2023年福建農村信用社結構化面試介紹

2021-05-08 19:11:57 字數 690 閱讀 1627

福建農村信用社:2023年福建農信社公告暫未發布,同學們可以參考2023年福建農信社招聘公告進行參考,本次農信社招聘採取網上報名方式,筆試統招人員報名時間為2023年11月29日8時~2023年12月13日16時,筆試統招類筆試時間初定為2023年12月22日(具體時間以准考證通知為準)。按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程式進行。

標準化面試(structured interview) 又稱結構化面試,它通過設計面試所涉及的內容、試題評分標準、評分方法、分數等對面試者進行系統的結構化的面試。其主要目的是評估應聘者工作能力的高低及是否能適應該崗位工作,同時也是對工作情況的預先介紹,進行企業形象宣傳。

基本定義:

所謂結構化,包括三個方面的含義:

一是面試過程把握(面試程式)的結構化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段,主考官要做些什麼、注意些什麼、要達到什麼目的,事前都會相應策劃。

二是面試試題的結構化。在面試過程中,主考官要考察考生哪些方面的素質,圍繞這些考察角度主要提哪些問題,在什麼時候提出,怎樣提,在面試前都會作出準備。

三是面試結果評判的結構化。從哪些角度來評判考生的面試表現,等級如何區分,甚至如何打分等,在面試前都會有相應規定,並在眾考官間統一尺度。

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