加快學校的發展，需要提高全體教職工的思想觀念，提倡學習企業的憂患精神，養成不斷進取、學習先進理念、提高工作效率等習慣，加強學校效能建設，著眼於「建一流隊伍、育一流人才、強一流效能、創一流學校」。為此，我們將紮實做好以下工作：第一，樹立明確的發展目標，打牢學校效能建設的基礎，從轉變思想觀念入手，形成「一切著眼於教育，一切服務於孩子，以為國家培養人才為己任，以學生的發展帶動學校發展」的文化。
第二，學校要快速發展必須高度重視並加強學生管理人才隊伍建設。「工欲善其事，必先利其器」，需要讓教職工牢固樹立大局意識，不斷完善學生管理體系，做到各負其責、各盡其責，又積極主動、相互配合，切實推動學生工作全面協調可持續發展。第三，學校的發展必須以學生的發展為基礎，新世紀以知識為基礎，注重更新、創新和超越，只有動態型人才才能適應社會形勢的發展。
我們除了做好基礎知識的教育，還應當注重對學生社會發展有利的優秀品質的培養，不僅僅以將學生送入優秀的高一級學校為目標，而應當從小注重其對性格、思維方式、品格的引導，因材施教，爭取讓每一位孩子在將來融入社會後都能充分發揮自己的能力，成為優秀的人才。我在以後的工作中，會努力學習先進學校的管理模式和教學方法，組織教職工對其它學校進行觀摩學習，同時引進優秀的教育書籍和教材，開展一系列有益的教育活動，力求學生和學校同進步、快發展，建設乙個「重學生、高質量、校園美」的優秀學校。
關於軍訓心得體會
軍訓心得體會篇1 九月，對於我們高一新生來說，既是興奮的又是惴惴不安的乙個月，在這些幾近於有些矛盾的心情中，我們迎來了軍訓。常聽學長學姐們說軍訓是個又苦又累的事，雖然只有短短幾天，但是很辛苦。當我們穿上迷彩服，整整齊齊的站在操場上，不斷的練習乙個又乙個動作時，我開始明白學長學姐們的話。教官說 做一件...
心得體會 工作心得體會
我們常常困惑於智慧型到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧型的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有 學習。列夫 托爾斯泰曾經說過 沒有智慧型的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠...
關於工作的心得體會
各位領導 現在我把自己在公司工作半年以來統一 心得和體會來跟大家進行 和研究，在我這半年的工作中，得到了公司各級領導的大力支援，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法。今天想就管理與激勵談談自己的一些心得體會，向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。我作為領導者，對...