1.現在社會流行公務員熱,請結合自身情況說說問題
2.現在年輕人組織能力差,請結合自身例子說明
3.國家***公布的教育亂收費問題,談看法
4.如果單位來了個新人,工作能力不如你,但領導卻把你分內的工作交給他做,你怎麼辦?
5,如果單位處罰某職工,他找領導理論,領導要他接待,他卻情緒激動,辱罵你,你怎麼辦?
6.有人在背後說領導壞話,領導懷疑是你,找你談話,而你的同事又認為你打小報告,你會如何處理?
7.2023年江西省公務員報考最熱比例221:1；2023年也出現了類似的「公務員熱」，對此種現象你有什麼看法？
8.最近國家教育部**了10所教育亂收費的學校名單，提供我市一中也榜上有名，對此你有什麼看法？
9.有人說你太年輕，缺乏組織協調能力，你能否在以前的經歷中舉例證明自己嗎？
10.你與一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但後來領導只表揚了他沒有表揚你，對此你會如何處理？
11.你一同事在辦公室議論領導對領導不滿，你正好也在旁邊；這時領導正好路過聽到了，結果領導以為你也參與了議論，而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理？
12.你一同事跑到單位大鬧，對單位對領導有意見，情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你，甚至於羞辱你，對此你將如何處理？
1、關於高中文理分科的問題，有人支援，有人反對，你的怎麼看？
2、新領導雷厲風行，老領導按部就班，你如何適應新領導？
3、單位搞乙個展銷會，你如何在那做好公關？
4、有一單位違反規定，讓你姐姐求情，你同事說教育為主，還有人威脅你，你怎麼辦？
5、春運期間，**量很大，停車場有輛小車尾氣著火了，假如你是停車場負責人你要怎麼辦？
2023年12月7日江西省萍鄉市公選領導幹部（科級）面試題
1、談談你生活或工作中最成功的創新事情並講述具體過程。
2、學術抄襲嚴重與國家創新性研究成果少你是怎麼看的？
3、地方基層組織凝聚力和戰鬥力不強你有什麼好辦法解決？
4、在工作中你的下屬經常把本屬於他職權範圍內的事情和矛盾都推給你處理，你會怎麼做？
2023年8月23日上午江西南昌公務員（法檢系統）面試題
1、這次法檢考試都是面向基層，請問你如何在基層開展工作？
2、有人說，法不容情，法律面前人人平等。也有人說，法也有情，法律要以人為本，你怎麼看？
3、現在年輕人不喜歡與人溝能，有的父母都無法與年輕人溝通，你怎麼和年輕人溝通？
4、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當地群眾由於誤會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎麼解決？
5、有人現在從事基層法律工作，聽說要跳槽去當律師，你怎麼看？
2023年江西公****面試真題
2023年8月18日江西基層法檢面試題
1、俗話說「靠山吃山，靠水吃水」，如果你是一名法官或者檢察官，你會如何行使手中的權力？
2、物權法已經頒布了，並將於今年10月1日起施行，如果上級派你去某社群了解群眾對物權法的了解，你將打算如何收集資訊？
3、某鄉的乙個農婦的父親去世了，她的兄弟和她因為繼承的問題向法院起訴，按照法律的規定她是有權繼承的。但依照農村習俗，女兒沒有繼承權，如果按照法律規定判決，會造成民眾的反對，而且會在當地引起軒然大波。合議庭中有的人認為應該按照法律的規定判決，有的人認為「鄉下鑼鼓鄉下敲」，你會如何處理這個問題？
4、你到了新的單位之後發現你和周圍的人在思維方式和生活習慣上有很大的不同，你和他們不熟，經常感到孤獨，你該怎麼辦？
1.現在社會流行公務員熱,請結合自身情況說說問題
2.現在年輕人組織能力差,請結合自身例子說明
3.國家***公布的教育亂收費問題,談看法
4.如果單位來了個新人,工作能力不如你,但領導卻把你分內的工作交給他做,你怎麼辦?
5,如果單位處罰某職工,他找領導理論,領導要他接待,他卻情緒激動,辱罵你,你怎麼辦?
6.有人在背後說領導壞話,領導懷疑是你,找你談話,而你的同事又認為你打小報告,你會如何處理?
