2、 組合功能：根據客戶的選擇，動態地組合測評要素、難度、答題時限等，進行試題的個性化組合；
3、 定製功能：根據客戶的職位說明書、崗位要求、專業要求等，可以個性化地定製結構化面試試卷；
4、 管理功能：軟體使用過程中採集的客戶資料、試題呼叫資料、試卷生成資料等將暫時記入陣列，然後再記錄到資料庫，這樣既可以方便單位查詢，又可以幫助單位管理每一次定製的測評資訊，並進行科學的統計分析；
5、 標準功能：實現軟體應用的標準化流程（整合、過濾、查詢和匹配等），以更利於客戶理解的方式展開服務。
四、軟體的應用領域
《英才人才素質結構化面試系統》是為滿足客戶的個性化需求而存在的。如針對單位招聘、培訓開發、晉公升、考核、激勵、**等不同測試目的，以及針對選拔、篩選、業績評定、安置、診斷、評價等不同型別決策。
單位在決策中，涉及以下情況可以考慮採用本軟體：
1、 測評組織和實施時間短；
2、 要求科學全面地進行結構化面試；
3、 希望能夠按測驗要求組合試題，達到先進性和個性化的要求。
結構化面試測評的能力
一 綜合分析能力 二 言語表達能力 三 應變能力 四 計畫 組織 協調能力 五 人際交往的意識與技巧 六 自我情緒控制 七 求職動機與擬任職位的匹配性 八 舉止儀表 一 綜合分析能力 1 概念界定 綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合和分析...
結構化面試測評要素說明
一 綜合分析能力 1 概念界定 綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合和分析在思維活動中起著重要作用，是思維的智力操作的重要組成部分。在公務員的日常工作中，經常涉及對問題的巨集觀理解把握和事物間矛盾關係的理解，綜合分析能力十分重要，所以考生對...
結構化面試通用測評要素說明
一 綜合分析能力 1 概念界定 綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。綜合和分析在思維活動中起著重要作用，是思維的智力操作的重要組成部分。在公務員的日常工作中，經常涉及對問題的巨集觀理解把握和事物間矛盾關係的理解，綜合分析能力十分重要，所以考生對...