1、招新計畫：：
(1)招新要求: 1.具有較強的邏輯和寫作能力。
2.具有一定的創新思維，有大膽可行的設想。
3.性格開朗活潑，善於交際，有外交才能。
4.多才多藝，例如：唱歌跳舞或其他運動方面的愛好。
5.樂於助人，衷愛服務奉獻的義工事業，有毅力，有恆心，能堅持自己所選擇的事情。
6.任勞任怨，能服從安排，即便自己不喜歡，也能以大局為重，努力去完成。
7.真誠待人，能把自強社、策劃部當成乙個家一樣去建設。
8.遇事沉著冷靜，能從容應對。
9.具有極強的責任心
(2) 人數：8人
(3) 原則：擇優錄取
(4) 方式：初試（面試+筆試）+複試。
附表：自強社策劃部面試情況登記表
請按面試者表現評定abcde不同等級：a很好 b較好 c一般 d較差 e差
參考問題（與相應要求對應）：
1. 你經常寫東西嗎？/寫作能力如何？
/你寫作時感性多一些還是理性多一些？/你能用比較官方一點的語言表述一下下面的句子嗎？例如：
「你們這週六下午5:30閒著沒，咱們自強社想在這個時間開乙個大約2小時的動員大會，回個資訊我，謝謝！」
2. 發揮你的想象，看到「太陽雨」三個字，你會想到那些情景?如是……
3. 交際能力面試官在交談時自己感覺。
4. .才藝方面直接詢問被面試者。
5. 你想加入自強社/策劃部的原因？你以前有做過什麼你比較重視的事情，而堅持了一半就放棄了的嗎？是什麼原因讓你放棄了?
6. 如果進入了自強社后，你發現自己並不能接手到你想做的或是你渴望表現、鍛鍊的機會，而是默默無聞的做一些小事，你甘心嗎？
7. 問一些對突發事件的處理辦法。
8. 你希望我們社團或者我們部門內部大家是一種怎樣的關係?如何營造？
9. 你是乙個細心的人嗎?能舉個例子說明一下嗎?
10. 請面試官自行準備問題（在問問題時注意觀察被面試者的舉止儀態，綜合評定）。
院團委招新面試題目
2011屆湖南電子科技職業學院團委 誠實 的提問與觀察點 關於誠實 是否與事實一致，心口如一。主要從應聘者有關利益和得失方面進行考察，如職務 調動原因 薪資 處分 上司評價 同事相處等，看是否和登記 描述的一致，是否有虛假。一 你直接或間接的聽到的 針對你的 你最不愛聽的評價是什麼？觀察點 關注回答...
秘書部招新面試題目改
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學生社團面試題目
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