雷區一：不重外勢，不拘小節。
儘管在面試中，更注重的是對考生能力的考察，但是考生的形象與禮儀也是考官注重的乙個方面，從考生進場開始，一言一行皆在考官的注視之中，包括著裝、行走姿態、站、坐、眼神、表情、整體氣質等都是測評要素。有些基層單位也有一些視窗單位，單位形象和公務員隊伍形象的展現就靠公務員去維護，靠公務員的形象去展現，最基本的就是通過公務員的形象禮儀來體現。好的禮儀習慣不僅能給考官留下良好的印象，也能提公升考生的自信心，但這只是面試中需要注意的部分，並非決定性因素，考生切勿本末倒置。
雷區二：過分追求亮點，忽視答題的架構和交流感。
公務員面試最重要的是通過面對面交流，增強考官對考生的了解，從而判斷該考生是否符合該公務員崗位。所以，與考官的交流感非常重要，這不僅需要考生在面試過程中能夠準確、清晰、體系化地將自己的觀點表達出來，還需要注意自己在答題過程中的眼神、語音、語調、語速、上下內容的銜接、細微的表情動作等。在做好基礎工作後，再培養自己提出個性化亮點的能力也為時不晚。
雷區三：僵化背誦模擬題或真題答案。
有些考生認為自己的基礎不好，便自己遴選幾道甚至幾十道模擬題或真題的答案，背下來，以備考場不時之需。總的來說，掌握一定的模擬題或真題答案對我們面試的答題肯定是有幫助的，但切勿死記硬背。原因有如下幾點：
一是面試需要用嘴說而不是用筆答，即使背下來也不能起到預期的效果;二是這樣很容易陷入答題套路化的誤區，不能在面試中拿到理想的分數。對於自認為基礎不好的考生，可以用強化答題思路的方法進行訓練，即面對乙個問題先在頭腦中梳理出三到四個答題要點，然後根據答題要點逐條論述。對於有些破題話語、上下文銜接詞等，可以適當借用參***中的「專業術語」，適當的進行背誦，相信一定能達到事半功倍的效果。
雷區四：複習沒有計畫，心情過於急躁。
在面試的複習過程中，考生必然會出現瓶頸期，瓶頸期的長短因人而異，但是在瓶頸期過程中，甚至在整個面試複習過程中，都應當調整好心態，制定合理的複習計畫，提高複習的效率，真正做到今日事今日畢。其實面試的複習很大程度上是心態的較量，考場上的臨場發揮水平也跟心態有莫大的關係，面試中的黑馬往往是心理素質過硬的考生。因此，在備考過程中，心態調整也是一項重要的工作，不斷地強化自己的心理素質，細化面試複習計畫，逐步落實。
只有這樣才能在面試考場中發揮自己真正的實力，甚至做到超常發揮。
公務員面試，從某種程度上來說，也是一場「掃雷」遊戲，希望各位考生在複習過程中避開雷區，順利通過面試!
2019廣東公務員面試技巧
最後，優質的內容是關鍵 如果說良好的心態和恰到好處的外在形象為面試成功奠定了基礎，那麼內容的優劣就成了影響面試結果的決定性因素。這也是令很多考生頭痛的問題，因為前面兩方面可以通過強化訓練達到某種效果，至少不會跟別人拉開很大的差距。但是，內容的好壞卻顯得很難突破。事實果真如此嗎?答案當然是否定的。其實...
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