尊敬的王總:
您好！我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，乙個小小的
保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以
我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在專案部的這段時間裡面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工
作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一
些在高層無法看到，更無心理會的小問題。
記得有本關於企業管理的書上說「任何乙個企業，都是一部龐大的機器。每一
個零件都應該各司其職。如果乙個零件出現問題，就會影響整個機器的運轉。」這樣的現象，以私營企業為甚。
很多小問題都是不容小覷的。記得2023年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎？僅僅因為乙個小數點的錯誤，導致
了整個人類航天科技發展史的滯後。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我
不知道最後會導致什麼樣的後果，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
好了，從頭開始和您說。
首先我必須說明，我為我能在恆星工作感到自豪，因為恆星是撫順相當具有實
力的民營合資企業，是撫順民營企業的典範，相當具有規模，有實力做很多有
代表性工程和很多優質工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣
的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第乙個問題，記得第一天您送我跟陳師傅到專案部，見到xx師傅接管庫房的時候。當時，在賬目問題上就發生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。後來，陳師傅又說x 師傅歲數大了，留著我們以後慢慢理。
我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手裡面，我不知道這算不算是一種滯後性。拿到賬本之後，我馬上結出了x師傅賬面上所有的結餘，要求陳師傅到現場對賬，但是當時陳師傅並沒有按照我的要求去查實，所以庫房的交接就這樣不了了之了。
現在回憶起來，我當時真的應該堅持自己的原則，做到不結清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責任。
相信專案部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關係您更是瞭如指掌。在我做保管工作的這乙個月裡面，我了解到的保管員起到了協調採購，專案部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置非常重要。
為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先，保管員必須按照驗收單上的數目和**驗收發到庫房的材料，並且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類，並且立即把收到的物品登記在賬本裡面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認並且領取施工材料。
再次，保管員應該按照賬目上反映出來的資訊及時將馬上用盡的，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給專案經理或直接以計畫的形式反映給採購部，以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。
現在說問題，以11月為例，從我接管庫房當天到現在，到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單，跟材料到現場的，有時帶有明細，我都有保留，如果
您需要過目，在我離開集團之前我會拿給您看，希望您能做好充分的心理準備，因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向採
購所要驗收單時，採購都是以「還沒開出發票，所以不能開據驗收單」這樣的
理由回絕了我。11月所有的驗收單，是在11月27日交到我手上的。我的第二
個問題就在這裡了，據我所知，買東西開發票是很正常的乙個流程，真的需要
這麼費力嗎？就算是發票真的是不好開，我相信要開一張發票也不會超過3天，驗收單可以直接按照購買時的**（或者要加上稅率），在購買時開據，我相
信這應該是正常的工作流程，並不是我在難為採購部吧？
第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據驗收單，保管員就不能
及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有**，賬目上沒有庫存，就不能
給施工單位出庫單據，這樣造成的後果就是不能耽誤施工，但是還不能開據出
庫單，所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然，這樣的問題不是沒有解
決的方法，我從家裡拿了兩本筆記本，乙個做入庫的流水賬，乙個做出庫的，
施工單位領料時，領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手裡算清庫
存之後，再按照出庫臺帳總結的領料數量開據出庫單。問題是本來可以簡化的
流程卻變得如此複雜，這是讓我非常不能理解的。
