2023年東莞教師招聘面試指導 面試之片段教學

2021-05-12 16:17:04 字數 2153 閱讀 4033

片段教學即任意擷取一篇課文的某個重點段落,沒有學生,面對著專家或領導,進行10-15分鐘的教學,以考察教師處理教材和課堂教學的能力。這裡的"片斷教學"有兩層含義,從內容上說,是一篇課文的片段,從時間上來說,是一節課的片段。但是不管從內容還是時間上,這個片段都不是孤立的,而是整體中的區域性,在處理教材時應進行通盤的考慮。

下面中公講師張麗萍就來具體談談怎樣進行片斷教學:

一、片段教學中教學目標、重難點的確定

在備課及編寫教案時,還要確立恰當的教學目標,要明確本片段的重難點,還要注意尊重學生的主體地位,發揮學生的主體作用,要體現語文課程的特點,加強聽、說、讀、寫的綜合訓練等等。

二、片段教學中教學內容的確定

片段教學除了內容少、時間短之外,與一篇課文、一節課的準備和教學並沒有什麼區別,它是一篇課文、一節課的濃縮。比如不管要教學的是哪一部分內容,你一定要有幾個基本的程式,如(1)匯入(2)新課講授(3)鞏固提高(4)小結、作業,即要保證教學內容的完整。

三、片段教學高分技巧

(一)創設一種正常的教學情境。

片斷教學沒有學生,新課程所強調的師生平等對話的理念就無從實現,但是我們仍然要努力創設一種正常的教學情境,這樣只能由教師乙個人唱"獨角戲"了,就是說我們既是老師,有時候也要充當學生,絕不能只做教師的事,如果僅僅是引導、評價的話,那麼會給評委一種空洞無物的感覺,評委會覺得你的片段教學太簡單、隨意,甚至有聽不明白的感覺。比如:下面請大家自由發言,談談自己讀完課文的體會。

如果馬上評價說:"你很真誠。""你有結合實際來談體會,很好!

"可以說這兩句評價本身都很不錯,但在片段教學裡就不怎麼合適,我們應該根據備課時的預設,考慮到學生也會說出一些重點的內容,我們就把這一些假設學生對重點的回答重複一遍,然後再進行評價,換句話說就是我們要把自己對課文重點的理解,通過學生的回答由我們之口說出來,比如可以這樣說:"哦,你是說------,你的回答很真誠。"這樣評委就會覺得你有抓住文章的重點進行教學。

當然,不是每乙個評價都應這樣,我說的是能突出片段重點的地方。

所以如何進行評價是保證片段教學順利進行的關鍵,下面再具體談談該如何進行評價。比如教師提出:"請同學們默讀這個自然段,思考這一自然段主要寫了什麼?

"之後,我們評價:"我發現有的同學邊默讀邊動筆圈劃,這種動筆默讀書的習慣真好。""有的同學讀完後還和同桌交換看法,這是合作學習,應該堅持。

"――這種評價是學習方法的指導。

比如:"老師想聽你們讀讀這句話,看看誰能讀出自己的感受。"

馬上評價:"老師覺得你把最後一句話讀得鏗鏘有力,能告訴大家為什麼這樣讀嗎?"

接著評價:"原來你想表現出一種堅定的力量。你的想法真獨特!"

――這種評價是引導傾聽和朗讀方面的指導

再比如:"剛才大家理解得非常好!可見,作者通過細緻的觀察,抓住了不同的特點,用了三個比喻句,描寫得很精彩。現在,讓我們通過朗讀來體會一下吧。"

――這種評價則是總結性的評價。

總之,片段教學的教學情境相當大一部分都是通過評價來體現的,因此老師們在備課時應充分地進行這方面的預設。

(二)充分展示自己的教學基本功。

片段教學時間很短,我們除了要通過理解文字、處理教材展示自己的專業素養以外,還應充分地展示自己的教學基本功,讓評委對你有乙個良好的印象。因此要做到:

1.要自信,充滿熱情。

這是最重要的教學基本功,老師沒有自信,那怎麼教學生?而在片段教學時,更要自信,要始終相信自己一定能行!走進考室時,要面帶微笑,步伐有力,先向評委深鞠躬,問一聲"評委老師早上好!

"聲音要洪亮氣力要充沛,這就開了乙個好頭。在接下來的十幾分鐘時間裡,你要調動自己全部的生命活力,用親和的微笑和自信的手勢,充分展示你的風采,充滿激情地進行你的教學,如果是一些情感性的文章,有了激情,甚至可以掩蓋你的一些瑕疵。

2.揚長避短,展示才華。

粉筆字漂亮,不防把板書寫到最美;畫畫很有一手,就不要忘了來一幅簡筆畫;如果有表演天賦,唱唱跳跳地演一演,也能增色不少;還有如果你才思敏捷,臨時來一首相關的詩歌,那就更妙了。不過,作為語文老師,你一定要范讀一次課文,這是你語文基本功的綜合體現。總之,這樣一來,評委會覺得你的功底很好,從而為你的片段教學加分。

3.想辦法表現教學機智。

讓評委感受你的教學智慧型。你可以有意地假設一位學生提了乙個偏難的問題,說:哦,你提的問題老師還沒想到呢,我們一起思考吧。

還有,當你的內容設計得太多,講不完時,你要鎮定自若地進行小結,及時而體面地結束教學;當你內容太少,一下子就講完而時間還有很多時,你應巧妙地增加補充一些延伸的內容等。

2023年東莞教師招聘面試指導 教師語言的音色要求

教師語言要親切,尤其是幼兒教師和小學教師更應注意這點,只有 甜美 才有兒童情趣,才會符合兒童感知覺的規律和特徵。需要說明的是教師語言的 甜 不是花前柳下溫言細語的甜,不是故作嬌嫩的甜,而是充滿教師的愛心,放鬆學生的心理,和諧課堂的氣氛,激發學生求知慾的語言,能讓學生在輕鬆 愉悅 舒暢 自然的情緒體驗...

2023年東莞教師招聘面試指導 如何把握說課藝術

教師,作為說課活動的主體,必須努力使說課的每個環節到位,做到 說深 說實 說準 說精 把握好說課藝術。1.說標準要 深 任何一門學科,都構成了乙個相對完整的學科知識體系。每節課的內容都是這個體系中的乙個 小分枝 就語文學科而言,它要求教師在說課前就一節內容出發追本溯源,找到它在課程標準中的位置,看看...

2023年東莞教師招聘面試指導 試講三大誤區

試講,是在有限時間內,教師通過口語 形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式。考查的是教師的綜合能力。對於試講這種面試形式,很多考生在理解上存在誤區,下面將主要的三大誤區呈現出來,希望考生能夠引以重視。經常會有考生疑惑,在十分鐘到十五分鐘的時間裡,怎麼能夠講完所有內容呢?其實試講並不是...