6. 面試問題
一般就只有兩種問題1.開放式 （如何優化乙個**的效能）在開放式問題的回答中你可以問面試官具體想聽自己從哪方面談起，靈活運用
2.封閉式（比如c#中static關鍵字有哪些用途，即表示有明確結果的）
6. 常見問題
面試官都會問你為什麼離開上家公司，自我介紹（在這些問題的回答中盡量的客觀一點，不要太有主管因素）
自我介紹的時候不要死記硬背的把自己簡歷上的東西記住，這些面試官都會看，主要還是運用我們的預言組織能力，突出自己的亮點，打動面試官
不能說上家公司的領導是個大傻瓜或者是個蠢蛋之類的，而是應該從覺得自己想在更深層次的發展自己，鍛鍊自己
7. 如何談薪資
不要一開始就獅子大張口，一下來個6000k-8000k，甚至高於這個數，我們首先要明白自己的位置，在前面的面試有了一定的良好基礎的時候，合適的機會提出自己的正確合理的期望值，如果自己的期望值太高，hr會覺得你這個不太務實，會有一定的想法，所以在談薪資的時候不一定要十分的高，但是還是要把握好前面面試的3家公司，因為前面試你的公司是最想要你的，所以好好努力吧。
2013．3.28
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