1.2023年江西省公務員報考最熱比例221:1；2023年也出現了類似的「公務員熱」，對此種現象你有什麼看法？
2.最近國家教育部**了10所教育亂收費的學校名單，提供我市一中也榜上有名，對此你有什麼看法？
3.有人說你太年輕，缺乏組織協調能力，你能否在以前的經歷中舉例證明自己嗎？
4.你與一同事出差，你的工作做得比他多比他好，但後來領導只表揚了他沒有表揚你，對此你會如何處理？
5.你一同事在辦公室議論領導對領導不滿，你正好也在旁邊；這時領導正好路過聽到了，結果領導以為你也參與了議論，而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理？
6.你一同事跑到單位大鬧，對單位對領導有意見，情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你，甚至於羞辱你，對此你將如何處理？
有人形容公****是「報考要勇氣，考上靠才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。」結合自己實際報考經歷談談體會？
【測評要素】考試動機與報考職位的匹配性
【答題要點】
（1）這幾句話說得是當前很多人報考公務員，出現了公****熱的現象。因為現在報考公務員的人很多，如浙江省有19萬人報考公務員，平均每個職位有
三、四十人報考，競爭非常激烈。
（2）自己所報職位的情況，當時也是經過一番思想鬥爭的，所以「報考要勇氣」。
（3）結合自己職位報考情況。要在這麼激烈的競爭中脫穎而出，必須有真本事，所以「考上靠才氣」。我的情況三方面：學習上、能力上和性格上。
（4）如果沒有考上，也屬於正常，所以「落榜別喪氣」。
（5）而落榜後還要再一次報考公務員，確實具有「明知山有虎，偏向虎山行」的氣概，所以「再考顯豪氣」。
（6）表態。如果考生公務員，我將怎麼樣。
漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉鎮，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談談你對這種現狀的看法。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）這幅畫的意思是現在的大學生都喜歡在大城市工作，而不願意去小城市和鄉鎮工作，造成大城市人才過剩，而小城市和鄉鎮人才匱乏的狀況。
（2）大學生喜歡留在大城市可以理解，因為城鄉發展不平衡，大城市與小城市和鄉鎮相比，畢竟各方面條件和機會要多些。
（3）但是，這一方面會造成表面上的就業難；另一方面會使得大城市有些人才找不到發揮作用的舞台，而小城市和鄉鎮卻缺乏人才。
（4）我們在就業時首先應該考慮是否有發揮自己能力的舞台。如果在大城市能有好的機會，留在大城市無可厚非。如果小城市和鄉鎮能給自己很好的機會，就應該去小城市和鄉鎮工作，而不能因為留戀大城市，喪失了大展巨集圖的機會。
本單位邀請其他單位人員參加乙個關於提高服務意識，加強行政能力的會議，你作為會議主持人應當在會議開始時說些什麼？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）對大家出席會議表示歡迎。
（2）說明本次會議的主題、目的、意義（重點），主要事項和會議流程，會議時間等。
（3）請第一位發言人發表講話。
大意：原文本數在250個左右。乙個獵豹一直追乙隻羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認定了乙隻，因為它知道，追的這只會精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多。
談談你對這個故事的理解。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）該故事主要說的是乙個人要認定乙個目標，鍥而不捨，才能獲得成功。或者說對自己要有乙個正確的定位。或者說要正確地評估自己。或者說要牢牢把握機會。
（2）在生活中，會面臨很多選擇和**。但是，要獲得成功，我們必須選擇乙個目標，並鍥而不捨地追求。或者其他方面之一。
（3）作為一名公務員，也應該認定乙個目標，鍥而不捨。或者其他方面之一。
如果有乙個同事上班時間打遊戲、聊天，你作為行政效能的監督員，你會如何和他說？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）找乙個合適的時間、地點以比較好的方式與同事溝通。
（2）明確指出上班時間打遊戲、聊天是不對的。
（3）願意在下班時間一起娛樂。
北洋艦隊向英國購買了當時世界上最好的**，威武雄壯，邀請乙個日本上校參觀。日本上校參觀時，看到**的炮筒上掛著衣服，用白手套一摸，全是灰塵。回日本後，上校向軍部報告說，北洋艦隊肯定是要吃敗仗的。
請談談你的看法。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）這個故事指出了自由和紀律、硬體和軟體、外因和內因的關係。
（2）能否打勝仗，尖端的**固然重要，但更重要的是戰鬥紀律和戰鬥作風。例如，我國的抗日戰爭和人民解放戰爭就是如此。
（3）公務員在工作中要有良好的工作紀律和工作作風。
你單位要做乙個關於人員在各領域流通的調查，要你制定乙個調查方案，你怎麼做？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）領導把這項工作交給我，是對我的信任，也是對我的一次鍛鍊，我一定會努力工作，爭取圓滿地完成任務。
（2）確定調查物件、調查主體、調查方式、調查時間、調查地點、調查的要求以及調查應做的其他準備工作。
（3）制定好方案後，我會將方案報送領導審批。
你新到乙個部門，一天乙個群眾來找你解決問題，你努力想讓他滿意，可是始終達不到群眾的滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個時候怎麼做？
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
（1）首先，我會保持冷靜。作為一名公務員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。
（2）其次，我會反思一下群眾不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮不周到的地方；二是看是否是群眾不太了解相關的政策規定而提出超出政策規定的要求；三是看是否是群眾了解相關的規定，但是提出的要求不合理。
江西招警面試
一 候考時 我們建議考生在候考時做自己比較喜歡的事情，一來可以緩解考試壓力，二來可以找到平時答題的感覺，提高聯想思維能力。比如在面試考場上有的考生會帶一本自己喜歡的書，而有的考生會帶當天的報紙來閱讀以增強自己對問題的分析能力與敏銳度。另外，我們再推薦兩種候考方式。一 再次瀏覽各種題型 在面試前可以把...
江西招警考試面試真題
2010年9月8日江西招警考試面試真題 1 你單位要對本轄區吸毒人員情況調查，如果由你來負責組織，你會怎麼開展？主要測評要素 計畫組織能力和資訊獲得能力 評分參考及觀察要點 首先，明確吸毒對個人 家庭和社會的危害，充分重視此項調查 其次，圍繞吸毒人員的特徵，廣泛聽取各相關部門獲取吸毒人員途徑，確定調...
2019江西招警考試面試備考指導 面試語言和用詞
二 名言警句法 名言警句法就是引用與題目內容相關的名言警句，再著重表達自己的看法。優點在於可以從高度或深度上強化自己對問題的認識。這種方法容易掌握，也適應於各種題型。但是要注意平時對名言警句的積累，尤其是對名言警句的正確理解 引用時要恰當有針對性。例如請談談你對微博的看法?可以引用名言警句。如 有人...