華圖公務員面試經典模擬題

三、1、在前不久結束的全國經濟工作會議上，將可持續發展戰略加入了「協調」二字，你對此「協調」二字有何理解；

2、你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什麼啟發；

3、有人問上帝：天堂和地獄有什麼不同啊，上帝帶他去地獄，只見地獄裡人們圍著一鍋濃湯，每個人都用乙隻長把勺子拼命給自己吃，但是由於勺子柄太長，誰都吃不著，乙個個餓得面黃肌瘦，而天堂中人們紛紛為他人喂湯，每個人都吃得很好。這個故事對你有什麼啟發；

4、單位裡正準備乙個大型活動，原來負責籌備活動的人被領導調走去幹其他工作，由你來接手，你如何保證籌備活動的順利進行；

5、假如你已經成為了一名公家公務員，你的一位朋友在上班時間來找你幫忙，希望你利用職務之便為他辦一件很重要的私事，你該怎麼辦。

第一題答案：經濟中的協調發展，可以理解為：各地區經濟的協調發展、經濟與生態環境的協調發展、經濟與政治文化的協調發展、經濟中各個產業的協調發展、各產業內部企業的協調發展等。

適合縮小範圍，具體而談。

第二題答案：從這個問題，我首先想到的是籃球運動發明者的偉大。籃球架的高度為什麼不比一樓低也不比二樓高呢？

因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這麼大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那麼就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在乙個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數的球迷參與到這項運動中來。

由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現實生活中，我們經常看到，有些人好高務遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過於低估自己的實習，明明有一公升的容量，卻只裝半公升的水，剩下的半公升空間就浪費了。

雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。

總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據自己的實力，制定乙個合理的目標，是成功的關鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，我想，說的也是這個道理吧。

第三題答案：拿著長勺的人可以看成任何單位其中的一員,喝到湯可以看成組織要完成的組織任務.從中就可以引申出乙個組織要完成既定的組織目標時組織安排的重要性.

組織安排得合理就能使組織目標比較容易完成.組織不合理,缺乏團隊精神,則任務失敗.

第四題答案：1、請示領導，聯絡原負責同志，交代好相關事宜，作好工作交接。2、立即投入到籌備工作中去，掌握活動方案，了解人員安排、工作內容、工作進度。

3、統籌規劃，即時掌握新情況，在籌備活動中遇見新問題要及時修改補充原有方案，並協調解決，確保整個活動的順利進行。4、活動結束後進行總結，向領導匯報情況。

第五題答案：1、首先看這件事情是否違背工作原則，要按章辦事，不違背原則的事情可以視重要程度在允許的範圍內提供方便。2、再看這件事情是否在我的職責範圍內，如果超出範圍，建議朋友向有關部門諮詢。

3、如果當時我有重要的工作要做，則讓朋友稍等。4、平時就要以身作則，做依法辦事的國家公務員，在朋友中建立良好形象。

四、1、如果你的一位同事向直接領導提出了乙個合理的可以提高效率的建議，沒有被接受，他又直接向上一級領導建議以期得到採納。你對這位同事的做法怎麼看？如果是你會怎麼做？

2、現在雖然「紅燈停，綠燈行」，但在一些沒有警察站崗的地方仍然有闖紅燈的現象。你對這一現象怎麼看？有什麼合理建議？

3、有乙個什麼典禮（不記得了）明天舉行，要求公安機關做好安全保衛工作。你接到舉報資訊：有群眾因道路施工拆遷的補償問題沒有得到解決，明天可能會堵路聚眾**。

領導將這一情況交於你處理，你怎麼處理？

內部訊息：這一題給考官們參考打分的答案是：（1）核實舉報資訊；（2）向領導匯報；（3）處理事件的相應對策。

4、有關部門要召開乙個「環境保護周」活動，要你為這次活動寫兩條標語，並組織三個活動專案。

兩條標語:保護我們共同的家園；保護環境,從我做起。

專案一:組織演講比寬

專案二:召開宣傳會議

活動三:組織一次環保志願者公益活動。