2023年江西教師招聘面試試講你準備好了嗎

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眾所周知，教師招聘考試需要通過筆試和面試兩個環節，考生只有一一闖關才算合格。並且現今教師招聘面試採取試講的方式居多，所以，作為一名備考的考生，不僅要準備筆試還要準備面試，只要具備雙重才能，方可進入教師隊伍。但是，面試中的試講，到底應該注意哪些問題呢？

第一，禮儀問題

作為一名考生，外在禮儀可以給考官第一印象，大家都知道每乙個人都不可能給別人第二次第一印象，所以，第一印象很重要。但是該如何做到呢？一是考生的穿著要大方得體，不必西裝革履也要落落大方。

二是妝容要素，考生可化淡妝，切忌煙燻妝。三是語言清脆，考生在問好時，語言要乾淨利落，響亮悅耳。四是走路自然，有些考生因為緊張走路順拐，所以考生在走路時，要自然大方，切忌偷偷摸摸，給人一種特別緊張的感覺。

第二，試講問題

試講成功與否，要看考生在場的表現，所以要想取得高分，要做到以下幾點：

一是漂亮的匯入。俗話說好的開始是成功的一半，考生漂亮的匯入是會吸引考官的眼球，讓考官耳目一新。所以，考生在設計匯入的過程中要新穎，有自己的想法，切忌人云亦云。

二是教學過程的設計。匯入可以吸引考官，乙個好的教學過程設計是可以讓考官精神百倍，被你吸引的。所以，考生在設計教學過程時要注意條理清晰，邏輯合理，重難點突出，有互動環節。

有許多考生覺得自己講的挺好，匯入新穎，為什麼沒有得到高分呢？其實很簡單，是教學過程設計不夠吸引人，我們要講清楚線索，針對科目特點教學，不得羅列知識點，這樣不利於知識點按照邏輯要求的展開。在知識點分布上做到重難點突出，要知道重點是我們要講的大多數篇幅，難點一定要實現，否則，整個教學過程就是失敗的。

無論怎麼設計教學過程，都要有互動環節，這樣才是一堂完整的課堂，互動也可以看出乙個考生是否理解了整堂課，是否做到新課程改革下的課程觀。

三是簡潔的總結。在考生做完知識點鞏固之後要有總結，對本節知識點的總結，可以概括知識點，可以梳理文章脈絡，可以提問式總結，可以討論式總結，但是考生要有總結環節，只有這樣才是完整的課程。

第三，態度問題

考生的知識儲備很重要，態度更重要。考生在備考時要有一定的心理準備，不得過於傲慢，不得過於緊張。適當的緊張會利於考試的進行，過度緊張會事倍功半。

有些考生會在考試之前就被別人的士氣打敗，聽說對手是在職教師，聽說對手是面試老手，自己就敗下陣來，這樣不利於考試的順利進行。實踐證明，在職教師和面試老師也不一定適合試講的體系，不一定表現的更好。所以，考生在備考時要有信心，自己為自己打氣，用心準備，要記住，功夫不負有心人。

以上考試技巧可供廣大考生參閱，希望本文對考生有所幫助，祝君成功。