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2014江西教師招聘面試調劑時間中公江西教師網
2014江西教師招聘面試調劑時間是在6月10日公布的，是按公告的規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單的，對於招聘人數與考試人數比例達不到上述要求的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，以自願為原則，在6月11日9:00—6月12日16:
00在網上報名參加調劑即可。
2014江西教師招聘面試的形式參考往年面試形式來說，均是以「說課」為主的，下面我們來說一下什麼是說課?
所謂說課，就是備課之後向專家、同行或主管人員系統地介紹自己關於某課的教學意圖及其理論依據，。說課在教師招聘面試中，操作起來，簡便易行，要人單位在看過應聘者基本功後視說課情況便可取捨，說課在教學活動中，往往聽者參與評議，成為同行交流切磋的一種教研形式。
說課與其它教研活動相比，具有以下四個突出優點：
1.機動靈活。說課不受時間、地點、教學裝置的限制，可隨時隨地進行，也不受教學物件和參加人數的制約，只要兩個人以上即可進行。
2.短時高效。單純的說課一般時間較短， 20--30 分鐘即可完成，但呃逆人卻十分豐富，既包括教師對教材的理解掌握和分析處理，又包括教法設計;既要說清怎麼教，又要講出為什麼。
3.運用廣泛。說課的運用很廣，領導檢查教師備課、教師間研究教學，評價教師的教學水平、開展教學技能競賽等均可採用說課的方法。
4.理論性強。說課的理論因素很濃，能充分體現教師的教學思想。上課是時間性的表演，說課是理論性的分析，教師沒有一定的理論水平，是說不好課的。
基於說課的這些優點，說課已經以及成為現在教師教研活動以及教師招聘考試中的主要形式。
2014江西教師招聘面試免費測評活動現在火熱預約中!
1.測評時間：6月11日-6月20日(9:00-11:30;14:00-17:30)
2.測評流程：**或者網上預約——現場填寫測評表——進行測評——專業老師一對一點評
3.測評內容：
(1).江西教師招聘考試面試現場模擬;
(2).專家針對考生面試表現進行權威點評;
(3).專家針對面試答題技巧和注意事項進行點撥;
(4).專家精講模擬演練試題;
(5).為各位參加模擬的考生提供交流、互動平台。
說課的內容是，說清楚這節課「教什麼，怎樣教，為何這樣教。」「教什麼」具體說是本課的教學內容，教學目標，教學重點、難點、疑點等。「怎樣教」即根據教材特點和學生情況採取的教學方法、手段的及課堂教學的思路、步聚、結構、環節、具體練習、板書(課件)設計、多**運用，尤其是重點和難點的解決方法。
「為何這樣教」是闡述以上設計的理論依據，聯絡課程標準新理念等，簡言 ，說課的內容是說教材、說教法、說學法、說教學程式。其中「說學法」是教學生怎樣學會學習，怎樣調動學生的積極性，激發學生的學習興趣並說出理論依據，在講究師生互動心的理念下，如何創設教學情境。此外，還要注意，藝術課要有審美性，做到內容美、語言美、儀態美、情感美、板書美、課件美等等。
2019江西特崗教師招聘面試調劑公告
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2019江西中小學教師招聘面試調劑流程
99名師體驗班 教師面試講座 2014江西中小學教師招聘面試調劑流程中公江西教師網。2014江西中小學教師招聘面試調劑流程是從網上調劑職位表出來後，符合調劑職位條件的考生可以在網上進行報名，報名完成後會根據崗位缺額，按筆試成績從高至低來確定調劑入選名單的。調劑後仍未達到開考比例的，報考人員都公布在調...
2019南昌教師招聘面試調劑
名師體驗班 教師面試講座 2014南昌教師招聘面試調劑的相關資訊可以在中公江西教師網檢視的。調劑的時間是到6月12日結束了，還沒檢視的同學要拽緊時間的腳步了。本文章整理了關於2014江西囯編教師面試教學的匯入方式有下面幾種 一 經驗匯入 以學生已有的生活經驗 已知的素材為出發點，教師通過生動而富有感...