第四個問題是我自己的問題，必須得承認這是我能力的問題，在27號採購把所有的驗收單交到我手上之後，我核對了以前x師傅的保管帳，發現賬目上有很
多庫房仍有結餘的物品在賬目上都沒有體現，後來發現造成這種現象的原因有
兩個。其一，是x師傅也因為採購驗收單到的比較晚，不能很快的入賬，所以
他按照工地用料的多少把庫存剩餘的材料都出給了施工單位。其二，是有一些
材料到了之後，驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中，甚至都沒
有在後來補齊，比如我接手後就籤了很多張x師傅在時進料的驗收單，說實話
這是一種不負責任的做法，但是還不能耽誤財會衝賬。這樣的情況造成的結果
就是給工程結算造成了很大的難度，因為有一些用料始終都沒體現在賬目上，
所以現在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短
時間內根本就不能完成在這樣的工作，這也是我不能繼續工作下去的原因。
在發現這些問題之後，我向閆部長申請了重新立一本我到之後的新賬目，把xx
師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算，然後吧庫存量體現在新的賬目上。這
樣的要求得到了閆部長的認可，所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用
品的計畫給綜合部，綜合部也在當天把計畫帶回了集團，但是一周時間過去了，我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知，我想這也算是一種
滯後性吧？
還有些別的小問題，比如我昨天在專案部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工
人員租住的房屋沒有暖氣，並且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦，這樣
的事情本來就是可以直接解決的，但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任，所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。
還有就在前天，也就是12月3號，當天下午，採購購進了200支30*3*6公尺的
角鋼，並且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換，二廠是每天晚上5：00的時候不再允許貨車出廠，但是車到門口就已經是晚上4：00了，現場
沒有工人。最後是專案部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務，並且及時的
把車送出廠。
我想最後實在是應該抱怨一下，我知道現在在私營企業都講究員工一端多能，
但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下，在專案部的這段時間我的
職能有：保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還
做一些幹事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心，甚至沒有幹勁。當然我沒
有抱怨說誰給了我這麼多的工作壓力，我只是在抱怨為什麼我的精力不夠充沛。相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法，至於您的想法會是什麼樣的我不
敢猜想，也沒有權利猜想，我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能
完成我自己的本職工作所找的藉口，我不希望我離開了我工作的地方，還有人
說我不好。上學的時候我就告訴我自己「以後工作了就要為自己的工作和自己
所做的事情負責任，做好自己該做的，為自己所在的企業著想」我想我做到了，離開後我能對我自己說句我盡力了，我就很滿足了。
希望您能正面理解我現在所說的。就像我說的那樣，在恆星這樣的企業，每一
個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神，把自己放在乙個較高的位置上考
慮一些事情，我一直認為只有每乙個員工都把企業當成自己的企業去工作，那
麼這個企業才會更有發展。
最後謝謝您能給我創造這樣乙個鍛鍊自己，使自己成長的機會。相信您了解蝴
蝶效應，希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪，讓恆星這台大機器運作的更
有規律。我希望第乙個讓我為之工作能感到驕傲的企業能有更長遠，更好的發
展前景。此致
保管員制度
倉庫保管員聘用合同 聘用公司倉庫保管員 位址位址 身份證雙方本著對金城華美倉庫聘用公司所生產的 羅馬安特 產品安全 防火等原則簽訂倉庫保管員合同，在合同簽訂之日起，倉庫保管員必須履行聘用公司對倉庫保管員的政策和職責。1 倉庫保管員必須做好公司產品的入庫 出庫的庫存，編號 色號 規格 數量必須劃分清楚...
保管員職責
十二 物資的發放，必須按照審批後的採購計畫上的內容辦理有關的領用手續，採購計畫上沒有的物品一律不准發放。同時遵循 先入庫後發放，推陳儲新，先進先出 的原則。十三 領用人在倉庫確認物品後，首先由保管員填錄電腦裡的出庫單，如選擇領用部門 領用人以及物品名稱 規格 型號 領用的數量等，一次一單，保管員與領...
保管員職責
6對於倉庫的每一筆進出業務，除了對應有的相關單據進行核查 核對外，應在收發業務結束後即刻進行貨堆卡片登記，並進行帳務登記，核實帳 物 卡數量是否一致。7物資堆存卡的登記。物資堆存卡是標記物資進出的現場記錄資料，該卡應在物資收發時現場登記，按實際收發數量逐一登記，一單一記，不得合併記錄，登記時應記錄日...