「小資訊、大作用」，「小舞台、大世界」。組工資訊是組織工作的「顯示屏」、「情報部」、「晴雨表」和「警報器」，是新形勢下組織部門實現科學決策、提高工作水平的重要手段。作為組工幹部隊伍的一名新兵，從事的又是辦公室資訊工作，我時刻面臨著組織工作業務不熟、不知如何採寫組工資訊的尷尬和困難，加之文字表達能力一般，常常心急如焚、夜
不能寐。既有為一篇資訊稿件的總結提煉絞盡腦汁的艱辛、有資訊稿件屢報不被採用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級組工刊物選用的喜悅。
在從事組工資訊工作的兩個多月裡，我深刻體會到資訊工作是一項綜合性較強的工作，不僅要具備較強文字表達能力和資訊寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對如何做好組工資訊工作，也有了一些粗淺認識：
一要在「精」字上下功夫。一是業務精通。做好資訊工作本身沒有什麼「捷徑」可走，作為組工資訊員，必須強化「功練平時」的意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，提公升自身理**底和資訊寫作能力，真正做到功底實、政策通、法規熟、工作進展清。
二是要出精品。有情況、有分析、有建議的資訊是高層次資訊的重要特點，觀點正確、見解獨到、實踐性強、對領導決策有重要價值的高層次資訊則是資訊中的精品。「為吟乙個字，捻斷數莖須」.
只有堅持質量第一的指導思想，對各類初級資訊進行歸納綜合、反覆提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實真相的材料準確地表達出來，才能最大限度地發揮其深層次價值，實現資訊「增值」。
二要在「勤」字上下功夫。一是勤下基層。作為組工資訊員，要「眼觀六路、耳聽八方」，做乙個處處留心、事事留意的細心人，經常深網入基層，通過及時了解基層方面的新舉措、新進展，了解廣大黨員幹部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發資訊源，力爭在第一時間內抓住有價值的資訊。
二是筆耕不輟。要以「守土有責」的責任心，通過多寫、多練，找到寫好資訊、提高錄用率的心得；要「耐得住寂寞、守得住『退稿』、抵得住『低谷』」，辛勤耕耘，止於至上，才能做好資訊工作。
三要在「準」字上下功夫。一是摸清「下情」。要深入基層、深入群眾進行調研，時刻關注和研究基層工作動態和基層情況，掌握第一手資料(material)，充分利用各種資訊資源，抓住關係全域性的情況和問題進行深度挖掘；同時變被動為主動，採取約稿、組稿、筆會、專題研究等多種形式，提高基層上報資訊的質量和層次。
二是瞄準「上情」。要時刻關注上級部門關於黨的建設和組織工作的部署、要求，關注上級部門最新編髮的資訊，主動加強與上級從事資訊工作同志的溝通聯絡，及時掌握上級組織部門工作意圖和工作重點、難點，準確把握資訊需求點，增強資訊的針對性。只有學會吃透「兩頭」，在上下結合點上捕捉資訊，按「需」寫稿，才能做好資訊工作。
四要在「新」字上下功夫。一是標題「搶眼」。「看書先看皮,看報先看題。
」一篇好的資訊,首先要有一條引人注目的標題。上級部門和領導同志接觸到的資訊材料很多,不可能對每篇都逐句閱讀,往往先通過看標題了解內容,判斷價值,因此只有標題新穎，才能做到「萬綠叢中一點紅」。二是立意要新。
即選題角度要獨特，要有地方特色。組工資訊工作不能走別人走過的老路。要及時轉變觀念，開拓思路，結合工作實際和新情況、新問題，捕捉工作新「亮點」，將資訊寫出特色、寫出新意，提出富於啟發性和挑戰性的獨到見解和觀點，增強資訊工作的活力，給人耳目一新的感覺，提高資訊價值。
三是創新機制。要從完善落實資訊工作目標管理考核辦法入手，建立健全定期通報、溝通交流、全員參與等相關制度，充分發揮群體優勢，形成上下協調、科室聯動、人人參與、全員動手的大資訊工作格局，真正實現「以工作帶資訊，以資訊促工作」。
「天天短頻快、年年馬拉松」是資訊工作的節奏，不進則退。只有保持「衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴」的良好心態，捨得耗在資訊上，有吃苦精神，學會苦中作樂，才會有「那人卻在燈火闌珊處」的豁然開朗。
做好組工資訊工作的心得體會
在從事組工資訊工作的這段時間裡，深刻體會到資訊工作是一項綜合性較強的工作，不僅要具備較強文字表達能力和資訊寫作技巧，而且必需熟悉組織系統各方面的工作。對如何做好組工資訊工作，也有了一些粗淺認識 著眼要精。一是業務精曉。要對組織部門的各項工作都熟悉和了解，寫好組工資訊沒有什麼捷徑可走，作為組工資訊員，...
暑假工心得體會
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