2.無領導小組討論的程式
無領導小組討論的具體程式是：
(1) 討論前事先分好組，一般每個討論組6～8人為宜;
(2) 考場按易於討論的方式設定，一般採用圓桌會議式，面試考官席設在考場四邊(或集中於一邊，以利於觀察為宜);
(3) 應試者落座後，面試考官為每個應試者發空白紙若干張，供草擬討論提綱用;
(4) 主考官向應試者講解無領導小組討論的要求(紀律)，並宣讀討論題;
(5) 給應試者5～10分鐘準備時間(構思討論發言提綱);
(6) 主考官宣布討論開始，依考號順序每人闡述觀點(5分鐘)，依次發言，發言結束後開始自由討論;
(7) 各面試考官只觀察並依據評分標準為每位應試者打分，不准參與討論或給予任何形式的誘導;
(8) 無領導小組討論一般以40～60分鐘為宜，主考官依據討論情況，宣布討論結束後，收回應試者的討論發言提綱，
同時收集各考官評分成績單，考生退場;
(9) 記分員按歌唱比賽方法去掉乙個最高分，乙個最低分，然後得出平均分的方式，計算出最後得分，主考官在成績
單上簽字。
3.無領導小組討論的功能
無領導小組討論具備以下三個功能：
(1) 區分功能，在一定程度上能夠區分出考生能力、素質上的相對差異。
(2) 評定功能，能在一定程度上評價、鑑別考生某些方面的能力、素質和水平是否達到了規定的某一標準。
(3) **功能，能在一定程度上**考生的能力傾向和發展潛力，**考生在未來崗位上的表現、成功的可能性和成就。
文章**：中公教育北京分校
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