你個人的長期和短期目標分別是什麼？
1）、自殺式回答：我的目標就是確保自己不落伍，而且我相信面對現實是十分重要的。
例如：「我在某個地方讀到過，我們在美國歷史上比上一代退步的一代。這使我很擔心，因此我的目標就是確保自己不落伍。
這聽起來可能有點悲觀，但我是乙個現實主義者，而且我相信面對現實是十分重要的。」這樣的回答只能凸顯你是個隨大流的人，沒有自己的個性，特點。
2）、正確回答：不論長期還是短期，我的策略是根據當前目標評價自己並修改自己的計畫。同所有現實目標一樣，我的目標經常改變。
不論在長期還是短期，我的個人策略是根據當前目標評價自己所處的位置，然後相應地修改自己的計畫。
比如，我每五年就制定一項個人計畫，這個計畫中包含乙個總體目標和一系列短期目標。每6個月我就回顧一下自己的進展，然後做出必要的修改。很明顯，我當前的計畫就是實現職業轉變，也就是找到更滿意的工作。
除此之外，我已經實現了近期制定的個人目標。
「給你乙個難以實現但非做不可的任務，你會怎麼做？」該怎麼回答？
1）、自殺式回答：「我應該能夠做好吧」或者「我不能保證做好，但會試試看」。
「我應該能夠做好……」或者「我不能保證做好，但會試試看」。我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！
企業是用結果說話的，應該做好、試試看……那還有應該做不好的地方怎麼辦？這是乙個責任心的測試。但是「應該」者失敗了。
你可以嘗試談談，你會怎麼做。如果做到你會怎麼樣，如果做不到，你會如何去調整。
2）、正確回答：嘗試談談，你會怎麼做。如果做到你會怎麼樣，如果做不到，你會如何去調整。
回答時可以嘗試這樣的分析交流：
第一、分析專案的優劣點，明確專案的目標，讓後開始分析，看自己的角度和領導的想法、產品的方向是否相契合。這個主要處理問題站的角度不一樣，或者利弊分析不一樣。所以我首先會站在領導的角度去考慮這個問題，不管是否想的通，我都會向領導交流學習，了解領導為什麼這樣做，也許是自己考慮不周全等等；
第二、弄清楚後，再闡述自己的想法，後續會怎麼做，手段是什麼樣的。闡述清楚個人觀點和意見，我想這不僅是對我自己負責，也是對我的工作負責；
第三、做這件事後會有什麼樣的風險？如果達到了預期目標，後續怎麼繼續維持下去，如果達不到，有應該用什麼方式進行彌補？如何調整？
面試時六種自殺式回答
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