2019事業單位面試熱點 網路時代下的青年道德建設

2021-05-04 02:06:06 字數 1534 閱讀 2677

青年作為整個社會發展的主動力,亦是網路時代道德建設的重要參與者。在網路時代的背景下,如何進行道德建設,提公升青年的道德品質,是我們必須認真研究的問題。筆者認為,除傳統的**宣傳之外,我們還應該從網路本身出發,對良好的青年道德品質進行外在引導,大力弘揚;對偏激的道德觀念進行糾偏,防止其擴散,從而實現青年道德水平的整體提公升。

將傳統**與網路新興**相結合,充分發揮青年「典型道德事件」和「先進道德觀念」的引導作用。現實社會與網路環境作為時下青年道德品質形成的重要場所,亦是青年良好道德品質發揮效應的場所。我們應將現實社會中的傳統**同網路環境下的新興**相結合,共同作用於青年道德建設。

具體而言,對社會現實生活中的典型道德事件通過傳統**和網路**進行廣泛宣揚,充分發揮網路廣泛性的作用。對網路中青年所呈現出來的「先進道德觀念」進行價值引導,利用傳統**和網路**進行廣泛宣傳,形成現實與網路兼具的「先進道德效應」,引導其他青年的道德行為。要大力加強網路道德建設,充分發揮網路**的引導作用。

實踐中,我們可通過建立「優秀青年道德建設**」的方式,來對傳統道德觀念進行宣揚,強化現代青年的道德責任感,從而引導青年道德建設。

加強網路行為法制建設,以網路「法治化」實現青年道德發展的糾偏。法治作為現代文明發展的重要標誌,對整個社會經濟發展起著重要作用。網路社會同樣應該實現法治化,以糾正既有的不規範行為,促進社會經濟文化發展。

繼2023年「兩高」對「利用資訊網路設施誹謗等行為」出台司法解釋之後,以司法解釋的形式加強對網路典型違法行為的規制,從而提高網路青年的道德警覺,實現對網路惡習的糾偏,成為網路建設的乙個重要形式。司法解釋對網路行為中的違法誹謗行為起到了一定的制止作用,青年內心的道德觀念得到了一定約束,有助於現代青年的道德建設。因此,司法解釋的規制形式應當在未來予以加強。

基於當前規制網路行為的法律法規十分滯後,相關的網路道德規範不盡完善等問題,筆者建議,應建立以《中國網際網路管理條例》為核心的網路行為法規體系,加強網路行為道德規範建設,對失德行為加以糾偏。逐步建立與完善網路實名制,以嚴格的入網資訊要求強化青年的道德責任。建立網路違法追究機制,加大青年網路行為的違法成本,倒逼良好道德品質的形成。

在建立、健全相關法律法規的基礎上,我們還應加強對網路不規範行為的打擊力度,推動網路法治化的實現,建立良好的網路行為監督機制,防止網路不道德行為的出現。

利用先進的網路資訊控制技術,建立青年網路行為監督機制,實現對網路青年道德行為的「硬性」監督。較之於純粹的青年道德教育而言,網路資訊控制技術更具操作性和客觀性,更加有利於對青年行為進行糾偏。例如,淨化網路資訊是一項技術性問題,其對於網路與網路資訊的有效管理具有重要意義。

除採用**過濾等簡單的方法進行防止之外,還應通過資訊軟體的優化,從語義上識別、過濾種種網路道德「惡言」「惡習」,使青年免受網際網路非法資訊的侵擾,為青年道德建設提供技術保障,實現對網路中青年種種不道德行為的糾偏。

借助網際網路的平台,對中華優秀傳統道德文化進行宣傳,糾正網路文化中扭曲的道德觀念。網路文化中所具有的扭曲的道德觀念,是形成當代青年傳統道德文化弱化或缺失的重要原因。我們應該充分利用好網路這一平台,對我國優秀傳統道德文化進行宣傳,建立「紅色文化」陣地、「孝道」專論等,影響青年內在的道德信念,樹立正確的道德觀、價值觀,培養起良好的道德品質,促進青年道德建設和個人的全面發展。

2019山西事業單位面試熱點

四 變壞為好,昇華主題。這個邏輯簡單來說就是,現在的小錯帶給我們警醒,可以避免以後犯大錯。或者這次的失敗失去的只是小利益,後面還有更好的目標值得我們奮鬥。視情況而選擇其一。另外,安慰時的禁忌是,領導身份時夾帶指責,同事身份時板起臉來說教。貌似站在正義的立場上,實則違反了安慰的要義。再有就是避免協同抱...

2019南昌事業單位面試熱點

更多資訊請登入中公江西事業單位招聘考試網 幼兒園舉辦 集體婚禮 催熟孩子摧毀童真 禮服婚紗加身 牽手魚貫入場 彼此交換戒指 親吻傾訴愛意 如此場景,乍看恍若置身喜宴或教堂,細瞧竟然發生在河南鄭州的一家幼兒園 證婚的是老師,觀禮的是家長,主角是一群牙齒還沒換完的半大孩童。據報道,參加這場 集體婚禮 的...

2023年河南事業單位面試熱點 事業單位改革探析

鄭州事業單位群號 58675535 7月1日起,事業單位人事管理條例 正式實施。其中,事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同 事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知...