甲方：******公司
乙方身份證號碼
住址**如有變動應及時告知人事部)
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上制定以下條例，本條例與本店管理規範和制度同時生效。
1、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即 _____年。
2、乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
3、乙方經面試合格，試用期滿後，經雙方協商後簽定合同。
4、乙方上崗後，必須分期向甲方交納培養、培訓保證金______元整。【管理人員1000元，分三個月（300,300,400）從工資中扣除；普通員工600元，分三個月（200,200,200）從工資中扣除。】保證金繳納齊全時，由財務開具收據，正常合同期滿後，沒有損害公司需要補償情況的全部退還乙方，由乙方帶著收據至財務部領取。
5、合同期內，甲方因經營、裝修等造成暫時停業現象，乙個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則按照正常上班計算考勤。
6、甲方次月15日為發放職工工資日期，不得剋扣或無故拖欠，因特殊情況需要延後的需要提前跟員工說明；甲方給乙方提供的勞務報酬包括甲方為乙方提供的工傷等保險費用。
7、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
8、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，提前向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在乙個月內有權隨時批准離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用後的工資。
9、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，並不發放協議保證金：
1. 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件，違背個人承諾的。
2. 嚴重違反或經常違反勞動紀律或規章制度的，乙個月被警告、投拆三次以上的。
3. 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程式的。
4. 被依法追究刑事責任的。
5. 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6. 在甲方以外兼職或從事與甲方有競爭或損害公司利益的活動的。
7. 有出賣或變相出賣公司機密行為的。
8. 利用甲方關係、名義或職權便利，為自己或為其他單位及個人謀求利益的。
9. 私自接受因公司原因的外來饋贈、獎品和服務，期間沒有向其直屬上級匯報的。
10. 經衛生防疫部門或體檢時認定有傳染類疾病，乙方不適合從事相應崗位工作的。
11. 根據公司有關規定被公司辭退或開除的。
10、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，並要求收取協議保證金及工資追究責任。
1. 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2. 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
3. 協議期滿自行終止的。
4. 甲方依法被宣告破產、解散、撤銷的的。
11、乙方在簽定合同期滿後將享受到以下福利(按合同期算)
1. 一年合同可享受50元店鋪購物券+50元獎金。
2. 兩年合同可享受200元店鋪購物券+200元獎金。
3. 三年合同可享受400元店鋪購物券+500元獎金。
4. 五年合同可享受500元店鋪購物券+1000元獎金。
5. 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部分保險金。
12、本協議經甲方蓋章且乙方簽字之日起生效。
甲方乙方：
簽字(蓋章簽字(蓋章)
年月日年月日
店鋪租賃合同
五 違約 1 甲乙雙方簽訂的房屋租賃合同，乙方已付清租金而甲方未能按期完好向乙方交出房屋及裝置，屬於違約。甲方每天按年租金的1 向乙方支付延期違約金。2 乙方未能按時向甲方支付所有應付款項屬於違約。乙方每天按年租金的1 向甲方支付延期違約金。3 乙方在經營中如未徵得甲方書面同意，超出合同約定經營範圍...
店鋪勞動合同
員工勞動合同 合同編號 20 本店鋪 以下簡稱甲方 現聘用 以下簡稱乙方 為甲方店堂員工，甲 乙雙方本著自願 平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限 合同期限一年。試用期30天。第二條工作崗位 甲方安排乙方從事後廚 收銀 店堂服務工作。甲方有權根據業務經營需要及乙方的能力...
用人合同書
甲方 淅川縣宛運東方駕校 法定代表人 劉發挺 經營位址 淅川汽車站院內東側 乙方 居民身份證號碼 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國勞動合同法 及有關法律法規規定，甲 乙雙方本著平等自願 協商一致 合法公平 誠實信用的原則，簽訂如下合同，並承諾共同遵守 第一條合同型別和期限 甲 乙雙方選擇以下形...