2019政法幹警無領導小組討論面試評分規則

政法幹警無領導小組討論面試評分規則主要分為6個層次，下面中公政法幹警考試網就為大家逐一介紹。

(一)溝通能力

語言表達準確簡潔、流暢清楚，能很好表達地自己的意思，善於運用語音、語調、目光和手勢。

(二)分析能力

分析問題全面透徹、觀點清晰、角度新穎，概括總結不同意見的能力強。

(三)人際合作能力

能夠尊重別人，善於傾聽他人的意見，善於把眾人的意見引向一致。

(四)計畫性能力

解決問題的思路清晰周密，邏輯性和時間觀念強，準確把握解決問題的要點。

(五)自信心

能夠積極發言，敢於發表不同意見，善於提出新的見解和方案，在強調自己的觀點時有說服力。

(六)組織協調能力

善於消除緊張氣氛並創造乙個大家都想發言的氣氛，能有效說服別人，善於調解爭議問題。

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在政法幹警面試過程中，不僅要了解加分標準及要求，還需要了解扣分項，避開這些扣分的雷點才能保證政法幹警面試的順利通過，下面中公政法幹警考試網就為大家介紹無領導小組討論考察個人扣分項事宜，請各位考生予以重視。一完全忽略別人的論述通常表現為在別人發言時埋頭寫自己的演講稿，對於別人的論述一無所知，並...

政法幹警無領導小組討論面試評分規則主要分為6個層次，下面中公政法幹警考試網就為大家逐一介紹。一溝通能力語言表達準確簡潔流暢清楚，能很好表達地自己的意思，善於運用語音語調目光和手勢。二分析能力分析問題全面透徹觀點清晰角度新穎，概括總結不同意見的能力強。三人際合作能力能夠尊重別人，...