教你搞定8種難纏的面試官

■戰術建議：面對這類考官需要把你的好印象——沉穩、堅定，辦事精明有效，有責任心、值得依賴——留給他。要堅持三思而後行，當話題談及自己的能力、願望、要求、感受時一定要慎重，少說為妙，最好說具體點，巨集觀而浪漫的設想一般不說為妙。

面試中考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，了解其說話方式、思維方式，以便應對各類問題。

4.患有「遲滯症」的考官

這類人做事遲緩，辦事總是不緊不慢，感覺上工作效率很低，為人也不爽快，好像對人總是不放心。他們會讓你先把準備好的材料遞上去，仔仔細細看一遍（其實他們很可能早看過了）。在精心讀完之後，他們仍然要問有關材料上的問題，好像對自己對別人都不放心似的。

他們在談話上沒有層次，東拉西扯，更不知何時能了結。

■戰術建議：應聘者對這種考官一定要按捺住性子，說話一定要保持溫和謙虛的口氣，一定要耐心地回答問題。問題要盡量周全詳細，遺漏了要想法彌補，多點說明，少些辯駁。

聽話時更應該做個耐心而專注的聆聽者，少插話，即便不懂的問題，也一定要在主考官說完之後再問，或者多說些類似「你覺得哪些還不清楚？還需要我補充？」的話，在語氣上、表達方式上盡量配合他。

千萬不要走神，或有倦意神態，只要有耐心，就能打動這類主考官。

5.「惟我獨尊」的考官

你很可能碰見這樣的考官：他們認為自己生殺大權在握，並故意給人一副惟我獨尊的樣子。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢，且不帶一絲笑意，經常用「哼」、「哈」來應付人，甚至對應聘者不理不睬。

也許，你會感覺這種人最難對付，幾乎可以一下喪失掉你的全部自信心，因為那種潛在的「威脅」深深地傷害了你的自尊心。

■戰術建議：遇上這類主考官，首先心理上不能打敗仗，不要有自尊心受到損害的感覺。可以多做一些設想：

「他一定遇到不順心的事了」「沒準他昨天跟太太吵了架」「一定是他的領導不滿意他」……如此一來，便可以不太在意其態度的惡劣。其次，一定要來些必要的寒暄，顯示出你平和的心境。說話簡潔有力，將必要的情況簡明扼要地交待就行了，也不必去看他如何反應。

他可能會說刺耳的話，你一定要不怪不怒，也不要對著硬幹。盡力使自己保持愉快的心情，從心底不把他當回事。

6.演講家式的考官

遇上他們，你開始感覺輕鬆，而後卻感覺緊張，最後竟不知如何應對了。他太愛說話了，總是不能克制自己說話的慾望，搶過你的話頭便口若懸河，不可遏制。他既有文學家般誇張的描述，又有理論家般透徹的分析，令人嘆服，卻又不著重點。

他無心問及應聘者的情況，只求淋漓盡致地表現自己。

■戰術建議：如果能讓他無限制地讓他表達，最好是讓他能處於自我興奮狀態，這樣，你多半便會被錄用，所以你只需要安安心心做個好的聆聽者，不要隨便插話。你一定要表現出對他的演講懷有濃厚的興趣，同時不斷利用你的表情，促使他把話講下去。

不要擔心時間拉得太長，你再有急事，也要拋之腦後。你焦慮不安的神態，會使他大感掃興，其結果自然也不會美妙。

7.不動聲色的考官

他好像天生的啞巴，悶頭坐在那裡，榆木疙瘩般地等你作自我介紹，尋找話題，談天說地，最後他還是沒什麼話可說，談話就到此結束了。

■戰術建議：其實，考官一言不發，呆若木雞，只是為了靜觀應聘者如何在這需要發揮的場合展露自己的才能。誠惶誠恐、戰戰兢兢、如履薄冰，自然不能獨當一面，屬被淘汰之列。

所以千萬要當心他們設計的圈套，想法改變局面者，才會最後勝出。

8.麻木的考官

他們看來對面試的事不那麼上心，一切按部就班，一切又漫不經心。他們幹面試工作時間太長，以至於有些麻木了。一切都平平淡淡，甚至平淡得讓他厭倦。

他們總是心不在焉，說話總是偏離主題，常常言不由衷，或者一邊聽你說話，一邊用筆在紙上亂寫亂畫，要不就是眼睛看著窗外**，再不就是不停地做這做那，手腳不停。

考官的這些毛病，純屬職業病，你第一次見考官頗有新奇之感，而他卻是司空見慣，天天見的都是這樣懷著滿腔熱情的人，他早已熟知一切對付你的手段，如何了解你的家庭背景，你的職業能力，你的氣質與個性，你的為人方式，以及如何拒絕你。

■戰術建議：刺激他的新鮮感，使他對你有格外深的印象。

**:中國度假人才網