眾所周知，一旦考生通過筆試入圍面試，那就意味著距離成「公」僅有一步之遙，正是因為如此，幾乎所有的考生進入面試後，都會給予比筆試更多的希望，導致考生壓力倍增。這種壓力不僅來自內部，而且也來自外界的期望。很多考生走出考場都會覺得好緊張，不知道自己說了些什麼，被提問後頭腦一片空白。
其實，出現這種情況的原因還是因為對考場情況不熟悉。在此中公教育專家就簡單對國家公務員面試做一下介紹，尤其是沒進過考場的初學者，希望給大家提供一定幫助。
一、了解面試的基本流程
在國家公務員面試中，報考乙個部門的考生通常會在一起進行面試，這樣有助於防止面試過程中不同考官採用不同的打分標準。進考場前會有專門的人員負責把考生隨身攜帶的電子產品等收到乙個密封的袋子中保管，所以考生在沒有考完之前和外界是沒有任何聯絡的，這樣可以確保面試題目不洩露。通過抽籤決定考場、考官以及出場順序。
這對於考生來說是比較公平的，不要有「別人是不是有背景」、「自己完全沒有希望考上」等這樣的想法。快輪到自己時有專門的引導員將你帶入到等候區，等待進考場。進入考場後你會看到，在你座位面前有一排7-9位考官，其中有一位主考官、幾位副考官、一位計時員和一位記分員組成。
大多數部門面試結束後，考生可以當場知道自己的成績。
二、了解面試考查內容
通過面試這種形式，考查考生有無能力勝任這個崗位，所以在面試試題中會有相應能力的考察。大多部門面試考四道題，一般採取看題、聽題形式。這四道題目可從綜合分析能力、計畫組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性等方面進行考查，考生在回答時要把這幾方面能力充分表現出來。
三、了解作答注意事項
面試過程中，不僅僅要通過語言表現內在潛能，對外在方面也要注意。進入考場後的第一印象很重要，從著裝能看出你對這次面試的重視程度。特別隨意的穿著會給考官留下不好的印象，為了贏得考官的認同，我們應該穿著正裝。
回答問題時，聲音、氣質也都會對成績有影響，如果在考官疲憊之時，傳來乙個慷慨激昂的聲音，無疑會吸引考官的注意力。
中公教育專家總結的以上三點是對國家公務員面試的流程、考查內容及回答注意事項進行的簡單說明，希望各位考生能夠從中對面試有基本的了解，以便考生找到備考的重點。
2019國家公務員面試模擬
個老木匠準備退休，老闆問他是否可以幫忙再建一座房子，老木匠雖然答應了，但心已經不在工作上，用料不再嚴格，做出的活也全無往日水準。房子建好後，老闆把鑰匙交給老木匠，並對他說 這座房子是我送給你的禮物。請談談這則寓言故事帶給你的感悟。參 老木匠由於要退休，雖然答應建房，但是心思沒用在工作上，結果建的房子...
國家公務員面試技巧
2 運用系統脫敏法，消除過度焦慮。中公教育專家建議 第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。第二步，運用想像進行 脫敏 訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。盡量逼真地想象當時的各種情景 面試官的表情和自己的內心體驗，一旦有身體的緊張反應或內心的焦慮狀態出現，便用言語...
國家公務員面試流程
2011年國家公務員面試流程 中公教育提供 國家公務員面試分為結構化面試和無領導小組面試兩種形式組成，最常見的是結構化面試，中公為幫助廣大考生更加深刻的了解公務員面試當中的結構化面試，特拍攝了模擬場景流程圖供考生參考和學習。全真面試模擬場地實景 如圖 一 結構化面試模擬流程圖 第一步 抽籤後，引領員...