首先對於考生而言，答題思路必須要牢記：綜合分析「三步走」、計畫組織「前、中、後」、人際應變「抓矛盾」，求職動機「學會繞」，言語表達「分點聊」。這些是一些最基本的答題思維，這裡考生要清楚，思維和套路不是乙個概念，思維是我們分析問題、解決問題時邏輯、方法的體現，是有助於幫助我們思考的，而所謂套路則是千篇一律的語言模版。
其次，對於大部分考生能夠在面試中進行個性化設計的主要是著裝、語言、部分答題內容。
著裝：在面試不硬性要求著裝的前提下，我們建議考生學會「打扮」自己。對於男性考生，其著裝相對固定，以西褲、襯衫為主。
對於女性考生，其實選擇意見大方、得體、正式、端莊的服裝都可以在面試考場上給考官留下深刻的印象。如果能在自己的著裝上加上一些小的修飾，效果會更好。
語言：對於語言的個性化主要是保持自己的語言風格。有的說話擅長打比喻，考試時沒有必要特意改變，但是需要將自己的「比喻體」融入答題的過程中。
有的考生說話比較直白，這其實也不是考試時的大問題，語言直白、簡單的考生，可以適當的加入「規則意識」等高大上的詞彙，來為自己增色。而有的考生可能喜歡說套話。這其實也是自己的個性化語言特點，沒有必要去刻意改變，但是同樣為了迎合考試，只需要在敘述過程中多說一些實質性內容即可。
內容：這裡主要指的是一些考察求職動機活著能夠結合自身實際談的題目。這樣的題目考生往往會答出一系列的套話，與其這樣，不如真的去結合自己的性格特點、自己的工作、學習、生活的情況，讓考官看到的是乙個真正的自己。
最後，個性化是能夠在考試中為考生加分的方式，然而，我們也不能盲目的追求個性化，過分的個性化可能會使得自己的答題喧賓奪主，偏題離題等。為此建議各位考生能夠針對自己的情況，首先打牢基礎，之後在去完善自己，追求個性。
面試個性化答題
公務員面試經過幾年的不斷完善，無論從出題形式上，還是從出題內容以及評分標準上都已經趨近於標準化 規範化，對考試能力的考察也越來越科學化和系統化，最大限度的保證了公平 公正 公開，但是，任何制度都不是十全十美的，都不能保證完美地解決乙個問題，隨著公考面試制度的不斷規範化，縱觀近幾年的面試考場，我們發現...
2019國考面試反套路 「個性化」讓你脫穎而出
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2019國考面試備考之個性化讓人歡喜讓人憂
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