，重要的是你自己和你所處的大環境；
北京銀行面試經驗總結
面試的氣氛需要注意的 1面試不能一臉嚴肅，顯得很緊張，要適當微笑。給面試官的印象好。2面試官提問的問題，不能對抗反駁提問。即使面試官的問題比較苛刻。細節決定成敗，面試如同相親，面試官會注意到每個細節，身上有沒有菸味，頭髮是不是整齊，說話條例要清晰，一定要集中精神，面試等待的時候也不能看手機。自我介紹...
銀行招聘面試經驗
通常情況下，具有高超人際溝通能力的人，不僅易於融入陌生環境並能快速適應，其工作方式也更容易被他人接受，有利於團隊協作和團隊融合。而不善於處理人際交往事件的人，不僅會影響自身情緒和工作效率，也會影響團隊工作氣氛，從而降低效率。同樣，非語言溝通能力也能反映個體環境適應能力。非語言溝通主要指的是身體語言溝...
銀行面試經驗 六
六個人分為一組，在乙個房間門外等候，裡面的人出來後我們就進去了，大家互相了解了各自學校專業等 乙個財大碩，乙個復旦本，含我在內的餘下四個同校操戈 面試官有三個，乙個是支行行長 按照座位號碼的先後順序作自我介紹，一分鐘時間，我用了比較簡練的語言大致概括了自己的特點,優勢等，以及為什麼要選擇工行，自己和...