2023年山東公務員面試情景類問題全新解答思路
2023年公務員面試正式進入專業專項時代，題型未動題目悄然變化，中公教育專家經過對真題及命題規律的深入研究發現，問題性質雖未出現重大變化，但考官所想的答案正逐步轉型，因此，考生的答題思路都需要新的邏輯整合，本篇重點講情景類問題的答題邏輯。
一、 情境類問題——活動類
例題：材料：新生代農民工，指的是2023年以後出生的、16周歲以上的青年農民工，目前，我國這個群體的人數已超過1億人，已經逐漸成為農民工群體的主體。
新生代農民工是有「夢」的一代，他們在城市生活多年，思想觀念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農民工已大相徑庭。他們對城市的認同，要遠遠大於對農村的認同;他們不願退回農村，即使回去也做不了合格的農民;他們迫切想融入城市，但又很難逾越橫亙在面前的制度、文化之牆。新生代農民工就這樣懷揣著青春與夢想，「漂」在城鄉邊緣，成為了一道風景，卻不那麼亮麗。
這一現實也要求中國的城鎮管理政策盡快做出調整，為新生代農民工中的相當部分人融入城鎮提供必要的條件。
問題：領導派你去企業調研新生代農民工生產生活情況，你重點調查什麼。
答題思路：
1.流程答題法：破題表態+活動流程
2.要素答題法：破題表態+活動要素
3.破題表態的方法：目標意義法、工作原則法
二、情景類問題——人際關係溝通能力、協調應變能力
例題1：假如你接待來訪，已經很注意用群眾語言與來訪者交流了，但領導還是嫌你滿口大道理、學生腔濃，說的話雖有理論高度，就是不管用。對此，你該怎麼辦?
例題2：你是交通運輸管理部門的執法人員，在對一輛大客車上車檢查時，你發現該車營運證涉嫌偽造。你要求司機把車開到你單位，但是司機不配合，還開車載著你和乘客飛快駛上車流量很大的另外一條公路，你怎麼辦?
基本答題思路：
簡短評價破題表態-抓住矛盾解決問題(可以簡要分析原因，提出解決問題的基本原則，重在採取具體解決措施解決)
人際關係類：主體分析法
協調應變類：事件分析法
附錄2023年山東省公務員招考筆試閱卷工作結束，2023年5月14日上午9時也已經公布筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單，面試資格審核想必是近段時間廣大山東2023年公****考生所關注的熱點，因此附錄特提供山東2023年公****資格複審時間，鑑於篇幅，這裡僅列出部分省、市或單位的2023年公務員資格複審時間，大家可以檢視2013山東公務員面試資格複審通知彙總（
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