什麼是組工幹部的黨性
十七大報告提出：「全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率。」黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門。
在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中，組織部門和組工幹部負有重要責任。因此，組工幹部必須要把握「五點」，帶頭講黨性、重品行、作表率。
一是把加強組工幹部黨性修養作為根本點。在新的歷史時期，講黨性，就是堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路。組工幹部是「管幹部的幹部、管黨員的黨員」，更應該自覺加強個人黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，旗幟鮮明，講政治、顧大局，不斷增強貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、善於創新，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，始終保持共產黨員的政治本色。
二是把加強組工幹部品行建設作為切入點。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產生揚善抑惡的重要作用。「打鐵還需自身硬」。
組工幹部只有自身做到黨性最強、品行最好、作風最正，才能選出政治上靠得住、發展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的幹部。組工幹部要把加強品行建設作為個人修養的重要內容，從點滴做起，
防微杜漸。要戒驕戒躁，戒奢戒「溺」，不為權所誘，不為名所累，不為利所動。要公道正派，作為得當，對上不媚，對下不欺，對外不橫。
要知方圓，明尺度，守規矩，言行不出格，交往有原則，築牢思想道德防線。
三是把促進組工幹部作風改進作為突破點。組工幹部的作風如何，對整個黨員幹部隊伍的作風建設起著重要的導向作用。組工幹部必須身體力行，當好表率，切實加強和改進個人作風。
要把抓落實作為作風建設的關鍵，說實話、辦實事、出實招、求實效。日常工作中要勤於動腦、勤於動腿、勤於動嘴、勤於動筆，對上講責任，對下講尊重，把所從事的每一項工作做實做細做到位，通過自己的努力使組織部門成為抓落實的表率部門，讓黨放心，讓幹部歡迎，讓人民滿意。
四是把促進組工幹部能力提高作為結合點。組工幹部是管幹部的幹部，管黨員的黨員，管人才的人才，在加強黨的執政能力建設方面擔負著十分重要的責任。組工幹部必須緊跟時代前進的步伐，切實加強能力建設，特別是要提高創造性開展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風的能力。
要樹立終身學習的理念，努力使自己成為黨務工作的「政策通」、幹部工作的「活字典」和業務工作的「多面手」，用個人綜合能力的不斷提高來促進組織工作不斷向前發展。
五是把樹立組工幹部新形象作為落腳點。開展「講黨性、重品行、作表率」活動，就是要實現組工幹部政治素養有新提高，能力素質有新提公升，部門作風有新轉變，組織工作改革創新有新突破，進一步樹立組工幹部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象的目標。因此，組工幹部要自覺培養大局至上的政治境界、事業至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落實到組織工作的各個方面。
要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住**，管得住小節。要堅持解放思想，與時俱進，用改革的精神和科學的態度研究新情況，解決新問題，總結新經驗。要時刻做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨員的政治本色，樹立新時期組工幹部的良好形象。
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