.1．目的
為明確規範公司的安全管理，落實「管生產，必須管安全」、「誰主管，誰負責」的原則，特根據國家有關法律法規和行業相關標準及要求，結合公司實際情況制訂本制度。
2．適用範圍
本制度適用於公司所有部門和人員。
3．引用檔案
3.1《刑法》
3.2《安全生產法》
3.3《生產安全事故報告和調查處理條例》
4、職責
4.1 安全生產領導小組安全職責
4.1.1 嚴格遵守國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規及各項規章制度，審定本公司安全生產方針目標和工作計畫，並監督各部門的實施。
4.1.2 組織制定公司安全生產方針、目標以及年度安全工作計畫，並督促各部門組織實施。
4.1.3 建立安全生產年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對各部門安全生產工作情況的檢查考核。
4.1.4 協調、指導各部門開展安全生產監督檢查、宣傳教育等安全生產管理工作。
4.1.5 研究解決安全生產重大問題，保障安全生產投入有效實施。
4.1.6 結合公司的安全生產情況，每年召開安全生產工作會議。部署年度安全工作，總結企業安全管理經驗教訓。
4.1.7 根據公司的實際情況組織制定各類事故應急救援預案，在發生事故時，採取措施組織搶救，並按有關規定報告和處理。
4.1.8負責公司所有安全管理制度的有效執行與落實。
4.2 安全生產領導小組組長安全職責
安全生產領導小組組長是公司主要負責人，全面負責公司的安全生產管理工作，其職責如下：
4.2.1建立、健全本單位安全生產責任制。
4.2.2及時、如實報告生產安全事故。
4.2.3組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程；
4.2.4保證本單位安全生產投入的有效實施；
4.2.5督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
4.2.6組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
4.2.7建立健全安全生產專門管理機構，按要求配備專兼職安全主任與安全管理人員，定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
4.2.8 發生重大事故必須按有關規定立即上報，並堅持「四不放過」原則對事故進行處理。
4.2.9 嚴格遵守各項安全生產法律、法規和安全標準。
4.2.10每年召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，並組織實施有關安全方面的重大決議。
4.2.11負責審批公司所有重要安全獎懲。
4.3安全主任安全職責
4.3.1 協助安全生產領導小組組長做好六項法定的安全工作，並嚴格遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和方針、政策，在業務上接受上級安全監察部門的指導。
4.3.2 協助安全生產領導小組組長建立健全公司安全生產機制，組織制定、修訂、完善公司有關安全生產管理制度，跟蹤公司安全生產措施的落實。
4.3.3協助安全生產領導小組組長定期組織事故應急演練（每年至少一次）。
4.3.4組織新入廠員工的廠級安全教育，督促檢查車間教育、班組教育、員工上崗及轉崗培訓及特種作業人員持證上崗情況。
4.3.5定期召開公司安全生產會議，討論當前公司的安全形式及往後對安全方面的改善計畫。
4.3.6定期組織綜合安全大檢查，對檢查出的問題提出整改意見，發放《安全隱患整改通知單》限期整改，並負責整改期間的督促及整改後的驗收工作。
4.3.7監督檢查公司勞保用品的發放與使用情況。
4.3.8以書面形式定期向安全生產領導小組組長匯報安全生產情況。
4.3.9參加公司安全生產事故的調查處理及統計分析工作。
4.3.10負責外來施工人員的安全教育培訓與監督管理工作。
4.3.11負責所有危險作業的監督及審批工作。
4.3.12負責上級領導臨時交待的其它工作任務。
4.4車間主任/班組長安全職責
4.4.1車間主任是本車間/本班組的安全生產第一責任人，對本車間/班組的安全生產工作全面負責。
4.4.2認真執行公司領導對安全生產的指令與要求，並將相關內容及時傳達給崗位員工。
4.4.3組織員工學習各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育員工遵紀守法、不違章操作。
4.4.4負責本車間/班組安全活動的開展，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4.4.5負責新進員工的班組級安全教育，確保培訓及合格率達100%。
4.4.6做好日常安全檢查，發現員工有違章違紀行為應及時制止並糾正。
4.4.7確保本區域的消防器材完好有效，消防通道暢通無阻。
4.4.8發生事故應立即上報，並及時組織搶救，防止事故進一步擴大，負責現場的保護。
4.4.9監督指導員工勞保用品的正確佩戴與使用情況。
4.4.10負責本車間/班組其它所有安全生產工作事項。
4.5部門主管/經理安全職責
