在事業單位面試考試中，學員難免會出現一些錯誤，那麼，如何對出現的錯誤進行補救?今天我們就給廣大考生講解面試時臨場出錯實用補救技巧，希望對考生們的面試準備有所幫助。
第一，對面試出錯要有正確的認識
大部分面試中的難題是沒有標準答案的，主要是考查考生是否具備報考崗位所需要的能力。回答時只要鮮明地亮出正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出全面的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定。
第二，要迅速判斷能不能進行彌補
答錯了，總想解釋剛才為什麼沒答好，以證明自己水平不差，但由於下面的問題乙個接乙個，考生不僅要回答新問題，還想著前面問題的回答缺憾，結果新問題也沒答好。建議考生，當自己判斷不能進行彌補的話，要馬上忘記，繼續沉著地回答下面的問題。
第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法
1.誠實改正
意識到錯了，最好的辦法就是按正確的**再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。
3.及時應變，巧妙轉化
如果答問時說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
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