1.情自我介紹一下
回答要與簡歷相符，也不能完全背下來，要突出重點，主要闡述與這份工作相關的個性特徵，
2.分析一下你為什麼適合這份工作
性格愛好，表達出自己的優秀，
3.我們為什麼要聘用你
可從職業經歷，學歷和個人修養展開介紹，言簡意賅的表達出自己的優勢與自信，「我想得到這份工作，我相信憑藉我的能力是能夠勝任這份工作的」，剩下細節可在以後回答中慢慢詳細說明，若再結束時問得就要對前面的面試做總結，然後用事實證明自己確實適合這份工作
4.你是怎麼知道我們招聘這個這位的
若是內部推薦記得提及他的部門及名字，拉近關係
5.你為什麼來應聘這份工作，
圍繞工作本身發揮：自己的優勢，多希望得到這份工作，自己能為公司帶來什麼好處，
不可說看上先天環境或發展前景不能總強調自己能從這份工作中得到設麼或者學到什麼，
6.你能為我們公司帶來什麼
落實到工作對求職者多的要求上，「效益」
7.能簡單說說你的家庭情況麼
要突出自己在這樣的家庭環境中所收穫的積極的成長經歷，
8.你認為自己的最大弱點是什麼
例舉在過去生活中的故事，獲得簡潔給自己小總結，讓他感受到你從中受到的教訓，
9.最喜歡和最不喜歡的大學課程，
喜歡與這份工作相關的課程，和個人修養的，培養思維能力的，
不喜歡與工作無關的課程，可將責任推給老師，老師授課方式不對自己胃口，而不是課程內容我不喜歡，
10.大學期間最喜歡的老師，
關心我為什麼喜歡他
例句「我最喜歡xx老師，他總是能是聽課的學生充滿生氣，通過很多例項讓學生把知識和實踐緊密結合起來，而不是枯燥乏味的給我們將課本上的文字和公式，我覺得他這種教學方式對我的學習方法有一定的積極啟發作用，」
11.最能概括你自己的三個詞
最主要：勤奮+責任心
外加忠誠，堅持不懈，適應能力強，團隊合作精神，學習能力強
說明時附加例項，
12.對加班的看法
例句「如果在正常的工作時間內不能完成的工作，我能夠接受用加班的方式解決「
13.你對我們公司有什麼認識
想了解我對公司的基本了解，組號詳細到企業的文化層次，
14.除了工資還有什麼福利最吸引你
培訓機會，社會保障
15.你經常有什麼業餘活動
運動和業餘學習
16.你參加過義務活動麼
了解你的回報社會的無私和奉獻精神
17.你最崇拜誰
名人或者父母
18.你過去的上級是什麼養的人
中肯，長短處都說
19.你為什麼還沒找到合適的職位
不能說你一直在找，也不能說你剛剛開始找
20.怎麼看待要像比你年輕的人或女性上司匯報工作？
好領導的標準並不是必須要年長或者男性，而是他的能力能夠得到大家的認可，所以能力才是衡量領導的標準，
21.你現在能把過去做過的工作做得更出色麼
肯定的，關鍵陳述自己從過去的工作經歷中學到了什麼經驗，並能避免在以後的工作中范這樣的錯誤
22.我可以跟你的前任上司聯絡一下求證你的回答麼
例句：可以，這是我前任上司開的介紹信，您可以直接打**過去求證
23.有過創業經歷麼？
沒有24.把這張桌子或者我手中的鋼筆推銷給我
讓顧客知道消費了你推薦的東西，可以給他帶來更多的利益
25.告訴我幾件關於本公司的事情
根據基本介紹的內容總結幾條，總結後告訴他你是衝著其中某一點來面試的，
26.為何想辭去先前的工作
主觀因素無聊，關係不好最後要加上會在以後的工作中克服自己
不能以自我文中心說我想找更好的機會，硬說我想找個更能發揮我技能的空間
27.在以前的公司從事什麼樣的工作
3個要領;擔任工作內容，職務，成績。盡量說明對過去工作的理解程度和熟悉度
28.你工作上成功與失敗的地方
完整的故事是最好的回答。成功的地方可以舉出目前為止的實績以強調自己的自信，也可是工作帶來的樂趣，失敗經驗主要可將如何客服失敗的經驗說出來，並戳從中獲得的教訓
29.這個職位為什麼吸引你
若無經驗，「九段志偉與自己以前做過的不一樣，也希望有機會發揮以前積累下的經驗」，可從對工作的研究與個人興趣出發，加以發揮
30.你認為這份工作最重要的是什麼
無論什麼工作，勤奮，責任心永遠不會過時。將個人優勢與工作結合，
31.你認為業界的現狀怎麼樣
不用陳述自己的見解，表達正確意見即可
32.如果能進入公司，想做什麼樣的工作
堅持自己最初的選擇，不要被忽悠什麼都能做，「現在想再xx方面努力，將來想在cc方面取得長足進步」
33.為何轉換職業的次數這麼多
簡歷中跳槽次數不超過5，
34.你在待業期間都做了寫什麼
女性可用照顧出生的孩子為理由，最好是「利用這個機會充電了。或者是心靈休息」
35.你獲得過職業則個證書麼
很多場合職業資格證書比文憑更有說服力，（人力資源，講師證書……）即使不需要，也能贏取分數
36.將來想從事什麼職務
涉及自己的職業規劃，今後擇業方向和希望達到的工作高度，但是這個高度必須具體並合理
37.請告知你的工作觀
態度決定一切，把工作作為乙份事業來做，享受生活，享受工作……
總結一些符合自己性格特徵的工作觀
38.你的優點？
結合實際案例支援自己的觀點，可結合簡歷中成功的經歷進行講述，若過去很平淡，結合朋友同學過去的上司的評價
39.你的個人興趣
最好圍繞當前應聘的工作做答，同時也可舉一些自己的其他的興趣，要健康積極向上的，
