1、興趣是學習最重要因素，你同意不？
如果說興趣是學習最重要因素之一，我是同意的！而這個問題僅僅只是說興趣是學習最重要因素；我個人認為這個問題太絕對；很多時候學習的條件除了要滿足到個人興趣的需求，而且還要綜合學習方法，學習環境以及個人智力等其它外界環境的影響（如教師，智力，勤奮度）
2、對於學生早戀，作為班主任的你是如何看待此事？
正處在青春期的學生，有那種懵懂的感情是正常的，作為班主任應正確的引導，千萬不能以點名批評或直接打**給家長要求家長加強教育等行為，這樣做會傷害學生，可能還會有反效果.
3、某一次上自習課，班上的紀律不好，老師在班上進行評一次「自習最差的同學」這個活動，你是否贊同這樣的做法，怎麼解決，為什麼要這麼辦？
不贊同！作為班主任首先應該遵循「曉之以理，動之以情」的原則。對於此事，我認為作為班主任首先用10分鐘內的時間向大家說明自己要求晚自修安靜的原因，通情達理，讓學生接受，那麼無論學生的自我約束力如何，至少教師在管理的過程當中不至於一下子遭到大多數人的敵對；其次，管理的原則上，主要還是對聲音的總量進行控制，如果教師不能讓他們安靜，那麼就大體上確立乙個允許的範圍，明確告訴學生，一旦聲音到達這個量，就要提醒並且警告一次，如果警告到達一定的次數（比如4次、5次、6次7次，具體的次數根據這個班級的情況，太多了等於無效，太少了讓他們無法做到，仍然無效），那麼就要採取措施（比如說延遲下課、用活動課時間補等等……這個具體的措施要看所在學校給予教師的許可權，必要時需要與級長，學生處主任配合，但是千萬不要推卸其它人）；
4、針對高中物理科目比較抽象，有學生聽不懂的，作為老師結合心理學的知識，怎麼有效的處理？
首先要鼓勵學生對於學習，並不一定只是侷限於底子好就學得好；底子不好，就學不好的思想；一定讓學生學會克服並相信自己可以學好的心理素質關；其次，對於還是聽不懂的學生，作為老師，一定要去了解並分析學生是**不懂，為什麼不懂？
5、學生遲到的問題，你會如何處理？
先要給機會，分析該學生遲到的主客觀原因，然後再做處理，但主要是如何幫助他解決問題，不能一味的強硬。
6、學生有挫折班主任怎麼做？
第一了解學生在什麼事情上受到什麼程度的挫折；其次告訴學生人不遭受挫折是不可能的，指導學生學會正視挫折，讓學生知道在現實生活中，不遭受挫折是不可能的，關鍵是對待挫折的態度。最後和學生一起分析和**，並教給學生如何克服挫折的方法。
7、如果校外學生打你班裡學生，你作為班主任報告要怎麼寫？
寫班主任報告，主要需要寫出班主任如何解決學生被打事件，如何做好事後相關安撫工作等等。
8、關於學生隨意破壞教學裝置，怎麼辦？
第一，了解學生破壞學校教學裝置的動機；其次，進行思想教育；
9、如何減負之後還保持教學質量。
第一加強學習，用新課程理念完善自己；第二注重實踐，用理論來優化自己的教學行為；第三勤於反思，在行為跟進中強化教學效果；第四共享資源，在交流中發揮群體效應。
10、怎麼結合教學，滲透社會公德教育
有一篇課文寫的是到動物園看企鵝，但是有乙個小朋友插隊了。後來他看到企鵝們都整整齊齊地排隊出場。這個小朋友，發現自己做錯了，就羞紅了臉離開了現場。
教師可以結合這篇課文給學生滲透這個小朋友違反了一種規則。這個錯誤對社會的危害較輕，所以是一種違***公德的行為。如果違反了法律禁止的行為就是違法了。
教師面試題目
一 教學 1 新課程標準的價值取向是什麼？2 你最尊敬的教育家是誰，為什麼？3 你最讚賞的教學方法是什麼？4 為什麼學生會偏科？5 做好乙個教師固然離不開敬業 愛生 專業知識紮實，除了這些，你認為教學的最重要特質是什麼？6 你贊同 教學有法 但無定法 貴在得法 這種提法嗎？為什麼？7 學生記憶有什麼...
教師面試題目
特崗教師招聘面試必備題目 完整版 1.學生打瞌睡，呼嚕聲 一下子把全班同學的目光吸引了過去，教師如何處理？教師首先要穩定自己的情緒，千萬不能在學生面前發脾氣，否則會失去教師的威信，也會影響全班同學的情緒和課程進度。教師可以讓他的同桌把他叫醒，用平和的語氣對說 現在這個天氣比較容易使人想睡覺，但睡著的...
教師招聘面試題目
1 問題 當在你上課時，乙個學生在傳紙條，你怎麼辦？答案 1 用眼神暗示他，引起他的注意，讓他聚精會神的聽課。2 邊講課邊走到他的課桌邊，用手敲打他的書桌，提示他，讓他聚精會神的聽課。3 課後把他叫到辦公室，給他講清楚，傳紙條的危害，讓他今後注意上課認真聽講。其實這是乙個開放性試題，答案不唯一，只要...