1、為預防、減少和控制事故的發生，真正做到「管生產必須管安全」、「誰主管，誰負責」，特制訂本制度。
2、本制度規定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全
1、總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。
2各部門主要負責人為安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。
3、各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。
4、各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。
3.1.1對本公司的安全生產、勞動保護、工業衛生工作負全面領導責任。應把安全生產、勞動保護、工業衛生工作列入重要議事日程；研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
3.1.2認真貫徹執行黨和****生產、勞動保護、工業衛生的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及裝置設施符合安全技術和工業衛生標準。
3.1.3健全公司安全生產、工業衛生安全保證體系，配備專職安技人員，保證安全管理體系的正常執行。
3.1.4批准、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
3.1.5定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（裝置）和開發新產品中的重要安全技術問題。
3.1.6組織制定安全生產、工業衛生的具體指標和目標，納入任期和年度目標管理，並組織實施。
3.1.7在組織編制審定公司年度生產經營計畫的同時組織編制審定安全技術措施計畫，並在人、物、財方面給予保證。
3.1.8對新、改、擴建和技改工程專案應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術、工業衛生要求的，不得批准施工和驗收，更不能批准投入生產和使用。
3.1.9認真執行「五同時」。
在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全生產、工業衛生工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，並督促落實。
3.1.10對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給以榮譽和物資獎勵。
3.2.1協助總經理領導和安全管理部門，並對其工作有布置、有要求、有檢查，定期向總經理匯報，對本公司的安全工作負具體的領導責任。
3.2.3認真執行國家有關勞動安全的法規、制度和上級指示。
3.2.3定期召開安全生產會議，專題分析研究公司生產中的安全及勞動保護問題，並制定解決辦法，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的過程中同時搞好安全工作。
3.2.4對新、改、擴建和技改工程專案，督促有關職能部門嚴格執行「三同時」的規定，涉及安全技術的具體內容必須符合安全技術標準和規範要求。
3.2.5組織制訂安全技術措施計畫，檢查、考核計畫的實施完成情況。
3.2.6組織領導公司安全大檢查和專業安全大檢查，對查出的不安全因素，應組織制定整改計畫，納入生產或維修計畫下達到相關部門按期完成。
3.2.7組織制訂公司的各項安全管理制度和安全技術操作規程，總結和推廣現代安全管理方法和先進經驗。
3.2.8負責組織工傷死亡和重大工傷事故的調查、分析、處理和上報工作。堅持「四不放過」原則，對改進措施的落實負責。
3.2.9對安全生產工作中做出成績的部門和個人提出獎勵意見。
3.3.1認真貫徹執行黨和****生產、勞動保護、工業衛生的方針、政策、法律、法規和上級指示。
確保工會對職工進行安全方面的宣傳教育、維護職工合法權利。督促和協助行政搞好安全生產、勞動保護工作。
3.3.2將安全生產、勞動保護、工業衛生工作納入工會議事日程並列入職工代表大會的一項重要內容。
3.3.3根據國家規定參與新建、改建、擴建工程專案的審查，以及「三同時」的竣工驗收工作。
3.3.4配合和督促有關部門搞好女職工的「五期」保護工作，維護因工、因病職工的合法權益。
3.3.5在開展勞動競賽時，必須有安全工作的內容，評選先進時，可以行使安全考核否決權。
3.3.6參與建立安全標準化車間、班組的工作，督促安全隱患的整改。
3.3.7參加重大事故的調查處理，協助行政做好**事故的善後處理工作。
3.3.8建立健全各級工會組織的安全監督檢查機構，並認真開展工作。
3.4.1在公司總經理和安全生產委員會的領導下，組織和推動公司安全生產工作，認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、法令，並積極組織做好生產中的安全工作。
3.4.2編制公司安全措施計畫，並督促有關部門切實按計畫要求執行。
3.4.3負責制訂公司各種安全生產管理制度和各工種崗位安全技術操作規程，並督促檢查各單位執**況，對違章者有權按照有關規章制度進行處罰。
3.4.4定期組織安全大檢查和專業安全檢查，對查出的隱患下達整改通知書，督促有關部門採取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權令其停止生產並立即報告領導研究處理。
3.4.5參加新建、改建、擴建、技術改造中有關安全技術方面的方案審定、技術審查、竣工驗收等工作。嚴格監督「三同時」執**況，對不符合規範、標準的專案不予驗收。
3.4.6對員工進行安全生產宣傳教育，組織全公司特種作業人員的安全技術學習和培訓取證，監督其持證上崗；負責對新進公司員工、臨時工、外來實習人員進行安全知識教育。
3.4.7負責對危險作業（如高空、動火、臨時電源線的架設等）、占用通道等進行審批並檢查、考核。
3.4.8負責職業病的管理工作，協助有關部門定期對從事有害健康作業人員進行體檢,根據體檢結果提出處理意見並督促有關部門認真實施。