40.休息的時候進行什麼消遣
積極向上的個人興趣，看書學習和運動
41.平時進行體育鍛煉麼
球類團體合作領導能力，長袍是耐力。不影響面試，隨意回答
有時跟朋友一起運動，多數時候逛街，走路就當是運動了
42.希望工作地點在**
先了解公司的分公司的位置，及側重點的不同，在做選擇
43.對自己的工作如何評價
結合具體事例，對自己的了解
44.何時可以到職
45.怎麼看待企業的規章制度和勞動紀律
制度是任何團體的立足之本，無規矩不成方圓，積極的意義
46.為什麼選我公司來應聘
說明為公司的職位要求和福利待遇都能滿足你的要求，主要是能力能夠勝任這份工作
47.出了本公司外還應聘了那些公司
我同時受到了幾家公司的面試通知，貴公司是我第一家來面試的公司，如果面試合格額，以後的就不用考慮了
不能說沒有關聯或不同行業的公司，
48.在學校擔任過什麼職務
只需說明一兩個職務就行，震碎崗位選擇相關的回答
49.有過社會實踐經歷麼
注重綜合素質和人際交往能力
50.你最近5年的工作規劃是什麼
找到能夠適合自己發揮最大效能的工作，同事學到一些能是自己把工作做得更好的鑽也技能，規劃必須是切合實際的
51.喜歡這份工作的那點
這份工作能讓我在社會上生存，，，，這份工作能讓我的理論知識更好的轉化問實踐，
52.你工作中曾遇到那些挫折
站在成功者的角度闡釋自己在挫折中學到了什麼東西，在以後工作總起到的效果
53.談談自己生活中的人際關係
54.受過那些專業培訓
證書！！
55.你現在的上司同事如何評價你
例項描述自己的特點，
56.對新知識有什麼看法
要清楚地表達出自己的學習能力和對新環境的適應能力，
57.對要應聘的崗位的自我感覺怎麼樣
若擔任過，具體例項說明如何看待這份工作，怎樣才能做好，怎樣避免失敗，若是應屆生，真實觀點，即使理想化也說明有個人主見
58.怎樣處理工作於生活的關係
在滿足工作需要的前提下，我會盡情的享受生活
59.你最愉快的經歷和最不愉快的而經歷是什麼
愉快看出性格特徵，家人=顧家，朋友=友誼，工作=在意工作給自己的成就感
60.你是否喜歡你老闆的職位
肯定回答是的，後加上乙個條件：當時機成熟的時候
61.你是否願意到公司派你去的地方
在意直接拒絕，不在意就是願意，
62.誰曾經給了你最大的影響
父母或者老師，上司或同事，朋友，關鍵是給了什麼影響，從中獲得設麼東西，
63.你將在這家公司帶多久
我想在這裡終老
64.導致你成功的因素是什麼
勤奮。機遇，挑戰
我能夠接受挑戰。態度，因為態度決定一切
65.若工作中出現問題，你回怎麼辦
遵循蒐集資訊，分析原因，找出應對措施，監控保證應對措施生效來進行，
66.如何聽取和處理各種不同意見
求同存異，
如果不設計原則性問題，下屬服從上司，涉及原則性，下屬要抱著當炮灰的決心據理力爭
67.在什麼養的條件下你的工作最有成就
結合具體的工作崗位回答，明確的告訴對方工作中可能出現的某些因素會導致自己在工作中不能發揮出最大的潛力。
68.舉例說明你曾經使某人做了他不喜歡做的事
主要涉及銷售崗位。要說服客戶買自己的商品，但是客戶不喜歡，要說話技巧
69.你認為乙個好的團隊管理者最主要的特點是什麼
乙個好的團隊管理者，首先必須是乙個好的溝通者，其次必須能使管理的物件各盡其才，再次是能將整個團隊和團隊中國的個人帶上更高的發展平台。外加進一步闡述自己的觀點，
70.之前的薪水是多少
作為體現能力的重要因素，據實回答，基本工資和拿到手的工資，靈活處理
71.希望得到的待遇是多少，最低薪水是多少
面試前做好調查，「我知道貴公司對這個職位的薪水已經有了規定，我希望憑藉我的能力，能拿到公司規定的工資範圍的上限」
加上場面話，表明自己的能力，說明能帶來的效益。
72.還有什麼問題？
為什麼這個職位要公開招聘，
目前這個職位的最大挑戰是什麼
您能否概括介紹一下公司的長遠目標和戰略計畫
您認為在這個職位上供職的人員需要具備哪些素質
關於我的資格與能力問題，您還有什麼需要問得麼？
面試常見問題回答思路彙總
請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。談談你的家庭情況 思路 1 況對於了解應聘者的性格 觀念 心態等有一定的作用，這是招聘單位問該...
面試常見問題及回答
事先準備好的面試問題雖然不一定用得上，但多做一些功課總會讓你有備少患，比如自我介紹 薪水期望 為什麼來應聘等這些基本的問題看起來很簡單，其實能夠圓潤自如 有條不紊地回答好並不像想象中的那麼容易。需申明的是，下文中的答案僅做參考，現場面試最重要的還是靈活應變。1.介紹你自己 這個問題通常是乙個面試的開...
面試常見問題及回答
1.介紹你自己 這個問題通常是乙個面試的開始的第乙個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個主題 早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這個問題通常是乙個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪...