特種作業管理制度

海東市樂都區碧水園（安置區）專案a6地塊

編制審核

審批中鐵二十一局第四工程****

海東市樂都區碧水園（安置區）專案部

二〇一四年二月

特種作業人員管理制度

一、集團公司對特種作業人員證件統一管理，由安全管理部登記、造冊。公司檔案室統一儲存證書原件。

二、集團公司安全管理部對特種作業人員進行管理如下：

1、安全管理部對特種作業人員進行建檔管理，建立登記卡，實行一人一卡。

2、安全管理部負責組織特種作業人員進行證書的複審工作。

3、安全管理部每年組織一次專業性的安全技術培訓，不斷提高安全技術水平。

4、在每年年初對特種作業人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻幹，專業技術較差或造成未遂事故或已形成事故者及時調整，另行變換普通工種。

三、專案部使用特種作業人員前，應對特種作業人員的以下內容進行登記、考核：

1、作業人員的姓名、性別、年齡、文化程度、發證機關，從事本工作的年限等，並登記在特種作業人員花名冊。

2、驗證特種作業人員的證件是否過期，如不過期，將證件影印件存放於施工現場備查(遇上級主管部門檢查時，憑分公司負責人簽字的借條到集團公司檔案室借其原件)，如過期應督促其至主管部門進行複審。

3、現場讓其實際操作，看其是否符合要求。

四、專案部使用的特種作業人員必須思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮，熟悉本工種安全操作規程，熟悉本工種涉及的機械裝置的安全裝置，了解基本的操作知識，處處事事按照安全技術規範辦事的年滿十八周歲的青年工人。

五、專案部要給特種作業人員規定時間學習，除日常其他安全教育外，每年度要保證特種作業人員不少於20課時的工種安全教育。每月停產半天進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故案例分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

六、國家、地方主管部門出台的有關法律、法規，應對特種作業人員及時教育，以保證其及時熟悉新標準。

七、要對特種作業人員上崗前進行安全技術交底，無安全技術交底，不得上崗作業，上崗後要嚴格實施安全措施。

八、要堅持上下崗安全檢查制度，及時排除不安全因素，創造良好的安全生產環境。

九、要嚴格執行驗收制度，通過驗收，確保合格後辦理驗收手續，並由驗收人員簽字交付使用。

十、要求特種作業人員要懂機械原理、懂構造、懂用途、懂效能，會

操作、會維修、會排除基本故障，要有高度的責任心，對機械精心操作，認真保養。

十一、要嚴禁特種作業人員無證上崗或酒後上崗。

十二、上崗後不准看書，不准擅自離崗，不准與他人閒談，要精心操作。

十三、要與其他工種積極配合，不違章作業，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。