3.4.9組織參加工傷事故的調查、分析和處理工作，對事故責任者提出處理意見，提出預防措施，並督促按期實施。按照國家規定做好工傷保險工作。
3.4.10做好工傷事故的統計、上報工作。建立、健全事故檔案。
3.4.11參與重大裝置事故、**事故、中毒事故、火災事故、建築事故、交通事故等的調查、分析、處理工作，協助有關部門共同研究制定預防措施，並督促按期實施。
3.4.12編制勞動保護用品計畫，督促有關部門按標準採購，並負責勞動保護用品質量驗收和發放，同時指導督促員工正確穿戴和使用勞動保護用品。
3.4.13編制防暑降溫措施計畫，督促有關部門按期實施，負責按規定審查和發放保健津貼，清涼飲料等。
3.4.14組織召開公司每月安全例會，及時通報當月安全生產情況，並布置安全生產工作。
3.4.15應用現代安全管理方法，總結和推廣安全生產的先進經驗。
3.4.16負責對車間、班組專（兼）職安技員進行業務培訓和指導，並實行業務領導。
負責對各單位的安全工作進行考核和評比，會同工會部門認真開展安全生產競賽活動，對在安全生產方面做出成績的部門和個人有權提出表彰和獎勵的建議。
3.4.17負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查，並對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。
3.5.1在制定教育培訓計畫時必須列入安全教育培訓計畫，並落實安全教育培訓費用。
3.5.2根據生產安排定期舉辦各種形式的安全教育培訓班，提高員工的安全素質。
3.5.3協助有關部門進行安全教育。配合相關部門做好全體員工、班組長、管理幹部的安全培訓工作。
3.5.4配合相關部門在組織員工進行文化教育的同時，組織員工進行安全知識教育。
3.5.5用工合同中必須有安全方面的條文，並會同有關部門執行。
3.5.6按照國家規定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備。
3.5.7把安全工作業績納入員工績效考評和幹部晉級、獎勵考核的內容。
3.5.8嚴格執行新員工體檢制度，負責對職業禁忌症員工和因工傷、職業病不能從事原來工作的員工，根據有關規定，妥善安排適當工作。
3.5.9在安排員工工作的過程中，必須貫徹國家「女員工保護規定」和「未成年工的勞動保護規定」。
在分配員工從事特種作業和有害健康作業時，嚴格執行勞動保護和女員工保護的規定，充分考慮人員素質和身體條件，禁止有禁忌症員工從事特種作業。
3.5.10保證勞動定額符合安全生產的要求，制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度，使用與調整安全裝置的時間損耗，以及工人休息與生理需要的時間。
3.6.1認真貫徹執行安全生產的各項規定，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作和勞動保護工作。
編制生產計畫的同時考慮安全技術措施，實施檢查生產計畫時，應同時實施檢查安全措施計畫。
3.6.2安排生產任務，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產裝置的承受能力，有節奏地均勻地生產，控制加班加點，嚴禁違章指揮。
3.6.3在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，並通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。
3.6.4做好車間定置管理工作。參與安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。
3.6.5各種物資分別堆放，特別是對易燃、易爆和有毒、劇毒物品應嚴格管理，安全責任制必須明確，人員必須進行安全技術培訓並考核合格。
3.6.6負責管理好本處所屬的交通工具並保證其安全執行。
對運輸工具、車輛和叉車駕駛人員嚴格管理，督促有關人員對車輛的維護保養。定期對叉車駕駛人員進行安全教育、考核，配合裝置部門做好廠內車輛檢審工作。
3.7.1負責公司設施裝置等固定資產的管理，建立健全各種裝置設施（包括特種裝置、安全防護裝置、防塵設施等）臺帳，負責各項裝置管理檢查、評比、考核工作。
3.7.2負責制訂、修訂各類裝置設施的操作規程和管理制度，並監督檢查執**況。
3.7.3負責編制裝置大、中修計畫並實施。同時安排安全技術措施專案和安全裝置設施的檢修計畫，做好裝置改造、檢修中的環境、安全保護措施。
3.7.4負責全廠供電管理；協調與供電部門的關係，分配各部門的用電及安全。
及時修剪樹枝，使樹枝距架空輸電線路符合安全要求。負責對臨時線路進行審核。負責組織電氣安全檢查並督促隱患的整改。
安全生產責任制度
安全生產責任制就是對各級領導 各個部門 各類人員所規定的在各自職責範圍內對安全生產應負責任的制度。第一條 目的 為加強安全生產管理，保證企業安全生產 企業員工生命和企業財產安全，明確安全生產責任制度。第二條 適用範圍 本企業各相關職能部門 第三條 安全組織機構 企業成立安全管理委員會 以下簡稱安委會...
安全生產責任制度
1 目的 為保障本公司的安全生產，進一步貫徹落實 安全第 一 預防為主 綜合治理 的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。公司各級安全管理人員和職能部門，應在各自的工作範圍內對實現安全 生產負責，同時向各自的領導負責。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責，恪盡...
安全生產責任制度
企業主要負責人的安全生產職責 1 貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規 規範，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。2 建立 健全安全生產責任制，組織制定各項安全生產規章制度及獎懲辦法，並領導 組織考核工作。3 組織落實安全生產保證體系，建立健全安全生產監...