16、你有什麼問題嗎？
17、你過去的上級是個什麼樣的人？
18、你為什麼還沒有找到合適的職位？
19、你最近看過的電影，或者**是什麼？
20、你的業餘愛好是什麼？
21、你怎麼看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？
22、你現在能把過去的工作做得更好嗎？
23、我可以跟你的前任上司聯絡求證一下嗎？
24、有過創業嗎？
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
26、作為被面試者給我打一下分？
27、告訴我三件關於本公司的事情？
28、為何想辭去先前的工作？
29、在以前的公司都從事什麼樣的工作？
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
31、你選擇這份工作的動機？
32、你認為這份工作最重要的是什麼？
33、你認為這個世界的現狀怎麼樣？
34、如果進入公司的話，想做什麼樣的公司？
35、為何轉職業的次數這麼多？
36、從a公司到b公司中間的待職時間，都做了些什麼？
37、有取得什麼資格嗎？
38、將來想從事何種職務？
39、請告知你的工作觀？
40、你的優點是什麼？
41、現在最熱衷的是什麼？
42、放假的時候，做什麼消遣？
43、健康保養方面做何種努力呢
44、之前的薪水有多少？
45、希望待遇多少？
46、希望工作地點在**？
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
49、如何讓看待企業的規章制度、勞動紀律？
50、為什麼選擇來公司應徵？
51、擔任過什麼領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什麼？
52、過去的工作經歷如何？
53、從現在開始算，未來五年，你想自己成為什麼樣子？或者：告訴我，你的事業目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
54、喜歡這份工作的哪一點？
55、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過哪些成果和榮譽？
56、你工作中曾受到哪些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。
57、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你的影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什麼？
58、談談人際關係生活經驗？
59、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種型別的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
60、你現在的上司或同事會怎樣評價你？
61、描述一下你的學習態度？你的學術、成就？
62、對所欲應聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理得令人滿意？你是如何處理的？
我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了那些教訓？對你以後有何幫助？
63、你最喜歡的食物或菜餚是什麼？
64、你怎樣處理工作與生活的關係？怎樣處理在工作遇到的困難？請舉例說明。
對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善，有點鬆懈。
65、你最愉快的經歷和最不愉快的經歷是什麼？
66、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今後的工作，為什麼？
67、什麼是最大的失禮或失言？
68、你認為本公司與其他公司有何不同？你對以後的職位有何期望？對你來說，你今後要避免什麼？你要進行何種選擇？五年以後，你想在何處處於何種地位？你的生活目標是什麼？
69、你是否喜歡你老闆的職位？
70、你是否願意到公司派你去的那個地方？
71、你怎樣接受上級的指示？你認為自己最適合什麼樣的工作？你認為你最擅長什麼？你認為自己處理人際關係的能力如何？
72、誰曾經給你最大的影響？
73、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作？
74、你將在這家公司呆多久？
75、什麼是你的最大成就（成功）？你最大的遺憾是什麼？
76、請對你自己做乙個坦率的、真實的評價，什麼是你的強項？你喜歡你的哪種特性？你認為什麼是好的？你的弱點是什麼？哪些你是可以改正的？
77、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
78、導致你成功的因素是什麼/
79、如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？你還希望在應聘單位等到什麼培訓？
遇到有風險的工作，我會在行事前做充分地準備、調查、研究，並擬定詳細的計畫，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
80、你如何聽取和處理各種不同意見？
81、你在什麼樣的條件下工作最有效？
82、你認為你給別人的第一印象與乙個真實的你有何差別？非常了解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？你的歸納總結能力如何？
83、你如何看待我公司界定成功的尺度？
何謂管理軟體應用工程師呢?即有管理理論、資訊科技、管理軟體、企業業務流程等方面的專門知識， erp可以為企業資訊化建設提供諮詢和應用的專門人才。他是管理資訊化領域中的關鍵性人才，這類人才不僅僅可以成為專為企業提供資訊化實施、諮詢與解決方案的管理軟體顧問，還將勝任更多更專業的職位。
如資訊科技部專員、資訊科技部工程師/高階工程師、資訊管理員、資訊化應用工程師/運營維護人員、it諮詢或規劃等。
作為資訊化專業人才之一，管理軟體應用工程師是集理論知識、專業技能、實踐應用為一體的綜合型人才，具有人才需求大、薪酬福利高、職業穩定性強、發展前景廣闊、不可替代性的特點，因此，成為很多人追求的理想職業。
面試經典題
問題1 如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？a.這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。b.乙份工作至少要做3年 5年，才能學習到精華的部分。c.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。d.至少2年，2年後我計畫再出國深造。解答 選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩定...
常見C 面試程式設計題題經典分析
1.引言 許多面試題看似簡單，卻需要深厚的基本功才能給出完美的解答。企業要求面試者寫乙個最簡單的strcpy函式都可看出面試者在技術上究竟達到了怎樣的程度，我們能真正寫好乙個strcpy函式嗎？我們都覺得自己能，可是我們寫出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。讀者可從本文看到strcpy 函...
事業單位經典面試面試真題四
貴陽白雲區鄉鎮事業單位筆試輔導 為什麼有的單位能 三個臭皮匠賽過乙個諸葛亮 而有的單位則是 三個和尚沒水喝 對待後一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?答 之所以能出現 三個臭皮匠賽過乙個諸葛亮 的良好局面，我想這和乙個單位的領導善於激勵人 團結人有關，乙個人的力量也許是有限的，但作為領導人如何能把大...