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第 1 頁共 1 頁公務員面試大腦「真空」嘴巴「磕巴」破解法
華圖教育張雪霞
談到公務員面試，許多考生都有這樣的困惑：「我在台下挺有思路的，也挺能說，可是為什麼一坐到那個位臵上，我大腦就一片空白，只能想到哪兒說到哪兒？怎麼辦？」
之所以會出現這種情況，根本原因在於自己的心態問題。我們都知道，公務員的考試分為兩個階段，筆試和面試。筆試是一場資格賽，而面試是一場決賽。
最終能夠決定大家公職人員命運的就是這場面試，在這個考試中，高分者想守擂，低分者想翻盤，雖不見硝煙，但卻菸味濃濃，換句話說，大部分進入面試的人都不會通過這場考試。因為公務員的崗位一般來講是按照1:3或者1:
5的比例確定面試人員名單的。其中競爭激烈程度，由此可見一斑。所以，好不容易從筆試重圍中拼盡全力「殺」出來，對於最後一關面試，考生心中的期待可想而知，而這也不可避免地增加了考生在面試過程中緊張、患得患失的心態。
這種心態自然會影響我們在答題過程中真實水平的發揮。所以克服這種心態，是我們在公****中能夠「笑到最後」的關鍵所在。大家不妨從以下幾個方面來做起：
首先，熟練掌握每種題型的解題思路。
這是我們克服緊張的根本。緊張很大一部分原因來自於自己「心裡沒底」，從而導致自己在答題過程中，出現「嘗試」答題的情況，這種做法，從外在形式上來看，會給人留下很不自信的印象，從答題內容上來看，會讓人很容易質疑考生說的話。因為「自信者，他人信之」，自己都不相信自
己，何談取得別人的信任呢？要在短短的十幾分鐘時間內給考官留下乙個好的印象，自信是萬萬不可少的。而「自信**於實力」，所以，要做到自信滿滿，神采飛揚，就需要我們要有底氣。
也就是要有自信的資本，這樣，自信才是有源之水，有根之木。現在公務員的面試經常採用兩種面試形式，無領導小組面試和結構化面試，而無論是哪一種面試形式，其題型都是有章可循，有律可遵的。所以，各位考生在準備面試過程中，掌握好每一種題型的解題思路，是我們防止腦子真空的前提和基礎。
大家可以通過在網上查閱瀏覽一些材料、或者與在面試過程中取得優異成績的考生進行交流，結合自己的情況，針對每種題型，在傳統解題思路基礎上形成自己的個性化答題。當然，由於時間及精力有限，而且網上內容繁多冗雜，就需要考生要慧眼和慧心並用，做到去偽存真，去粗取精。如果有條件的話，也可以參加一些面試的輔導機構，隨著這些機構發展的日益成熟，他們可以給各位備考的學生以專業化的指導，這已經成為很多考生快速入門的乙個捷徑，可以同時做到省時省力高效。
其次，要懷著淡然的心對待考試結果。
很多考生在備考中就開始擔心「萬一自己失敗了怎麼辦？」凡是選拔性的考試，都帶有競爭性質，有爭，就有輸贏。贏，自然是每個考生的期待。
但是，不可能所有的人都是贏家。所以，考生要坦然的看待這次考試結果，「戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人」。盡自己最大的努力，努力向考官展示最好的自己，就可以了。
不論結果，「得之我幸，失之我命。」不可否認，考試帶有非常大的偶然性的因素。就譬如在每年高考中，每次在
大摸小摸考試中名列前茅而在高考中落榜的人也大有人在。所以各位考生，一定要抱著一顆平凡的心態來看待這次考試。贏字本身不就有乙個「凡」嗎？
所以，在任何考試中，都要懷著一顆淡然的心對之。再說了，塞翁失馬焉知非福，船到橋頭自然直，車到山前必有路。即使失敗了也不可怕，大不了重頭再來，在任何領域，只要自己好好努力，都會大有可為。
再次，要多多練習。
面試，是考生跟考官面對面的一種交流，是用自己的嘴巴淋漓盡致地把自己的真知灼見清楚、條理地傳遞給別人。但是在教學過程中，發現很多同學在說話的時候，尤其是說一些專業性的術語時，就磕磕巴巴，更別說順暢地表達自己的觀點了。或者肚子裡有，但是表達不出來。
這就更增加了考生的緊張情緒。甚至，在這種情緒下，很有可能使考生一下子張口結舌面紅耳赤，最後無奈選擇放棄。所以，考生在備考的過程中，對於每道題目，不要心裡「想當然地認為這樣」就行，而要把自己認為的內容一定要清晰地說出來，說的不順暢，自己可以先把話寫出來，再進行答題。
另外，為了使自己能夠快速適應考試現場，有條件的考生在聯絡過程中，可以邀請自己的同學、家人、老師等，按照真實的考試現場，進行模擬，請他們給自己進行點評，提毛病和缺點，從而使自己不斷進步。沒條件的話，可以對自己的答題內容進行錄音，查缺補漏。
總之，在公務員面試備考過程中，只要我們放平心態，認真準備，掌握解題規律和技巧，在面試過程中，脫穎而出的那個人，就是你！我一直相信，「你永遠要比你想的那個自己優秀」！
華圖教育張雪霞
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