新奧集團能力提公升與人力資源系統建設專案
2023年11月
關於本資料
本報告包含基於《新奧勝任能力素質詞典》而開發的面試題庫，分為領導力面試題庫、管理能力面試題庫和員工通用勝任能力面試題庫三部分。
目錄勝任能力面試題庫－領導力部分 6願景塑造能力 7
戰略思考能力 9
危機感 10
組織承諾 11
公關能力 13
全球視野 15
創新能力 16
變革管理能力 18
決策能力 20
政策敏銳 22
模式創新能力 23
聯盟關係管理能力 24
商務談判能力 25
行業洞察力 26
資源獲取與配置能力 27
創新管理能力 28
專案協調與監控能力 29
組織塑造能力 31
行業政策影響力 32
技術團隊建設與發展能力 33
專案監控與推動能力 35
實物資源規劃能力 37
技術洞察力 38
技術應用推廣能力 39
知識傳承與產權保護能力 40
專案管理能力 41
勝任能力面試題庫－管理能力部分 43時間管理能力 44
自我控制能力 46
學習能力 48
資源協調和配置 49
發展他人 51
授權能力 53
計畫能力 54
成果導向 56
任務推動 57
流程管理 58
影響他人 59
跨團隊協作 60
勝任能力面試題庫－員工通用勝任能力部分 61誠信正直 62
敬業負責 63
團隊合作 64
勝任能力面試題庫－領導力部分
願景塑造能力
戰略思考能力
危機感組織承諾
公關能力
全球視野
勝任力模型面試題庫
4.講述某次你利用戰略性的合作夥伴關係，讓公司受益的事。5.講述某次你對主管決策方提出質疑的經歷，結果如何？勝任力3 個人動機 雄心面試問題 1.請談談某次你制訂計畫並達成目標的事。2回憶某次你積極主動完成工作專案的情形。3.講述某次你做出改變事業方向的重大舉措。4.舉例說明你發現公司運營中存在漏洞...
面試題庫能力提問
如果面試進行到現在，可以說我們大體上已經基本了解了面前這位應聘者的工作背景和大致的性格特徵。下面，就是要進一步了解他的細節方面的東西，以確定他到底是不是競爭中的佼佼者。q34這是乙個系列的問題 能談談最近一次你 嗎？工作失誤 正確決策 聘用職員 解雇職員 沒能按時完成工作 在工作中發現了解決問題的新...
12 綜合能力面試題庫
面試題庫 一定要記住 star原則 situation 情景 task 任務 action 行動 和result 結果 一 思維能力 1 你工作中遇到的最困難的問題是什麼？當時的背景是怎樣的？面對這個困難時你是如何考慮的？這個困難是如何解決的？最後的結果如何？2 請描述這樣乙個工作經歷，你承擔了乙個...