4.5.1部門經理/主管是部門安全生產第一責任人，對本部門的安全生產工作全面負責。
4.5.2 保證國家和地方有關安全生產的法律、法規和公司的規章制度在本部門貫徹執行。
4.5.3 組織制訂實施部門安全培訓教材、安全操作規程和安全技術措施計畫。
4.5.4 組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織安全技能考核，確保培訓率與合格率達100%。
4.5.5 組織部門安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。
4.5.6 組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗。
4.5.7 對部門發生的事故要堅持事故處理「四不放過」的原則，要保護好現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報安全領導小組組長批准後執行。
4.5.8制訂部門勞保用品發放標準，並監督指導本部員工按要求正確佩戴和使用勞保用品。
4.5.9發生意外事故時負責組織搶救，防止事故進一步擴大。
4.5.10負責本部門其它所有安全生產工作事項。
4.6 崗位員工安全職責
4.6.1嚴格遵守公司安全管理規章制度和崗位安全操作規程，努力做好本職安全工作。
4.6.2自覺接受安全生產教育培訓，掌握基本安全知識，熟悉崗位安全操作技能，不斷提高自身的安全意識與技能。
4.6.3上崗前進行崗位自查，確保機械裝置與安全防護裝置等完好有效。
4.6.4正確佩戴和使用勞保用品。
4.6.5作業時必須按規定著裝。
4.6.6妥善保管和正確使用各種防護器具。
4.6.7積極參加公司組織的各種安全生產活動。
4.6.8嚴禁違章作業與冒險作業；對他人違章作業應加以勸阻和制止。
4.6.9發現安全隱患和其他不安全因素時，立即向上級領導報告。
4.6.10虛心接受上級領導的批評，及時改正自身錯誤。
4.6.11工作中互相監督，對違章指揮和強令冒險作業應及時投訴至相關部門或領導。
4.7生產倉儲部安全職責
4.7.1嚴格執行國家有關安全生產法律、法規與公司安全管理規章制度，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。
4.7.2堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，當生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
4.7.3按照「五距」要求合理擺放貨物，保持消防通道暢通。
4.7.4積極參加公司組織的安全教育培訓。
4.7.5經常進行安全檢查，發現隱患或其它不安全因素時，應及時整改。
4.7.6根據部門安全生產實際情況，提出合理化建議。
4.7.7落實新進員工的車間級、班組級安全教育培訓和考核工作。
4.7.8努力學習安全知識與技能，不斷提高自身的安全知識。
4.7.9定期召開安全生產會議，總結近期工作中的不足之處，並確定改善計畫與措施。
4.7.10定期對本部門的消防裝置、設施和器材進行檢查與維護，保證其完好有效。
4.8行政部安全職責
4.8.1嚴格執行國家有關安全生產法律、法規與公司相關安全管理制度。
4.8.2組織新進人員進行廠級安全教育，並負責培訓公司的規章制度與勞動紀律。
4.8.3發現安全隱患或其它不安全因素時，應及時向上級領導報告。
4.8.4負責勞動合同的簽訂，並在合同中註明該崗位可能接觸到的職業危害與應急救援措施。4.8.5依法為員工辦理「五險一金」，並負責工傷的上報與鑑定。
4.8.6根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工勞逸結合、身心健康。
4.8.7確保所採購的消防器材、勞保用品及危險化學品質量（必須找具有相應資質的單位）。
4.8.8負責消防器材、勞保用品的及時採購，確保公司的財產與員工的人身安全。
4.8.9做好本部門的安全用電與防火工作。
4.8.10參與工傷事故調查及後續處理工作。
4.8.11把安全工作納入績效、晉級考核內容。
4.8.12做好關於本部的所有安全工作事項。
4.9技術品質部安全職責
4.9.1嚴格執行國家有關安全生產法律、法規與公司安全管理規章制度，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。
4.9.2在技術革新、技術改造、新產品試製，採用新技術、新工藝、新材料、新裝置時，應力求採用無毒、低毒代替有毒、高毒物品。。
4.9.3定期對本部門的消防裝置、設施和器材進行檢查，保證其完好有效。
4.9.4經常進行安全檢查，發現隱患或其它不安全因素時，應及時整改。
4.9.5落實新進員工的車間級、班組級安全教育培訓和考核工作。
4.9.6做好本部門的安全用電與防火、防盜工作。
4.9.7積極參加公司組織的安全教育培訓。
5、附則
5.1未嚴格執行本制度者，將按照本廠《安全生產獎懲制度》的相關標準進行處罰。
5.2本制度自批准之日起實施，未盡事宜按國家有關法規、標準、規範執行。
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