2019順德教師招聘面試指導 面試答辯策略經驗談

2021-05-07 20:03:27 字數 935 閱讀 6619

1、事件處理型

這一類常見的題目有:

(1)如何組織與培養班集體?

(2)激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用哪一種?

(3)主題班會有哪些型別,你怎樣組織班會?

(4)如何與不同型別的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

這一類試題考查的要點是考生的應急應變能力和處理教學常見問題的能力,該類試題屬於面談中難度係數比較大的一類,不僅要求考生對教育理論理解到位,還要考生具有理論聯絡實踐的把控能力。

2、 自我認知型

這一類常見的試題有:

(1)你最尊敬的教育家是誰,為什麼?

(2)做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

(3)你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有哪些?

(4)請講述一件最能讓你感動的師生情景?

(5)你覺得你適合做老師嗎?

這一類試題考查的要點是考生的自我認知和崗位匹配的程度。所以考生需要對自己的過往和優缺點進行梳理,提煉出有亮點的地方,並且了解教師這個崗位所需的職業品質,從而找出兩者的契合點,進行答題。

3、 認識教學型

這一類常見的試題有:

(1)新課程標準的價值取向是什麼?

(2)你最讚賞的教學方法是什麼?

(3)為什麼學生會偏科?

(4)你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

(5)學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

這一類試題考查的要點是考生對教育教學認識的程度,知識點大多是考生在筆試備考中已經熟知的,在面試前再簡要複習一下即可。

教師招聘考試面試之演講題答題**結構

第一,談認識。闡述對論點的認識和理解。(是什麼)

第二,擺論據,證明論點。(為什麼)

第三,扣題目,小昇華。任何乙個演講都不能就事論事,而應該在最後呼應題目的結尾部分對論點進行昇華。(怎麼辦)

2019順德教師招聘面試指導 教師的微笑

二 教師微笑的作用 你今天對客人微笑了沒有?這是美國希爾頓大酒店的董事長康納 希爾頓在50多年裡,不斷到他設在世界各國的希爾頓酒店視察業務時經常問及各級人員的一句話。他說 無論酒店本身遭受的困難如何,希爾頓酒店服務員臉上的微笑,永遠是屬於旅客的陽光。酒店裡第一流的裝置重要,而第一流服務員的微笑更重要...

2019順德教師招聘面試指導 答辯需要注意的問題

最後,除了巧妙回答考官的問題之外,考生也要多注意一些外在的形象,比如坐姿 穿著 配飾 髮型等。其中需要特別提一下的解釋坐姿和眼神交流。考生如果是站著答辯,那麼就沒有什麼需要特別強調的,只要站得自然大方,認真回答問題就可以了,如果是坐著答辯,那麼考生一定要坐姿穩重大方,可以把手肘放到桌面上,雙手交疊放...

順德教師招聘面試內容

2016年順德教師招聘面試內容 廣東教師考試,包括廣東教師招聘 廣東教師資格的最新資訊 考試公告及真題資料請做好人力資源,企業無憂 詳情檢視廣東教師招聘網,我們會及時更新最新訊息 2016年佛山順德區教師招聘公告尚未發布,中公廣東教師考試網現將2015年順德教師招聘資訊整理如下,以供考生參考。面試在...