北京人事考試網：
通過過往的面試來看，一部分考生面試結束之後對於自己的分數不理想而深感懷疑甚至是不解，認為自己答題的內容也不錯為什麼分數會那麼低。其實並不是你答題的內容不行，而是你去演繹的過程過於生硬甚至是緊張，這樣我相信最終的分數不理想也就不足為奇了。當然，如何在面試表達中具有較強的感染力呢?
其實也不難，掌握好以下幾個方面我認為就很容易做到：
第一，坐姿要穩重。這是乙個基本的前提，因為公務員這一職業就要求一定要沉穩大方，所以在面試時我們就要給考官展示出這樣一種姿態，同時要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小動作。這一點看似很簡單，也需要自己有強大的意志力去支援自己完成，尤其是要堅持20分鐘。
第二，答題聲音要大，氣息控制好。聲音大這幾乎是面試中必備的乙個條件了，因為考官席與考生席之間的距離其實較遠，標準的話足有3公尺遠，針對於這一點聲音太小考官可能會聽不清，會影響自己面試的得分，另外聲音大一點也能從一定程度上抑制自己的緊張。說話的氣息要控制好，也就是說該停頓時要停頓，該強調時要強調，這才能使自己的氣場得到提公升，給考官留下乙個好的印象。
第三，眼神交流要到位。這一點可以說是有感染力的最核心的乙個方面，人與人之間的交流最深層次的就是眼神之間的交流，所以說在面試時若能與每乙個考官都有至少一次這樣的眼神交流，那麼這次面試就是成功的，也基本敢確定面試的分數應該不會很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流則面試的分數一定不高。
最後，中公教育專家希望各位考生能夠緊記這三點，多模擬練習，在練習中不斷體會，才能最終將這幾點融會貫通。我相信面試中表達的感染力提公升了，離最終的錄取應該就很近了。
文章**：中公教育北京分校
2023年北京公務員面試技巧之面試語言
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湖南公務員面試技巧 面試語言
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