1、全面分析
2、具體分析
3、明確態度
思路我們通過乙個問題來展示這個思路：
問題：一筆錢，只能用來先修敬老院或者學校，你會怎麼做？
（1）全面分析：我認為，無論敬老院還是學校都應該修。一方面，敬老院在安置、照顧社會孤寡老人，維護社會安定，發揚民族傳統美德方面有著重要的不可替代的作用。
另一方面，學校在教書育人，提高國民素質，培養優秀人才方面也發揮著重要不能取代的作用。所以我會盡最大努力把學校和敬老院都建好。一是通過各種方式來籌措資金，增加財力支撐，二是在修建的時候最大力度的節約成本，減少開支。
爭取把敬老院和學校都修好。
（2）具體分析：如果資金確實無法支援同時修好敬老院和學校，我會採取如下方式來定奪：
1、先展開廣泛的調查，根據事情的緩急輕重來決定。
2、積極諮詢領導的意見、專家的看法，群眾的意見，爭取大家的看法來決定到底是修敬老院還是修學校。
（3）明確態度：如果多方意見無法統一，我會主張先修敬老院。主要原因是：
1、老人為社會貢獻了自己的一生，理應在老的時候得到乙個社會的回報；
2、相對孩子還擁有明天，老人都是年歲比較大的人群，同時還經常受到各種病痛的纏繞。
這裡有兩點要特別提醒大家：
1、這個是乙個面面俱到的思路，我們不需要所有的題目都這樣回答，可以只要這個思路的後面兩個部分，甚至可以直接要最後乙個部分，這樣答題能夠更加直接明了，不過要注意語言表達。
2、在明確態度的時候，有些題目的態度的是固定的，比如這個題目中我們只能選擇老人，道理我在前面就說得很清楚了。這類題目還有：在農村推行全面的網路覆蓋，有的認為可以行，有的認為不可以，你怎麼看？
這個題目我們必須回答可以行，否則就是否定農村發展的可能性。
在不過我們很多題目是可以自由選擇的，比如你認為過程與結果那個更加重要？這樣的題目你就可以有自己的看法。
3 例題
1、單位有很多留人的方法，感情留人、待遇留人、事業留人，你認為那種最重要，為什麼？
（1）我認為都很重要，感情留人、待遇留人、事業留人各有自己的特點，對於單位來說，針對不同的人可以採取不同的辦法。
（2）感情留人對於非常重視感情、講義氣的人來說非常適用；待遇留人對於家庭經濟比較困難，特別需要經濟上的補給的人或者是比較重視、追求高薪的人來說非常適用；事業留人對於非常重視事業的發展規劃、或處於朝陽階段的單位非常適用。
（3） 我認為，事業留人最重要。因為：
①事業是每乙個人安身立命之本，有了事業才會有維持基本生存的物質資料，才能在此基礎上建立更好的精神文化生活；
②事業上的長遠規劃和遠大目標能夠充分激發乙個人的鬥志，能讓人們勇於為之執著追求，能夠讓人在老的時候發現自己奮鬥的一生是十分充實的；
③乙個人在事業上的偉大抱負能夠充分實現他的人生理想，彰顯他的人生價值，進而實現他的社會價值。
2、現在有些地方提出高階人才子女中考加分，有人認為這有利於人才的引進，有人認為導致教育的公平，你怎麼看？
首先，我們知道，高階人才對我國經濟、科技發展是有突出貢獻的，尤其在21世紀這一人才競爭的年代，人才顯得更為重要。而相對於我國目前狀況來講，人才資源十分匱乏，各項發展又比較落後，人才的引進對我國各個地區的發展就顯得非常重要。
與此同時，我們也要看到，維護教育公平也是非常重要的。目前，我國教育資源十分匱乏，社會經濟發展十分不平衡，收入差距比較大，那麼，教育公平對乙個社會的良性互動，對乙個社會的穩定有非常重要的作用。
針對上述情況，這一措施的是否可以實施，應該根據各地的不同情況要不同分析。如果當地人才十分匱乏的，教育資源充足，那麼，這一做法是可以考慮的；但是，如果當地教育資源匱乏，又不公平的話，那麼這一措施是不合適的；所以說，要不要實施這一措施，我們要廣泛聽取專家，民眾的意見，並且要與法律法規保持一致。
總體上，我個人認為，這種做法是可以理解，但卻是不可取的。首先，高階人才的能源，資源比較豐富，他們孩子的成長受的教育已經比較好了，如果在考試的時候還給予加分的話，會進一步加大我國教育不公平。而且，我們對高階人才的重視可以採取其他方式：
例如工作環境的改善，生活條件的改善等，從感情上給予他們更多的尊重。
面試考官想聽什麼話？很多考生都問我這個問題。我一向認為問這種問題的人心裡陰暗，對怎樣的問題都是怒斥。現在我來解答這個問題：
第一，想聽中正平和的話，不想聽極端虛偽的話。
第二，想聽實實在在的話，不想聽空洞無物的話。
第三，想聽健康陽光的話，不想聽陰暗無恥的話。
第四，想聽層次清晰的話，不想聽渾話。
總之，公務員面試要講真話，實話，有水平的話，有思想的話，有文化的話，講得流暢、清晰、大方、有層次。有人認為公務員面試就是背兩句官腔，把胡總講的話借過來胡說八道，胡亂套用，把溫總講的話斷章取義，搞個狗尾續貂，往往會招致考官的反感。真誠最能夠打動人，在沒有特別要求的情況下，沒有人喜歡虛與委蛇的人。
公務員面試考官和你我一樣，大部分都是正常的人。用平常的心看待這個考試，用平常人的平常思維去思考問題，才能答好面試題目，才不至於為了乙個職位把自己搞得人格**，形象扭曲最後反而弄巧成拙。我這樣說可能有人認為我是在以自己的價值判斷在胡說八道，是很傻很天真的表現，是在意淫。
我以我講過的不下20個形形色色的公務員面試考官經驗告訴你，我說的只真的。在沒有特別大的外在因素的影響下，面試官都是正常的，公正的，有判斷是非對錯的能力的人！
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