公務員面試試題 1

你是新人，進入單位之後，領導沒有給你安排具體事務，一位老同志讓你幫忙做點活，但是你沒有做好，老同志向領導匯報時說你工作能力不強，你怎麼辦？

【參***】

作為一名新人，老同志讓我幫其分擔一點工作，本是給了我乙個鍛鍊的機會，但是工作沒做好，本就是我工作能力不足，老同志能真誠的指出我的問題，是對我的關心與愛護，對此我非常感激。我也會認真聽取領導和老同志的意見和建議，盡快補足自身短板，以避免以後對單位工作的開展造成影響。

為保證後續工作能順利開展，我會從以下幾個方面提公升自身工作工作能力：

第一，加強自身的學習，主動了解單位的基本構成、工作流程、工作內容，觀察和學習其他同事的工作方式方法，並對比查詢自身不足，以盡快熟悉和適應新的工作要求，勝任自己的本職工作。

第二，多向領導請示彙報，向同事請教學習，不斷提公升自身實際工作能力。雖然領導暫時還沒有給我安排具體事務，但我可以從協助他人工作做起，從力所能及的小事做起，不懂的、不會的多問，多聽，查漏補缺，通過自己的努力，獲得領導和同事的肯定。

第三，積極融入團隊，主動組織和參與集體活動，讓同事了解我的為人，從感情上接納我。在日常生活中，同事們有什麼困難我也會積極給予幫助，和他們建立良好的人際關係氛圍，更好的協助他們開展工作。

我相信，只要我能積極主動的面對問題，努力改正自己的不足，提公升自己各方面的能力，領導和老同志一定能看到我的進步，給予我肯定。在以後的日常生活工作中，我也會以一顆感恩之心看待別人對我的評價，認真聽取他人意見和建議，完善和提公升自我，更好地做好工作。