報名地點：縣委組織部幹部組(縣新行政中心5465房)
2、資格審查
報名截止後，由縣委組織部牽頭，相關單位參與，對報考者是否具備條件和資格進行審查，審查合格者發給准考證，准予參加筆試。原則上，准予參加筆試的人數與選拔人數的比例不能低於3：1，否則不開考。
(二)統一考試
1、筆試
筆試內容主要為新聞採編專業知識及相關政策法規基礎知識等。不指定教材，試卷滿分100分，考試方式為閉卷。
2、面試
根據筆試成績，在筆試考生中從高分到低分確定面試入圍物件。按面試人選與選拔人數2:1的比例要求劃定筆試成績入圍面試分數線，達到分數線的考生確定為面試入圍物件。
面試主要測試應試者在能力素質、個性特徵等方面對招聘職位的適應程度。面試採用結構化面試方法進行，滿分100分，由考官組負責評分。
筆試成績佔總成績50%、面試成績佔總成績50%，二項成績按比例折算成應試物件的總成績。根據總成績，在考生中從高分到低分等額確定體檢物件。如遇總成績相等不能確定體檢人選的，則以筆試成績的高低等額進行確定。
(三)體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如遇有體檢不合格者，可以在參加了面試的考生中按總成績依次遞補建議人選，再次組織體檢。遞補人選仍然不合格的，不再遞補。
體檢合格者列為正式考察人選。
(四)組織考察
考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，並對應聘人員資格條件進行複查。
(五)討論決定
縣委組織部將考察合格的人選提交縣公開招聘領導小組討論決定，從中產生擬聘人選。
(六)辦理相關手續
縣公開招聘領導小組同意的擬聘人選，按規定進行聘前公示，公示期為7個工作日。公示後，未發現影響聘用問題的, 由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經縣組織人社部門審核後，報市組織人社部門備案，辦理聘用相關手續。
用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
公開招聘人員為正式編制的事業單位工作人員，待遇按國家相關規定執行。
雙峰縣事業單位公開招聘人員報名表q.zip
雙峰縣公開招聘工作領導小組辦公室
2023年6月17日
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