總監面試問題

2021-05-12 20:03:41 字數 1353 閱讀 9880

問卷我們專門致力於美國加州中高檔葡萄酒在中國的銷售,客戶物件是中高階消費者。

一、 作為負責銷售的總經理,您將如何組建銷售團隊?如何拓展銷售渠道?

答:根據產品的操作模式不同可以有兩種團隊組建方式:

1. 以區域為基準組建團隊。

全國區域:

(1.華北地區北京市天津市河北省山西省內蒙古自治區

(2.東北地區遼寧省吉林省黑龍江省

(3.華東地區上海市山東省江蘇省浙江省安徽省江西省

(4.華南地區福建省海南省廣東省

(5.西北地區陝西省寧夏回族自治區甘肅省青海省新疆維吾爾自治區

(6.華中地區河南省湖北省湖南省

(7.西南地區廣西壯族自治區四川省貴州省雲南省重慶市**自治區

(8.港澳台

根據市場情況,其中以華北、華東、華南、華中、西南五個大區為主。

(1. 每大區設立大區經理一名,管理整個區域團隊。

(2. 大區內重點市區區域一名招商主管,負責本區域的市場開發維護等。

(3. 每個區域可以設一名業務人員,負責本區域的市場開發維護等。

2. 以渠道為基準組建團隊,(本團隊組建適合區域性區域團隊建設)。

(1. 設立區域經理一名,管理整個區域團隊。

(2. 各渠道設立渠道主管,管理本渠道業務人員,(如:高階餐飲渠道設立一名主管。高階會所設立一名主管。特渠主管設立一名等)負責本區域的市場開發維護等。

(3. 各渠道內設立2—3名業務人員,負責市場開發維護等。

二、 從客觀上來說,中國目前的葡萄酒市場相當混亂。我們應該如何做?有什麼具體對策來應對這個雜亂的市場環境?

(1採用大區域,小市場,多招商,招小商,多布點,廣撒網的市場招商模式操作。

(2.採用 「消費者盤中盤」操作模式,以點帶線,以線帶面。

(3.以地域文化為主線銷售產品,採用高階品酒會,高階party等為主要方式來突出產品高階和地域文化特點,來烘托氣氛彰顯個性人文特點,突出高階人脈、高階身份象徵。

(4.採用運動戰方式巡迴舉行高階活動,並注重活動的連貫性和炒作性。

三、 針對大客戶、跨國公司、在中國工作的美國人、留美海歸等客戶群體,我們如何開拓市場?

靈活運用以上二,中的(2和(3、(4項。

四、 根據您提出的年薪的具體要求,如果公司能夠滿足您,那您將為公司創造什麼樣的價值?

1. 建立健全整體銷售網路,以各大區重點市區為主要操作點,採用消費者盤中盤方式聚集高階消費者人群,使企業具有無可抗拒的競爭力。

2. 依照公司的戰略規劃,採用恰當的戰略戰術使企業健康的良性的發展。

3. 打造凝聚力、綜合能力極強的銷售團隊。

4. 使企業獲得良性的回款,獲得豐厚利潤。

五、 您應聘這份工作,是出於對葡萄酒和**行業的熱愛,還是僅僅為了找到乙份工作而已呢?

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